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保育士求人・転職のマイナビ保育士東京都大田区池上どろんこ保育園（認可）
掲載開始日：2022/4/25求人No: 516213社会福祉法人どろんこ会
池上どろんこ保育園（認可）
正社員（正職員）
【東京都大田区／東急池上線】どろんこ遊び・はだし保育・様々な自然体験で意欲のある子を育てます。
エリア東京都大田区池上1-19-32
給料「月収」 19万円 ～ 30万円
路線東急池上線池上駅
施設形態認可保育園
施設の特徴
「にんげん力」を身につけるために必要な遊び・野外体験を提案実践し、
“自分で考え、行動する思考”を育めるよう保育しています。
社会福祉法人どろんこ会では、「体験型保育」を通じて「にんげん力」を身につけるため、
裸足保育、異年齢保育、機会を排除しすぎない保育の3つにこだわっています。
また、スタッフに対しては自然保育を体感・学べる研修制度も充実。
働く方たちが意欲的に保育に関われるよう、サポートしています。職員同士の協力体制が整った認可保育園！長期的な勤務も可能な環境です。
職員の配置人数が多いことから、職員間での連携次第でお休みが取りやすい環境になります。急なお休みがあった際に職員同士でカバーしやすいのも働きやすい魅力の一つです。業務分担等もしやすいため長期的な勤務がしやすい環境なのも魅力です。お子さまにとって整った環境で保育を提供することが可能です。環境面の充実も魅力の一つ！多様な保育が実現できます。
認可保育園のため環境面が整っています！お子さまに合わせて多様な保育が実現しやすい環境です。また職員間でのお互い様精神で、急なお休みでもみんなでカバーするなど、人員が充実しているからこその協力しあえる体制も魅力の一つです。
募集事項
雇用形態正社員（正職員）応募条件■保育士資格
※経験者は優遇します。
給与「月収」 19万円 ～ 30万円
■賞与：年2回（1.5～2ヶ月程度） ■人事評価：年2回待遇・手当●通勤手当：（月額上限20,000円まで支給）
●住宅手当：（規定により支給）
●役職手当：（規定により支給）
●その他手当：転居費用補助（規定により支給）福利厚生●雇用保険
●労災保険
●健康保険
●厚生年金保険
●託児補助制度
託児補助 再雇用制度 年間表彰制度 海外インターンシップ（デンマーク） 国内研修旅行就業時間07時 00分 ～ 20時 00分 (休憩60分)
上記時間内でのシフト制休日・休暇●週休2日制
●日曜日
●祝日
●年末年始休暇
●夏季休暇
●有給休暇
●慶弔休暇
●出産・育児休暇
●介護休暇求人内容保育業務全般を担当して頂きます。
■定員：70名程度
■対象年齢：0歳児～5歳児
■開所日：月曜日～土曜日
■開所時間：7:00～20:00
企業情報
企業名社会福祉法人どろんこ会企業住所東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル 13F企業特色■保育方針
“ただ預かるだけ”の「託児」ではなく、意欲ある子どもを育てるのに必要な「体験型保育」を実践しています。「にんげん力」を身につけるために必要なあそび・野外体験を通し、”自分で考え、挑戦する勇気”を育みます。
【センスオブワンダー】
畑仕事・稲刈り・ヤギの世話など自然の中に足を運び、自然の中での発見から生死などの「環境認識」を促します。泥や虫を触り、自分で遊びを創り出すことによって、もともと子どもが持っている感性を磨きます。
【人対人コミュニケーション】
地域の大人との交流を通じて、「人の目を見て意思を伝えられる人」を目指します。商店街ツアーなどの体験により、携帯やメールに頼らないコミュニケーション力を育みます。 企業URLhttps://www.doronko.jp/
勤務地情報
東京都大田区池上1-19-32
お電話でのご相談も可能です（携帯・PHS OK）
0120-556-670
医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者認定制度適正認定事業者として認定されました。
プライバシーマーク取得企業厳密な管理基準で個人情報をお守りします。
「職業紹介優良業者」認定を取得78項目の厳しい審査基準をクリアしています。
この求人へのコメント
●先輩社員からの一言
当社は行事について職員みんなで話し合って決めています。ある園では月に1回はみんなで考えた行事が入っています。 「行事」ということで負担に感じる保育士もいると思いますが、そうではなく、行事はあくまで保育の延長にある活動ですので、 みんなで分担して自分のやりたいことをやっていくと、それが行事になっていきます。 ですので、「こうしたい！」と思ったら実現できる環境です。
●採用担当者からの一言
必要な子育ては時代とともに変わります。 今、必要なのは子ども自身がさまざまな経験を通し、乗り越えていく力をつけること。 どろんこ会グループは‟子育てから日本は変わる”をキーワードに30年後を見越して必要な力を どれだけ乳幼児時期に与えられるかを真剣に考え実践しています。 子どもへの愛情溢れた職員たちが、立場関係なく学び合い、協力し合い子育てに向き合っているのもまた、当法人の魅力の一つです。
★キャリアアドバイザーのイチオシコメント
■どのようにして子どもたちに経験させるかを考え、企画、提案し実行するという子どもの成長に積極的に関わっていく保育を行っています。 ■有給取得率は8割以上、産休・育休からの復帰率が9割と子育てと両立しながら長期間勤務することが可能です。 ■こどもの生活・にんげん力の育成を第一に考え、どの職員も意見を言い合える環境です。