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募集事項
勤務地
募集職種
保育士(認可保育園・保育園)雇用形態
応募条件
■保育士資格 ※未経験者、ブランクのある方も歓迎です！待遇・手当
●通勤手当：会社規定あり ●残業手当福利厚生
●雇用保険 ●労災保険 ●健康保険 ●厚生年金保険手当・福利厚生備考
■退職金制度あり（勤続5年以上）、定年制あり（一律66歳）、再雇用あり（70歳まで）、確定拠出年金あり（任意加入）、慶弔休暇、産休育休看休、有休消化率80％以上（※2025年12月時点）、引越し手当あり（弊社規定あり）就業時間
06時 45分 ～ 19時 00分 (休憩60分) ※年単位の変形労働時間制／実働8時間休日・休暇
●日曜日 ●祝日 ●年末年始休暇 ●有給休暇 ●慶弔休暇 ●リフレッシュ休暇 年間休日：114日 ※シフト制 ・土曜は月2回出勤、振替休日あり（2回出勤のうち、1回代休あり） ・有給休暇6日取得義務、傷病休暇5日、年末年始6日求人内容
保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：19名（0歳児3名、1歳児8名、2歳児8名） ■対象年齢：0歳児～2歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7:00～18:00 ※人員配置基準：1.6倍以上応募・ご利用の流れ
Step01
無料会員登録
Step02
個別面談
Step03
求人紹介
Step04
応募・面接対策
Step05
面接
Step06
内定・入社
企業情報
企業名
株式会社マザーライク企業住所
千葉県松戸市栄町西3-1045設立年月
2006年06月企業特色
千葉県松戸市を中心に、高齢者介護、障がい福祉、保育事業を幅広く展開している法人です。「困ったことがあればマザーライクに相談しよう」と地域の方々に思っていただけるような、頼れるセーフティネットを目指しています。 ◆多世代と関われる！地域密着のやりがい 高齢者施設だけでなく、保育園や障がい者支援施設も運営しています。そのため、単なる介護や保育にとどまらず、世代を超えた交流や地域全体を支える実感を得られるのが大きな特徴です。「地域のために働きたい」「人の役に立ちたい」という想いを形にできる環境です。 ◆学びの機会が豊富！スキルアップを全力サポート 安心してスタートできるよう、先輩職員が丁寧に指導します。また、グループ法人との連携によるノウハウの共有や、日々の業務を通じた実践的な学びの機会が豊富です。資格取得を目指す方や、専門性を高めたい方の意欲をしっかりとバックアップする体制が整っています。企業URL
https://www.mother-like.co.jp/人気求人はこちら
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転職支援サービスのメリット
ご登録いただくと、保育園に精通した専門のキャリアアドバイザーが、ご希望に合った求人を複数ご紹介します。また、保育園を利用中のママ、パパ、そして保育士経験者もキャリアアドバイザーとして在籍。履歴書や自己PRの書き方のサポート、求人のご案内などご登録から内定まできめ細かにサポートします。ご来社いただいての転職相談会（面談）はもちろん、多忙な方にはお電話やメールでの求人紹介も実施しています。ご登録は1分で完了！複雑な手続きなどなく、どなたでも簡単にご利用になれるサービスです。お電話でのご相談も可能です（携帯・PHS OK）
0120-556-670
医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者認定制度適正認定事業者として認定されました。
プライバシーマーク取得企業厳密な管理基準で個人情報をお守りします。
Copyright © Mynavi Corporation
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この求人へのコメント
★キャリアアドバイザーのイチオシコメント
◆子どもたちの「やりたい」を支える保育 0歳～2歳児（定員19名）の小規模な園で、家庭的な温かさがあります。大人があれこれ指示するのではなく、子どもたちの「自主性」を尊重し、黒子のように支えるスタイルです。子どもたちが自ら考え行動する姿に成長を感じられ、保護者の方からも喜ばれています。 ◆ゆとりある人員配置で、じっくり向き合える 国の基準の「1.6倍以上」という手厚い人員配置を実現しています。スタッフの数に余裕があるため、一人ひとりの子どもと丁寧に接することができます。「せかせか」せずに、子どもの意見を聞きながらゆっくりと関われるので、保育士としてのやりがいをしっかり感じられる環境です。 ◆「残業なし・持ち帰りなしを推奨」 行事は派手なものを行わず、準備のために保育を抜けたり、残業したりすることはほぼありません。もし残業が発生しても別日に消化できる仕組みです。休憩も60分しっかり確保でき（外出もOK！）、オンとオフのメリハリをつけて働けます。プライベートも大切にしたい方にぴったりです。