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保育士求人・転職のマイナビ保育士東京都品川区Gakkenほいくえん 大崎（認証）
掲載開始日：2022/11/21求人No: 463663株式会社学研ココファン・ナーサリー
Gakkenほいくえん 大崎（認証）
正社員（正職員）
【東京都品川区／JR山手線】賞与2.5ヶ月、年間休日122日以上、駅から徒歩2分の好立地な保育園です☆
エリア東京都品川区大崎3-6-32
給料「月収」 22.8万円 ～ 24.5万円 (程度※諸手当込)
路線ＪＲ山手線大崎駅、ＪＲ埼京線大崎駅、ＪＲ湘南新宿ライン線(赤羽－武蔵小杉)大崎駅、東京臨海高速鉄道りんかい線大崎駅
施設形態認証保育園・認定保育園
募集事項
雇用形態正社員（正職員）応募条件■保育士資格
※経験者は優遇します。
《下記の方大歓迎》
・子どもを温かく包み、褒めてあげれる方
・保護者の気持ちに寄り添える方
・目標に向かって前向きに取り組める方
給与「月収」 22.8万円 ～ 24.5万円 (程度※諸手当込)
■基本給：165,000円～182,100円
■賞与：年2回 計3.50か月分※業績により変動有り
■昇給：年1回（過去実績）待遇・手当●通勤手当：上限50,000円／月
●その他手当：処遇改善手当 43,000円、ライフデザイン手当 20,000円（確定拠出年金として積み立てることも可）福利厚生●雇用保険
●労災保険
●健康保険
●厚生年金保険
●退職金
●慶弔見舞金制度
●育児休暇制度
●介護休職制度
●その他制度
■確定拠出年金 ■退職金制度（勤続1年以上） ■定年制 一律60歳 ■再雇用 上限65歳まで ■勤務延長あり 上限65歳まで ■単身用入居可能住宅（借上社宅制度・会社規定あり） ■職務給制度 ■更衣室あり就業時間1）: 07時 00分 ～ 16時 00分 (休憩60分)
2）: 08時 00分 ～ 17時 00分 (休憩60分)
3）: 11時 00分 ～ 20時 00分 (休憩60分)
または7:00～20:00の間の8時間休日・休暇●月9休
●週休2日制
●日曜日
●祝日
●年末年始休暇
●夏季休暇
●有給休暇
●慶弔休暇
●出産・育児休暇
●介護休暇
年間休日：122日
※土曜日は月1回程度出勤あり
■年末年始休暇 12/29～1/3求人内容主に担任として、保育・指導計画の立案、保育環境の整備、家庭との連携など、クラス運営全般をご担当いただきます。また、行事などの園運営に関わる役割を担当して頂きます。
■定員：90名
（0歳9名、1歳12名、2歳15名、3～5歳18名）
■対象年齢：57日～就学前迄
■開園時間：7時30分～20時30分（2時間の延長保育含む）
■開園曜日：月曜日～土曜日
企業情報
企業名株式会社学研ココファン・ナーサリー企業住所東京都品川区西五反田2-11-8 学研ビル7F設立年月2008年07月企業特色【企業理念】
社名のココファン（Cocofump）は、Comfortable（心地よい）、Conversation（会話）、Fun（楽しい）、Peace of mind（安心）などの頭文字からつくった造語です。企業理念は『すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します』。この実現に向け、全従業員がこの考え方を共有し、行動に結びつける努力をしています。
【すべての子どもたちに、心豊かに生きる力と未来を切り開く夢と希望を！】
学研が培ったノウハウや出版・教材コンテンツを活かし、安心と信頼に基づく一人ひとりの発達段階に応じた適切な“養育”と、人格形成を重視したバランスの取れた“教育”の実践を目指します。それぞれの家庭の状態に合わせながら一貫した対応で子ども、保護者のサポートをするとともに、地域社会に対する開かれた子育て家庭支援体制を築くことを目標に以下の理念を掲げています。
勤務地情報
東京都品川区大崎3-6-32
お電話でのご相談も可能です（携帯・PHS OK）
0120-556-670
医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者認定制度適正認定事業者として認定されました。
プライバシーマーク取得企業厳密な管理基準で個人情報をお守りします。
「職業紹介優良業者」認定を取得78項目の厳しい審査基準をクリアしています。
この求人へのコメント
★キャリアアドバイザーのイチオシコメント
企業理念は『すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します』。 この実現に向け、全従業員がこの考え方を共有し、行動に結びつける努力をしています。 【すべての子どもたちに、心豊かに生きる力と未来を切り開く夢と希望を！】 同社が培ったノウハウや出版・教材コンテンツを活かし、安心と信頼に基づく一人ひとりの発達段階に応じた適切な“養育”と、人格形成を重視したバランスの取れた“教育”の実践を目指します。 それぞれの家庭の状態に合わせながら一貫した対応で子ども、保護者のサポートをするとともに、地域社会に対する開かれた子育て家庭支援体制を築くことを目標に以下の理念を掲げています。