法人特集:ジール・チャイルドケア株式会社|スタッフインタビューや募集情報を掲載中求人!

新丸子駅徒歩2分、川崎認定保育園「babyhome」。子どもたちに笑顔が溢れ、働く保護者も安心という保育を追求しましょう。

企業No.407212

ジール・チャイルドケア株式会社

  • 正社員(正職員)
  • 保育士

【保育園の雰囲気】

  • 残業がほとんどなく有給取得も可能。子育て中のママさん先生に優しい時短勤務や産休・育休制度も完備。

  • ピアノが好きな先生は、子どもと一緒に歌や手遊びを楽しみます。すべての先生に必須ではありません。

  • 「babyhome」は年齢や経験に関係なく、誰にもなじみやすい雰囲気があります。

  • 創設6年、川崎「認定」保育園。代表も園長も若く、良質な保育を一体となって創造。
  • 働く保護者を全力でサポート。子どもの個性・協調性から、親御さんの愛情も引き出しています。
  • ママさん保育士に嬉しい環境。学童保育「kidshome」もあり、子どもを預けて長く働けます。
■保護者が安心して預けられる「良質な保育」を目指す

当社が運営する「babyhome」は、保育の現状(待機児童問題など)を改善しようと私たちの協議会活動(嘆願書)から誕生した川崎認定保育園です。子どもが温かい雰囲気の中で安心して過ごせる、保護者の方が安心して預けられる良質な保育がモットー。いろいろな体験を通して心が豊かになるよう、課外活動・行事・自然体験までを活発に実施。保育への情熱は認可保育園に負けません。子どもへの愛情たっぷりに「こんな保育がやりたい」という想いを持つ方は、共に理想の園を創りましょう。
<ジールチャイルドケア代表取締役 安彦 潤也>

■「見守る保育」を大切に、主体性を伸ばす。長く働ける環境です

幼稚園教諭経験を糧に次は保育士として年少の子どもも見たい想いで当社に入り、当時20代後半の私が園長に抜擢されました。大切にしているのは「見守る保育」です。あれこれ指図して子どもを誘導するのではなく、声掛けや対話を通じて良かれと思っことは実践。代表も保育士の意見をくみ取って運営に反映。若い保育士も、それを糧に成長してくれています。自分の子どもも学童保育「kidshome」に預けており、長く働きやすい環境が心強いですよ。
<babyhome園長 水野 有未>

■若くても、意見を発しやすく創造できます

「babyhome」開園時に学生アルバイトをしていて、一緒に園を創り上げていける良い雰囲気を感じてそのまま入社。現在の場所に移転する時に保育室をどうするか、みんなで考えて実現できたことが思い出。また運動会や生活発表会などの行事も私たちや保護者の意見が反映され、3・4・5歳児と順に担当し卒園生を送り出せたことは最高の喜びになりました。私は産休・育休後も働くつもり。意見を出せて、前向きに保育を楽しめる人は大歓迎です。
<babyhome保育士 中伏 菜津美>

企業情報

企業名 ジール・チャイルドケア株式会社
設立 平成24年10月23日
代表者 代表取締役 安彦 潤也
従業員数 50名
事業内容 保育園の運営
ベビーシッター請負
学童保育の運営
事業所 babyhome
kidshome
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