子どもの育ちに関わる、すべての人や社会に求められるために。
科学や技術とつながるHITOの力で、子どもたちの輝く未来を創造しつづけます。
■「絵本」「食育」「英語」「ダンス」「おそうじ」などさまざまなことを取り入れていますが、すべて“学ぶ”ではなく“体験から「好き」を見つける”を掲げて、本物の体験を子ども達に与えられるようにしています。
■「のびのび、すくすく、にこにこ」を保育理念に、子ども一人ひとりの発達段階に応じ、のびのびと育てています。
■絵本日本一を目指しています。40,000冊の絵本が巡る保育園です。絵本の読み聞かせを大切にしています。絵本の読み聞かせを通じて子どもの「想像力」や、コミュニケーションの基本である「聞く力」を育み、子どもと保育者の「絆」を深めています。
■「もぐもぐ、おいしい、ごっくん、にこにこ」を理念に食育に取り組んでいます。さまざまな食品に親しみ、食べる楽しさを知り、健康な心と体の発育を促しています。
職員同士の協力体制が整った認可保育園!長期的な勤務も可能な環境です。
職員の配置人数が多いことから、職員間での連携次第でお休みが取りやすい環境になります。急なお休みがあった際に職員同士でカバーしやすいのも働きやすい魅力の一つです。業務分担等もしやすいため長期的な勤務がしやすい環境なのも魅力です。お子さまにとって整った環境で保育を提供することが可能です。
日比谷線広尾駅から徒歩8分の定員70名の認可保育園☆
太陽の子南麻布保育園は、
定員は70名で、0歳児(生後57日)~就学前までの年齢の子どもたちを対象にしています。
最寄り駅から徒歩8分の位置にあり、ビル内に立地しています。
国際色豊かな土地柄を活かし、子どもの感性を磨きお互いを認め合う心を大切に育てています。
雇用形態正社員(正職員)応募条件■保育士資格
■保育士経験5年以上必須給与「月収」 27.5万円 ~ 37.7万円
■賞与:年2回(計2.6~3.3ヶ月分 ※前年度実績による)
■昇給:年1回
※保育士経験に基づく経験加算あり
※モデル給与:44歳(保育士経験20年)/年収529万円2回待遇・手当●通勤手当:上限月額40,000円(6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円)
●地域手当:東京23区内13,000円、23区外8,000円、神奈川5,000円
●役職手当:60,000円~80,000円(経験等により異なる)
●資格手当:5,000円
●その他手当:行政手当15,000円 ※支給規定あり福利厚生●雇用保険
●労災保険
●健康保険
●厚生年金保険
●育児休暇制度
●介護休職制度
・時短勤務制度あり・確定拠出年金制度・借り上げ社宅制度(社内規定あり)
・保養所(軽井沢)利用可能・リゾートトラスト福利厚生施設利用可能
・制服支給(対象園のみ)・定期健康診断/インフルエンザ接種補助
・クラブオフ(200,000店舗以上)利用可能・人間ドック割引/がん検査キット・GLTD保険 スポーツクラブ法人会員割引あり
・グループ内サービス社内割引制度あり・結婚祝い金/出産祝金/弔慰金・忘年会/新年会費補助・サークル活動(フットサル・テニス・野球・ウインタースポーツ・フィットネス・登山・バスケットボール・マラソン・フィッシング・バンド活動等)就業時間07時 30分 ~ 20時 00分 (休憩60分)
実働8時間/シフトパターン複数あり/開所時間外勤務のシフトあり休日・休暇●祝日
●年末年始休暇
●夏季休暇
●有給休暇
●出産・育児休暇
●介護休暇
●その他休暇
■土曜出勤は平日振替休あり
■特別休暇(産休・育休・介護・慶弔)
■生理休暇
■誕生日休暇
■子の看護休暇(中学入学前まで利用可能)求人内容園長として、保育・指導計画の立案、保育環境の整備、家庭との連携などのクラス運営全般、行事などの園運営に関わる役割を分担して担当していただきます。
■定員:75名程度
■対象年齢:0歳~就学前児童
■開所日:月曜日~土曜日
■開所時間:月曜日~金曜日7:30~20:00、土曜日7:30~20:30
この求人へのコメント
●先輩社員からの一言
子ども主体の保育を行っており、子どもたちと向き合う時間が多い園です。 子どもたちの主体性を大切にしており、「やってみたい」を大切にしています。
★キャリアアドバイザーのイチオシコメント
■首都圏中心に複数の保育園を運営している企業です。 ■年間休日124日、福利厚生が充実しています。 ■企業方針のひとつとして『現場からの意見』を大切にしています。 ■行事やイベントの準備に追われて日々の保育が満足にできないなんてことはありません。 ■シフト時間を超えての勤務はほぼありません。 職員の中で急遽休みが必要になった場合等は、残業が必要になることもありますがその際は職員同士助け合っています。 ■企業全体でのスポーツ大会や懇親の場があり、職員同士の絆を深められます。 ■研修制度があり、スキルアップの他、主任や園長を目指せる環境があります。 ■産休・育休の取得実績も多く、長く働くことの出来る企業です。