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社会福祉法人博光福祉会

心音つばさ保育園(認可)の保育士求人・募集

心音つばさ保育園(認可)

【兵庫県伊丹市/阪急伊丹線】残業少なめでフォロー体制充実!遊びを通した活動を行っている保育園です♪

更新日:2024/8/22求人No: 502560
大規模保育園園庭あり未経験OK産休育休実績新卒OK給食有(職員)即日のみWeb面接OK
正社員(正職員)
エリア兵庫県伊丹市瑞原2-52
MAP
給料「年収」 280万円 ~ 「月収」 21.2万円 ~
路線阪急伊丹線伊丹(阪急)駅
施設形態
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★キャリアアドバイザーのイチオシコメント

■阪急伊丹線「伊丹駅」よりバス15分、閑静な住宅街にある3階建ての茶色と緑の園舎が特徴の保育園です。屋上園庭や人工芝の園庭で子ども達がのびのび遊べる環境が整っています。 ■自然に恵まれた環境を最大限に活用し様々なものに触れ、心も体も刺激し、感性豊かな子どもを育てます。常駐している管理栄養士の食育指導や園舎の隣にある畑で野菜や果物を育て、食に関する興味、関心をもてるようにします。

アドバイザー画像
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募集事項


施設名

心音つばさ保育園(認可)

勤務地

兵庫県伊丹市瑞原2-52

雇用形態

正社員(正職員)

応募条件

■保育士資格・幼稚園教諭免許(資格登録必須) ※経験者は優遇します ■未経験者も歓迎! ☆保育を行う上で必要なスキルをできるだけ細かく、丁寧に教えています。 ☆定期的な面談やOJTでのフォローなどのサポート体制も充実しています。

給与

「年収」 280万円 ~ 「月収」 21.2万円 ~ 2,962,000円程度(資格:保育士) ■基本給:168,000円~ ■賞与:年2回(昨年度実績2か月) ■昇給:年1回

待遇・手当

●通勤手当:上限38,000円/月 ●住宅手当:上限36,000円/月(規定あり) ●残業手当 ●調整手当:21,000円 ●技能手当:担任手当10,000円(主担任のみ) ●資格手当:15,000円 ●その他手当:特別手当5,000円(規定あり)、処遇改善手当、実習手当、お泊り保育手当 ●借上げ寮について:上限71,000円/月(規定あり)

福利厚生

●雇用保険 ●労災保険 ●健康保険 ●厚生年金保険 ●退職金 ●育児休暇制度 ●借り上げ社宅制度

手当・福利厚生備考

退職金(福祉医療機構、大阪民間共済会)、借り上げ社宅制度(※社内規定あり)、新人職員研修、法人内研修、外部研修、職員旅行(年1回国内外への旅行)、職員年忘れ会、職員親睦会、歓送迎会、研究発表大会、スポーツ大会、その他クラブ活動など

就業時間

07時 00分 ~ 19時 00分 (休憩60分) シフトパターン複数あり/1か月単位の変形労働時間制採用/開所時間内で実働8時間/開所時間前後のシフトあり

休日・休暇

●週休2日制 ●日曜日 ●祝日 ●年末年始休暇 ●有給休暇 ●慶弔休暇 ●出産・育児休暇 年間休日:107日

求人内容

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員:100名程度 ■対象年齢:0歳児~5歳児 ■開所日:月曜日~土曜日 ■開所時間:7:00~19:00

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 内定 ↓ [5] 入職手続き ※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

企業情報


企業住所

大阪府大阪市淀川区木川東2-19-15

設立年月

1986年10月

企業特色

【 残業ほぼ無し♪ 】 法人内で12カ所を運営していますが、全施設で1か月の残業時間が5時間程度になります!事務職員が各園にいたり、書類対応のためにパート職員が保育に入ってくれたりするので、日々の業務での書類負担が少なく、保育に集中できます。また、会議などで月1回土曜日に出勤した際に、日々の溜まった仕事を解消できるので、持ち帰りも一切無いです♪ 【 丁寧な教育体制 】 現場に入る前に座学を含めた研修を行います。勤務開始後は配属された園の新任研修で専門性のノウハウを身につけます。園内勉強会や委員会活動報告を通じて、先輩たちと保育に関するディスカッションなどで学んだり、子ども達と接することで仕事への理解を深めるようにしています。 【 個々を大切にしたサポート体制 】 個性を大切にすることが基本だと考えているので、定期的な面談や目標設定などのサポート体制も充実しています。年2回の面談を実施し、意見交換の場を設けて、しっかりキャリアに反映しています。また、個人の課題設定は日々の頑張りをそばで見守っている園長や主任が行いますので、明確な目標を持って、日々の保育に取り組むことができます。

勤務地情報

兵庫県伊丹市瑞原2-52

応募・ご利用の流れ

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求人紹介

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