雇用形態正社員(正職員)応募条件■保育士資格
※未経験・資格取得見込み可
※経験者は10年までの前歴積算をします。
《こんな方をお待ちしています》
*子どもが大好きな方
*元気で明るい方
*心地よい人間関係を大切にする誠実な方
給与「月収額」 19.8万円 ~ 23.1万円 待遇・手当■保育士資格
※未経験・資格取得見込み可
※経験者は10年までの前歴積算をします。
《こんな方をお待ちしています》
*子どもが大好きな方
*元気で明るい方
*心地よい人間関係を大切にする誠実な方
福利厚生雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険資格取得費支援制度、研修費用補助制度、在宅勤務制度 ※以下は備考参照:罹患休暇制度、確定給付年金制度、掛け金無しの健康傷害保険加入ほか
職員の安心とライフステージを手厚く支援!
■団体傷害保険加入(本人負担無し。 疾病や傷害に対応する保険に加入:入院、手術などにも対応、プライベート時の怪我や事故にも適用!)
■罹患休暇(園児からもらった感染症は特別有給休暇扱い)
■定期健診、インフルエンザ予防接種費は全額法人負担
■自転車通勤可、バイク応相談
■互助会(職員親睦イベントや職員間の慶弔)
■子どもの看護休暇(未就学児1人につき年間10日)
■法人研修・園内研修・園外研修など学べる機会が多数
■3種の積立金制度(恵まれた積立て金制度で職員のライフステージを支援)
・福祉医療機構 年間44,000円を園が拠出(個人負担なし!)
・東社協共済 月額8,740円~(個人と法人がW積立で全額職員に支給)
・確定給付年金 月額1,000円から個人で積立(利息率が高い!複利回り!)
■福利厚生制度でも罹患休暇や看護休暇などがあり、実質年間休日は120日を超える場合もあります。
■令和3年度より「ノンコンタクト・タイム制度」を実施予定。1日1時間の休憩のほか、30分の事務作業時間を設定し、職員間でタイムシェアが可能に。残業低下や時間有休休暇の取得などを促進します!退職金、育児休暇制度、介護休職制度、借り上げ社宅制度就業時間07時 00分 ~ 20時 30分 (休憩60分) (・月単位の週40時間制変形労働シフト
・週単位シフト制が原則。だから私用の予定が立てやすい。
・育児時短制度あり(ただし就業1年以上で適用))休日・休暇月9休、日曜日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、その他休暇求人内容保育業務全般を担当して頂きます。
■定員: 110名程度
■対象年齢:0歳児~5歳児
■開所日:月曜日~土曜日
■開所時間:7:15~18:15(延長保育18:16~20:15)
■開園:2014年07月01日