雇用形態正社員(正職員)応募条件■保育士資格(資格がない場合でも適正があると判断されれば可能です。)
※経験者は優遇します。
《こんな方をお待ちしています》
◇法人としての方針を理解、実践できる方。
◇組織の中でリーダーシップを発揮できる方。
◇保育者として、職員のお手本になれる方給与※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
短大・専門学校卒:180.000~(エリアにより異なる)
四大卒:182.000~(エリアにより異なる)
■賞与:年2回(昨年実績3ヶ月程度 ※業績により変動あり)■昇給:年1回待遇・手当通勤手当:全額支給福利厚生雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
研修制度(国内・海外研修)※費用は会社負担です。国内…九州・静岡・北海道、神戸/ 海外…アメリカ、ヨーロッパ、ニュージーランド
退職金、社員割引制度、託児補助制度就業時間07時 00分 ~ 20時 00分 (休憩0分) (シフト制(実働8時間))休日・休暇4週8休制、日曜日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、その他休暇求人内容首都圏に100か所以上の認可・認証保育所を運営する業界大手の一つ!
20年以上の歴史を持ち、大手の強みを生かした充実の研修体制と園同士の交流で培った保育力、運営力が特徴です。
施設長とし
て、保育・指導計画の立案、保育環境の整備、家庭との連携など、施設運営全般をご担当いただきます。
保育士をまとめるリーダーシップはもちろん、法人としての保育方針を理解し、保育の質向上のための指導を行います。ま
た、職場環境を整え、職員が気持ちよく働ける環境を作りを本部と連携して行います。