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保育士求人・転職のマイナビ保育士埼玉県越谷市にじの駅保育園（認可）
掲載開始日：2023/3/16求人No: 547162社会福祉法人三樹会
にじの駅保育園（認可）
正社員（正職員）
【越谷市／JR武蔵野線】方針だけにとらわれず、保育士ひとり一人の想いを実現できる環境です。
施設の特徴
方針だけにとらわれず、保育士一人ひとりの想いを実現できる環境です。
★埼玉県で仕事と子育て等を両立し、いきいきと働ける職場環境作りを行っている企業に贈られる『埼玉県多様な働き方実践企業』に認定されました。
★園の規模・年齢構成・地域のニーズ・保育士の個性など、その園の環境に合わせて、保育を行っています。基本の方針はありますが、柔軟に保育士一人ひとりの「やりたい保育」を実現できる環境です。環境面の充実も魅力の一つ！多様な保育が実現できます。
認可保育園のため環境面が整っています！お子さまに合わせて多様な保育が実現しやすい環境です。また職員間でのお互い様精神で、急なお休みでもみんなでカバーするなど、人員が充実しているからこその協力しあえる体制も魅力の一つです。職員の方みんなが働きやすい環境を大切にしています。
■ミルキーウェイグループは、《自分の子どもを預けたいと思える園》を目指しており、認可保育園をはじめとした30以上の施設を運営しています。
※施設数：32施設（埼玉県・東京都）
■『埼玉県多様な働き方実践企業』に認定されています！
埼玉県で仕事と子育て等を両立し、女性がいきいきと働ける職場環境作りをしている企業に送られるに認定されました。
募集事項
雇用形態
応募条件■保育士資格
※経験者は優遇します。給与「年収」 300万円 ～ 316万円
「月収」 19万円 ～
賞与：年2回（計4.0ヶ月分 ※前年度実績による）
昇給：年1回待遇・手当●通勤手当：上限20,000円
●住宅手当：家賃の15％
●家族手当：扶養家族1名につき5,000円
●調整手当
●資格手当福利厚生●雇用保険
●労災保険
●健康保険
●厚生年金保険
●退職金
●慶弔見舞金制度
●育児休暇制度
●介護休職制度
●永年勤続制度
就業時間07時 15分 ～ 20時 15分 (休憩60分)休日・休暇●週休2日制
●日曜日
●祝日
●年末年始休暇
●有給休暇
●慶弔休暇
●出産・育児休暇
●介護休暇
年間休日：115日求人内容保育業務全般を担当して頂きます。
■定員：90名程度
■対象年齢：0歳児～5歳児
■開所日：月曜日～土曜日
■開所時間：7：15～20：15
2017年4月開園の施設です！企業情報
企業名社会福祉法人三樹会
企業住所埼玉県さいたま市南区鹿手袋4-17-22設立年月2005年03月企業特色■《自分の子どもを預けたいと思える園》を目指しております。
■保育士の方々に働きやすい環境を提供しております。保育士の方は20代～60代の方まで幅広くバランス良くいらっしゃいます。また、多くの男性保育士の方も活躍していらっしゃいます。
■自立した子どもを育てるため、大人が手を出しすぎず、子どもが「自分で考える」「自分で選ぶ」環境を多く与えてあげることが重要と考えて、保育を行っています。
■子どもたちに食に興味をもってもらうために、畑やプランターで野菜を作り、収穫した野菜を自分たちでクッキングして食べる活動を行っています。
■園の規模・年齢構成・地域のニーズ・保育士の個性など、その園の環境に合わせて保育を行っています。
基本の方針はありますが、保育士ひとり一人の「やりたい保育」を実現できる環境です。
勤務地情報
埼玉県越谷市レイクタウン4-4
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お電話でのご相談も可能です（携帯・PHS OK）
0120-556-670
医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者認定制度適正認定事業者として認定されました。
プライバシーマーク取得企業厳密な管理基準で個人情報をお守りします。
「職業紹介優良業者」認定を取得78項目の厳しい審査基準をクリアしています。
この求人へのコメント
●採用担当者からの一言
自分の大切な子どもを預けたいと思えるような保育環境を作れるかどうか。これはミルキーウェイグループが今までの歩みの中で、一番大事にしてきたことです。 ミルキーウェイグループが求めるのは、自分を大切にできる人、保育を楽しめる人です。 これができてはじめて子どもを大切にすることができ、責任感が生まれ、自分の子どもを預けてよいと思える保育環境を作ることができます。 そんな純粋で責任感のある未来の保育士の方々に、私たちは無理をしないで続けられる職場環境を提供することができます。
★キャリアアドバイザーのイチオシコメント
★埼玉県で仕事と子育て等を両立し、保育士さんがいきいきと働ける職場環境作りを行っている企業に贈られる『埼玉県多様な働き方実践企業』に認定されました。 ★園の規模・年齢構成・地域のニーズ・保育士の個性など、その園の環境に合わせて、保育を行っています。基本の方針はありますが、柔軟に保育士ひとり一人の「やりたい保育」を実現できる環境です。