【神奈川県茅ヶ崎市/JR東海道本線】
求人No.551028 掲載開始日:2020/11/01
- 正社員(正職員)
施設の特徴
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産休・育休取得率9割!長く働くことが出来る環境です★
産休・育休を取得し、現場復帰を行う職員は9割程度と高い取得率です。
復帰後に関しても、時間固定制度(早番・遅番なし)や短時間勤務制度(1日6時間勤務)を採用しながら子育てと両立をしています。
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~保育理念~「にんげん力」を育てる保育を行っています
外遊び中心の、子ども主体の保育を行っています。
『にんげん力を育てる』という保育理念を掲げ、にんげん力を身につけるために必要な遊びや野外体験を大切にしています。日常的に畑仕事や、ヤギをはじめとする生き物の世話を行い、外遊びも積極的に行っています。
園庭がない園であっても、近隣の公園や姉妹園を有効活用し、工夫しながら保育を実現しています。
募集要項
雇用形態 | 正社員(正職員) |
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応募条件 | ■保育士資格 ※園長経験者は優遇します。 ■求める人物像 ・現状に満足せず自己の成長をつねに意識している人 ・実際にやってみせる、その背中で教えていける人 ・より良い保育を目指して創意工夫ができる人 |
給与 |
「月収額」30.0万円 ~ 45.0万円 ■賞与:年2回(1.5~2ヶ月程度) ■人事評価:年2回 |
待遇・手当 | 通勤手当:(月額上限20,000円まで支給)、住宅手当:(規定により支給)、役職手当:(規定により支給)、その他手当:転居費用補助(規定により支給) |
福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 託児補助 再雇用制度 年間表彰制度 海外インターンシップ(デンマーク) 国内研修旅行 託児補助制度 |
就業時間 | 07時 00分 ~ 20時 00分(休憩60分) |
休日・休暇 | 週休2日制、日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇 |
求人内容 | 《仕事内容》 ◇園長業務全般 ◇責任者としての職員指導 ◇保護者対応 ◇行政対応 ◇クライアント対応 等 ■定員:60名 ■対象年齢:0歳児~5歳児 ■開所日:月曜日~土曜日 ■開所時間:7:00~20:00 |
キャリアアドバイザーレポート
【神奈川県茅ヶ崎市/JR東海道本線】
■どのようにして子どもたちに経験させるかを考え、企画、提案し実行するという子どもの成長に積極的に関わっていく保育を行っています。
■有給取得率は8割以上、産休・育休からの復帰率が9割と子育てと両立しながら長期間勤務することが可能です。
■こどもの生活・にんげん力の育成を第一に考え、どの職員も意見を言い合える環境です。
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