募集職種
保育士(認可保育園・保育園)応募条件
【応募条件】
・保育士資格をお持ちの方
・保育の現場で5年以上の経験がある方
※5年未満の方でも、前向きに取り組む姿勢があればご応募いただけます。
その場合の働き方や条件については、面接時に相談させていただきますので、まずは気軽にエントリーしてください。給与
「月収」 23万円 ~ 36.1万円 ((給与は経験により算出))
※賞与、昇給は個人の勤務実績により査定します
※こちらの条件は、2026年4月1日付で入社された場合を想定した内容です。
※年度の途中でご入社いただくことも可能です。その際の基本給は 191,000円~ を基準にご案内させていただきます。
待遇・手当
●通勤手当:実費支給(上限30,000円)
●住宅手当:10,000円/月
●その他手当:・出産手当金 :3~5万円・家族手当(配偶者月5,000円/配偶者以外月2,500円)
●借上げ寮について:借上げ社宅制度※規定あり福利厚生
●雇用保険
●労災保険
●健康保険
●厚生年金保険
●駐車場
●借り上げ社宅制度手当・福利厚生備考
・育児短時間勤務:こどもが小学6年生まで、実働6時間まで短縮可能。
※勤務1年以上の正社員が対象(最短で1年1か月程度から適用)
・女性検診(子宮頸がん・乳がん):会社補助あり
・退職金制度:確定給付年金制度(福祉はぐくみ給付年金基金)
・定年延長制度:60歳定年、勤務延長65歳まで
・GLTD制度:団体長期障害所得補償保険
・職員給食:1食330円(給与天引)
※各種規定あり
就業時間
就業時間: 07時 30分 ~ 19時 30分 (休憩60分)
【1ヶ月単位の変形労働時間制】
基本は週5日のシフト制(月~土)
7:30~19:30の間で実働8時間(休憩60分)休日・休暇
●日曜日
●祝日
●年末年始休暇
●夏季休暇
●有給休暇
●慶弔休暇
●出産・育児休暇
●リフレッシュ休暇
●看護休暇
年間休日:125日
・母性健康管理のための休暇 :特別休暇(有給)・入社時有給休暇:入社すぐ3日給付
・リフレッシュ休暇:勤続10年毎10日間特別休暇・育児休暇 :子が3歳になるまで可能求人内容
0~5歳のお子さまを対象に、定員70名の小規模保育園です。
クラス担任として、日々の保育に関わる仕事を幅広く担当していただきます。
主な業務内容
・年間・月間の保育計画づくり
・食事や排せつ、着替えなど生活面のサポート
・保育に関する各種書類の作成
・保護者の方とのコミュニケーションや連携
・園行事の企画・準備・運営
※ピアノの技術は問いません。
この求人へのコメント
★キャリアアドバイザーのイチオシコメント
■日祝が固定のお休みなので、子育て中の方やプライベートを重視している方にもおすすめの求人です♪ ■駅から徒歩圏内なので、毎日の通勤も楽々です♪ ■各種研修や勉強会などが充実していますので、スキルアップを目指している方にもおすすめの求人です。