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保育士求人・転職のマイナビ保育士山形県山形市山形大学医学部保育所すくすく
掲載開始日：2022/11/30求人No: 488307アートチャイルドケア株式会社
山形大学医学部保育所すくすく
正社員（正職員）
【山形県山形市／JR仙山線】
施設の特徴
アートチャイルドケアは引越を中心に「生活」を取り巻く事業を展開するアートグループの一員です。
グループの強みを活かし、社宅の敷金礼金引越費用は会社負担！準備金10万円の支給があります！
また、ICT化を進めて保育士の業務軽減を実現しているほか、福利厚生や各種制度の充実化にも力を入れています。
子どもたちと丁寧に向き合い、長く働きたい方におすすめの会社です！コーナー保育を取り入れたり、園舎には隠れ家があったり、子どもたちが楽しめる工夫がいっぱいの保育園です！
保育理念に掲げた「自分らしく」という言葉は、アートチャイルドケアが何よりも大切にしていること。【安心のアートグループ】引越支援をはじめ、働き方をサポートする制度多数！ ワークライフバランスを充実させたい方に！！
フォローアップ研修や経験年数別研修、外部から講師を招いての研修、小児救急（L.S.F.A-children’s）のライセンスが取得できる講習会や男性職員だけの研修などの社内の充実した研修制度も魅力的。
募集事項
雇用形態
応募条件■保育士資格
※経験者は優遇します。
給与「月収」 17.5万円 ～ 19万円 (以上)
175,500円～190,500円
※別途、夜勤手当（１回２，５００円）・深夜手当
※残業手当あり
【賞与】
年２回（業績による） 待遇・手当●通勤手当：片道2㎞以上の場合支給
●住宅手当：社宅（ワンルーム）自己負担2.5万円※引越し費用支援あり
●地域手当：11,000円
●資格手当：1万円
●夜勤手当：2500円（深夜割増賃金は別途支給）
●その他手当：食事手当5千円、認可（認証）手当1.3万円福利厚生●雇用保険
●労災保険
●健康保険
●厚生年金保険
●退職金
●育児休暇制度
●介護休職制度
●借り上げ社宅制度
●その他制度
通勤手当全額支給
確定拠出年金制度による退職金制度あり
社会保険完備
入社時有給休暇
育児支援（マタニティ有給休暇、産前・産後休業、育児休業、子の看護休暇、時短勤務制度等）
介護支援（介護休業、介護短時間勤務制度等）
永年勤続表彰
財形貯蓄制度
借上社宅制度
ユニバーサルスタジオジャパン優待制度
ベネフィットステーション会員（大型テーマパーク優待制度）
小児救急資格取得支援制度
※社内規定あり就業時間日勤: 07時 00分 ～ 19時 00分 (休憩60分)
夜勤: 19時 00分 ～ 08時 00分 (休憩60分)
※実働8時間（シフト制）休日・休暇●その他休暇
求人内容保育業務全般を担当して頂きます。
■定員：40名
■対象年齢：0歳児～5歳児
■開所日：月曜日～日曜日
■開所時間：24時間
☆山形大学医学部内の保育所です。企業情報
企業住所東京都品川区東品川1-3-10 アートコーポレーション東京オフィス3F設立年月1989年07月企業特色【関連会社】
■アートコーポレーション株式会社（引越事業、輸入車販売事業・ライフサポート事業）
■アートバンライン株式会社（物流事業）
■アートプランニング株式会社（住宅関連事業）
〈子育て支援を通して社会に貢献する〉
厚生労働省から認可を受けた認可保育施設、東京都認証保育所など自治体からの認定を受けた認定保育施設、弊社独自に運営する保育園、企業や病院などご要望に応じて受託運営する院内・企業内保育所。 アートチャイルドケアは、これらのさまざまな保育サービスを全国で展開しています。
私たちの強みは、各園の保育力を地域格差なく、高い水準で保てる仕組みがある点です。
弊社のスケールメリットを活かした運営力と人財力で、全国の各園から報告されるお子さまたちの行動スタイルや事例を分析し、そこで得られた情報を全園で共有・展開しています。
大手企業が母体で安心！
勤務地情報
山形県山形市飯田西2-2-2
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お電話でのご相談も可能です（携帯・PHS OK）
0120-556-670
医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者認定制度適正認定事業者として認定されました。
プライバシーマーク取得企業厳密な管理基準で個人情報をお守りします。
「職業紹介優良業者」認定を取得78項目の厳しい審査基準をクリアしています。
この求人へのコメント
●採用担当者からの一言
お子様の健やかな成長をサポートし、保育所すくすくで一緒に保育を楽しみませんか。保育士経験の少ない方も一緒に学びを深めていきましょう。
★キャリアアドバイザーのイチオシコメント
全国に約180箇所の保育施設を運営しています。 そのため、全国に刺激し合い、ノウハウを共有できる仲間ができます。 フォローアップ研修や経験年数別研修、外部から講師を招いての研修、小児救急（L.S.F.A-children’s)のライセンスが取得できる講習会や男性職員だけの研修などの社内の充実した研修制度も魅力的です！ 人材育成を大切にしているからこそ、実際に現場で働く方々も温かみに溢れる方ばかりです。 是非一度見学に来ていただければ、そんな雰囲気が肌で感じられると思います。