公務員保育士とは？私立との違い、メリット・デメリット

公務員保育士は、「安定した職種」として長年人気でした。しかし、近年は保育関連政策の変更などもあり、そうとも言えなくなってきたようです。

この記事では公務員保育士を目指す前に知っておきたい、公務員保育士の特徴や私立の保育士との違い、メリット・デメリットなどについて解説します。

公務員保育士とは

公務員保育士は、地方自治体に採用されて公立の保育施設に勤める保育士です。保育士試験とは別に自治体の公務員試験があり、さまざまな施設に異動しながら働きます。

私立の保育士との違い

公務員保育士と私立で働く保育士の大きな違いは、以下の6つです。公務員保育士は給与や待遇が安定・充実している一方で、就職が難しい傾向にあります。また、異動があって保育園以外の職場で働く可能性があるのも、大きな特徴です。

	公務員保育士	私立の保育士
就職方法	自治体の職員採用試験を受験。合格したら採用候補者名簿に登録し、配属先通知を待つ。期間内（1年）に採用が確定しなければ、再度採用試験を受ける必要がある	運営会社HPや求人サイトなどから応募し、面接を経て採用が決定される（作文や実技が課されるケースもある）
勤務先	自治体が運営する保育園や子ども園、子ども総合センター、子ども家庭支援センター、児童館、児童相談所、一時保護所など	採用された保育施設
異動の有無	3〜4年に1回程度の間隔で異動あり	基本的に異動はなし。ただし、勤務先が複数の保育施設を持つ企業の場合、異動の打診を受けることもある
保育方針	すべての保育施設が、同じ保育方針で運営される	それぞれの園が独自の保育方針で運営する
勤務時間	公務員の勤務時間に基づく。延長保育や休日保育がない施設が多い	各園の勤務時間に基づくシフト制。延長保育や休日保育を実施する園も多い
福利厚生	地方公務員の基準が適用される	就職した企業や園ごとに異なる
給与 ※出典：令和6年度幼稚園・保育所・認定こども園等の経営実態調査集計結果＜速報＞（こども家庭庁）	平均月額 365,542円・賞与含む/各種手当別・平均勤続年数10.6年/正職員	平均月額 348,119円・賞与含む/各種手当別・平均勤続年数11.2年/正社員

公務員保育士になる方法

公務員保育士になるには、保育士資格を取得後、自治体の公務員試験に合格しなくてはなりません。試験内容は自治体ごとに異なりますが、令和6年度の新宿区の試験では、1次選考が筆記試験と作文、2次選考が面接試験となっていました。

募集時期や選考実施日、募集人員は毎年変わります。また、受験資格には年齢制限の記載もあるため、自治体のホームページなどで詳しい情報をチェックしましょう。

東京23区の採用情報はこちらから確認できます。
≫TOKYO23区特別区人事委員会採用試験情報

公務員保育士の大変なポイント

公務員保育士には、私立の保育士とは違った大変さがあります。そのため、「待遇がいいから」という理由だけで目指すと、思いがけない苦労をするかもしれません。ここでは、公務員保育士の「大変なポイント」について紹介します。

高倍率の公務員試験

公務員保育士の採用は毎年非常に少なく、かなりの狭き門です。保育園がもっとも多い東京23区でも令和6年度の公務員保育士の募集があったのは10区のみ。各区の募集人数は5〜25名程度でした。

合格後も採用されるかわからない

「公務員試験に最終合格＝採用」ではない点にも注意しましょう。また、内定しても配属されるのは翌年度以降です。

参考までに、採用までの流れと必要な期間を紹介しておきます。

採用候補者名簿には原則1年の有効期限（※）があり、期限内に採用内定がもらえなければまた試験からやり直しです。職場の欠員状況によっては、年度内に連絡がないケースもあります。

※自治体ごとに詳細は異なります。最新情報を欠かさずチェックしましょう。

保育園以外の勤務先も多い

私立の保育士の職場は、一般的な保育園がほとんどですが、公務員保育士の勤務先には保育園以外の児童福祉施設も含まれます。そのため、発達障害や複雑な事情を抱えた子どもたち、あるいは乳幼児より大きな子どもたちを支援するケースも珍しくありません。事務仕事や学業サポート、精神的なケアも求められるでしょう。

社会的養護や心理学などの専門知識を生かせる職場ですが、乳幼児と触れ合うつもりで保育士になった人は、イメージとのギャップを感じるかもしれません。

数年ごとに転勤がある

保育士にも地方公務員の転勤制度が適用されるため、3〜4年程度で配属先が変わるのが一般的です。転勤先には保育園以外の施設も含まれ、前述したように保育以外の仕事を任される場合もあります。

環境の変化や人間関係の再構築、未経験の仕事への挑戦などに対する心身の負担も視野に入れておきましょう。

職場の上下関係が明確

公務員は経験年数で役職が決まるため、私立の保育園よりも上下関係がはっきりしている職場が多いようです。民間より長く勤める先輩保育士が多いため、若い保育士は意見を言いにくい・意見が通りにくい場合があるかもしれません。

理想に合った保育ができない可能性がある

「職場との保育観の違い」は保育士が退職を決意する理由の一つとなっていますが、公務員保育士の場合、以下の理由で理想に合った保育ができないケースもあります。

公立保育園はすべて同じ保育方針で運営される
定期的な異動で、一つの職場に長くとどまれない
若手保育士の意見が通りにくい環境も見られる

社会福祉の枠組みで幅広い経験を積みたい人には向いていますが、乳幼児保育への強い理念がある人は、共感できる保育観の私立保育園を探すほうがよいかもしれません。

公務員保育士への転職は民営化に注意

この十数年で公立保育園の民営化が進み、公務員保育士の職場は減り続けています。安定を求めて公務員保育士を目指す人は、自治体の方針を確認しておきましょう。

公立保育園民営化の現状

共働き世帯の増加に伴う待機児童問題や施設の老朽化、財源の確保、多様化する保育ニーズといった課題に、行政だけで対応するのが難しくなっており、各地で公立保育園の民営化が進んでいます。

2022年の東京新聞の調査結果によると、東京都ではこの18年で約200の公立園が閉園しており、私立園の割合が増え続けています。板橋区を例にとると、令和6年から令和10年までに9つの園の民営化が予定されています。

民営化による公務員保育士の減少

東京23区の令和6年度の公務員保育士の募集人数は、全区を合わせても135名程度でした。多くの自治体が、保育園の民営化を計画している現状を見ると、将来的な職場の減少は避けられないでしょう。

なお、勤めている保育園が民営化される場合、公務員保育士は他の児童福祉施設に異動になるのが一般的です。もし保育士の職に空きがなければ、役所職員など保育と関係のない部署への配属もあり得ます。

そうした状況のなか、転職する公務員保育士も増えています。公務員保育士を目指す方は、自治体の動きを注視したうえで、将来のキャリアを考えることが大切です。

保育士資格が活かせる待遇がいい仕事

今は保育士の待遇が社会的に見直されており、高待遇の職場がたくさんあります。待遇のよさから公務員保育士を志望しているのであれば、資格が生かせるほかの職場に目を向けてみるのもよいかもしれません。

公務員保育士以外の道を選ぶ場合は、「自分に合った職場を選べる」「保育の仕事に集中できる」「子どもを卒園まで見守れる」といったメリットもあります。

以下では、保育士専門の求人サイト「マイナビ保育士」の情報をもとに、高待遇の求人の傾向をまとめてみました。時期やエリアなどによる違いは出てきますが、現時点でも公務員保育士に負けない高待遇が多数見られます。

職場	給与の目安	特徴
都心部の私立保育園	月収約25〜36万円	保育士不足が深刻な首都圏の保育士求人は高待遇が多い。園ごとの保育方針に特色があり質の高い保育を経験できる。
企業主導型保育園	月収約25〜36万円	大手企業の保育園はICTなどの設備や施設も充実し、効率的な業務ができる職場が多い。同じグループの他園や福祉施設に異動希望を出せる職場もある。
病院内保育所	月収約25〜30万円	夜勤もあるが手厚い手当が多数あり、充実した研修制度、給食やワクチン費用負担などの福利厚生がある場合も多い。立地がよくマイカー通勤ができる職場もある。
児童発達支援児童養護施設	月収約25〜36万円	専門知識が活かせて強いやりがいがある。研修制度も充実し、支援計画の作成など仕事の幅も広い。児童指導員としてスキルアップが目指せる。各種手当が手厚く高給与になりやすい。