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保育士求人・転職のマイナビ保育士株式会社ベネッセスタイルケア
企業No. 352287

【株式会社ベネッセスタイルケア/公立・私立・事業型等の全保育園で募集】その子らしく、伸びていく。子どもたちとともにスタッフも成長できる環境です。

株式会社ベネッセスタイルケア

  • 産育休が取りやすく復職率も抜群。正社員の時短制度はお子さまが小学3年生まで使えます。
  • 本部主催のさまざまな研修はもちろん園内研修も充実。仕事の不安を解消し成長をサポート!
  • 年間休日は平均して120日前後。ベネッセグループの一員だから安心して長く働けます♪

成長したい人をしっかり応援。多彩な研修制度が自慢です

子どもが好きなのは当然として、保育者としてもっともっと伸びていきたい、できることを増やしたい。私たちが求めるのはそんな人材であり、入社後は成長のために当社が用意したさまざまな制度を大いに活用してほしいと期待しています。通常の研修はもとより、希望制のテーマ研修は本部主催が90講座近くと充実。また各園でも毎月研修を行っています。定期的に園長先生との面談があり、目標の設定や振り返りもしっかり。キャリアパスでは社内公募により本部で活躍するチャンスも開けています。「なりたい自分」を応援します!

子ども主体の保育が広く支持され、拠点がますます広がっています

「自分の子どもを預けたくなる保育園」を目指し、子ども主体の保育に取り組んできたベネッセの保育園は、今では関東を中心に約60園に上っています。今回の募集は、これからも毎年新園が開設すること、また産育休取得者がかなり多いことからスタッフを補強するため、の2点を背景とする増員です。働く場所はできるだけご希望を優先するほか、将来的に家の引越などがあっても異動が可能。教育制度が充実しているので保育士未経験者もブランクがある方も歓迎です。もちろん4月入社も大丈夫。面接はWebか対面かご自身で選べます。

企業情報

企業名株式会社ベネッセスタイルケア設立2003年12月代表者代表取締役社長 滝山 真也従業員数16,741人(2018年1月現在)事業内容【高齢者介護サービス事業】 ・入居型介護サービス・訪問介護サービス・通所介護サービス ・研修・人材サービス 【高齢者住宅事業】 ・サービス付き高齢者向け住宅運営 【保育事業】 ・保育園運営 【学童クラブ事業】 ・学童クラブ運営職場環境よい保育をしていくためにも、保育者が毎日職場に行きたいと思える風土をつくっていくことがとても大切なことだと思っています。 保育は一人ではできないお仕事であり、チームワークが大切です。一人ひとりのスタッフがそれぞれの役割の中で力を発揮し、お互いに助け合い、認めあい、仲間どうし育ち合える、そんな保育園をつくっていけるよう、制度や環境を整えてお待ちしております。沿革自分のこどもを預けたいと思える保育園を作りたい、この想いをもち1994年ベネッセは保育事業をスタートしました。それから20数年。 大切に積み上げてきた保育を言葉にしたいと考え、園長と数年かけて自分たちの保育を振り返り、言葉にする作業を行いました。そして生まれたのが、"その子らしく伸びていく"という言葉でした。 主役はこどもであり、一人ひとりのこどもが、自分っていいなと思い、その子らしく伸びていくことを応援していく保育園でありたい。 その実現のために、乳児期には、特定の保育者とのかかわりを大切にし、こどもが信頼できる大人との愛着関係をしっかり築いていけるように一人ひとりに丁寧にかかわります。また、こども同士のかかわりが深まる幼児期には、保育者との関係を土台にしながら、生活集団を異年齢で構成し自律心、社会性を育みます。私たちは大人主導で何かをやらせるのではなく、こどもがやりたいと思う瞬間をみつけ、そこに手を差し伸べていく、こども主体の保育をしていけるように努力をしてきました。一人ひとりのこどもが自己肯定感をもち、どんな時代が訪れても、生きていける力を身につけていってもらいたい、私たちが20年以上ずっと大切にしてきた保育であり、これからも深化させていきたいと思います。企業ホームページhttps://hoiku.benesse-style-care.co.jp/saiyo/
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