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保育士求人・転職のマイナビ保育士東京都板橋区木下の保育園 成増
掲載開始日：2022/9/28求人No: 479667株式会社木下の保育
木下の保育園 成増
正社員（正職員）
【東京都板橋区／東武東上線】
エリア東京都板橋区赤塚3-16-2
給料「年収」 308万円 ～ 434万円
「月収」 22万円 ～ 31万円
路線東武東上線成増駅
施設形態認可保育園
施設の特徴
「生きる力を創る」をモットーに、首都圏・関西圏にて49園を展開している、大手木下グループの法人です。
異年齢保育・クラス保育、家庭的な小規模保育から集団保育を楽しめる大規模保育などさまざまな保育環境を取り入れています。
特にコーナー保育を活用しお遊びコーナーを作ることで、子どもたちが自由に遊べるよう自主性を促す保育を実践しています。
また年間休日120日や早期復職支援や育児中の支援制度など、充実した福利厚生で安心して働くことができる園です。職員同士の協力体制が整った認証保育園！長期的な勤務も可能な環境です。
職員の配置人数が多いことから、職員間での連携次第でお休みが取りやすい環境になります。急なお休みがあった際に職員同士でカバーしやすいのも働きやすい魅力の一つです。業務分担等もしやすいため長期的な勤務がしやすい環境なのも魅力です。お子さまにとって整った環境で保育を提供することが可能です。東武東上線『成増』駅から徒歩5分の定員19名の小規模認証保育園☆
木下の保育園 成増は、私立小規模認証保育園です。
定員は19名程度で、0歳～2歳までの年齢の子どもたちを対象にしています。
最寄り駅から徒歩5分の位置にあります。
持ち帰り業務なし／年間休日120日など、木下グループならではの福利厚生で長く勤めることができます♪
働き方も都度相談しながら、のびのびと一人ひとりに向き合う保育ができる地域密着の園です！
募集事項
雇用形態正社員（正職員）応募条件■保育士資格
※保育士実績経験者優遇
【こんな方をお待ちしてます】
◇理想の保育を追及したい方
◇チームワークを大切にできる方
◇保育者として、子どもたちのお手本になれる方給与「年収」 308万円 ～ 434万円
「月収」 22万円 ～ 31万円 待遇・手当●通勤手当：上限40,000円／月
●住宅手当：上限5,000円／月
●役職手当：50,000円
●資格手当：13,000円
●その他手当：職務手当：5,000円、処遇改善手当：23,000円）福利厚生●雇用保険
●労災保険
●健康保険
●厚生年金保険
●育児休暇制度
●介護休職制度
■引っ越し代金全額会社負担！新生活一時金（50,000円）支給！※利用には条件有
■早期復職支援制度・育児時短時間勤務制度
■アーティストライブチケット割引
■スポーツ観戦チケット割引
■指定書籍購入割引
■介護施設利用優遇制度
■住宅優遇制度
■グループ関連商品・サービス割引優遇制度
■PCR検査センター就業時間就業時間１: 07時 15分 ～ 19時 15分 休日・休暇●週休2日制
●日曜日
●祝日
●年末年始休暇
●有給休暇
●慶弔休暇
●出産・育児休暇
●介護休暇
年間休日：120日求人内容主に担当として、保育・指導計画の立案、保育環境の整備、家庭との連携など、クラス運営全般をご担当いただきます。また、行事などの園運営に関わる役割を分担して担当していただきます。
■定員：20名程度
■対象年齢：生後57日～2歳児
■開所時間：未定
■開所曜日：月曜～土曜日（予定）
企業情報
企業名株式会社木下の保育企業住所東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー8F設立年月2006年09月企業特色≪会社概要≫
「選ばれる保育園」を運営する木下の保育園は、保育内容や立地が異なる園を複数展開しています。19名定員の小規模園から110名定員の大規模園や園庭がある園、駅から直結している園、異年齢保育や年齢別の保育をしている園など、様々な形態を取り組んでいる法人です。
≪取り組んでいること≫
保育士一人ひとりが保育に専念でき子どもとじっくり関われるよう「残業時間の削減（月10時間未満）」や「持ち帰り仕事0」に力を注いで取り組んでいます。また園児一人ひとりと深く触れ合えるように、各園毎に行うごとに行事を決めています。日々の保育の園長として行事に取り組み、普段お子さんが過ごしている取り組みを保護者の方にも見てもらえる時間を作っています。そして「寄り添う」保育、「第二の家」のような存在を目指して運営をしています。
勤務地情報
東京都板橋区赤塚3-16-2
お電話でのご相談も可能です（携帯・PHS OK）
0120-556-670
医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者認定制度適正認定事業者として認定されました。
プライバシーマーク取得企業厳密な管理基準で個人情報をお守りします。
「職業紹介優良業者」認定を取得78項目の厳しい審査基準をクリアしています。
この求人へのコメント
●先輩社員からの一言
職場の雰囲気が非常に明るいこと、コミュニケーションがしっかりとれていて、職場全体が同じ価値観を持って保育ができていると思い、入社を決めました♪ 子育て支援の仕組みがきちんとしているので、子育てと仕事の両立がしやすく、お子さんがいる方も安心して働きやすい職場だと思います！ みんなで仲間意識をもって保育に取り組めて達成感・やりがいも感じることができます！
●採用担当者からの一言
木下の保育では、“生きる力を創る”をモットーに、異年齢保育・クラス保育、家庭的な小規模保育から集団保育を楽しめる大規模保育などさまざまな保育環境を取り入れています。特にコーナー保育を活用しお遊びコーナーを作ることで、子どもたちが自由に遊べるよう自主性を促す保育を実践しています。また年間休日120日や早期復職支援や育児中の支援制度など、充実した福利厚生で安心して働くことができます。木下の保育を通じて、一緒に笑顔で生き生きと保育をしませんか？