募集職種
保育士(認可保育園・保育園)応募条件
〈応募資格〉
・保育士資格をお持ちの方、または保育士資格取得見込みの方
・ていねいな保育を大切にできる方給与
「月収」 20.2万円 ~ 23.1万円
給与には、基本給(名古屋市の基準に準じた金額)のほか、
特別手当(10,000円) と 処遇改善手当3(8,000円) が含まれています。
基本給は学歴により異なり、
四大卒:213,095円
短大卒:184,920円
となります。
処遇改善手当3は年度末に精算を行い、状況に応じて追加で支給される場合があります。
また、別途 処遇改善手当(5,000~40,000円/月) が支給される可能性があります。
待遇・手当
●通勤手当:実費支給(上限30,000円)
●住宅手当:月額10,000円 (借り上げ社宅制度を利用しない方のみ)
●その他手当:・出産手当金 :3~5万円
・家族手当:配偶者・子ども
●借上げ寮について:補助額は自治体により変動、家賃負担なし福利厚生
●雇用保険
●労災保険
●健康保険
●厚生年金保険
●駐車場
●借り上げ社宅制度手当・福利厚生備考
・新生活応援制度~引越しを伴う就職の支援
・インフルエンザ予防接種補助
・女性検診(子宮頸がん・乳がん)費用補助
・退職金制度(はぐくみ基金)
・GLTD(団体長期障害所得補償保険)加入
・従業員持ち株制度(奨励金10%)
※各制度にはそれぞれ利用にあたっての規定があります。就業時間
就業時間1: 07時 30分 ~ 19時 30分 (休憩60分)
基本実働8時間、休憩1時間
一か月単位の変形労働制
※変形労働制については面接で詳しくお伝えします休日・休暇
●完全週休2日制
●日曜日
●祝日
●年末年始休暇
●夏季休暇
●有給休暇
●慶弔休暇
●出産・育児休暇
●介護休暇
●リフレッシュ休暇
●看護休暇
年間休日:125日
・入社時有給付与:3日(法定の有給とは別に取得できます)・リフレッシュ休暇:勤続10年ごとに10日付与
・母性管理のための休暇
※土曜日出勤分は必ず平日に振替
夏季休暇・年末年始(3~5連休)求人内容
◎仕事内容・特徴◎
0~5歳児の認可保育園です。
クラス担任として、日々の保育業務全般を担当していただきます。
〈主な業務〉
・保育計画の作成
・子どもたちの生活面のサポート
・各種書類の作成
・保護者への対応
・行事の企画や準備
この求人へのコメント
★キャリアアドバイザーのイチオシコメント
■残業はほぼなく、プライベートの時間もたっぷり!オンオフ共に充実させることができます。 ■福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。