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保育士求人・転職のマイナビ保育士茨城県つくばみらい市ピジョンランド常総保育園（認可）
更新日：2023/5/23求人No: 557982ピジョンハーツ株式会社
ピジョンランド常総保育園（認可）
正社員（正職員）
【茨城県つくばみらい市／関東鉄道常総線】年間休日125日◎女性にうれしい待遇が充実♪
募集事項
雇用形態
応募条件■保育士資格
※未経験者歓迎給与「年収」 280万円 ～
「月収」 20.5万円 ～
【昇給回数】年1回、【賞与回数】年2回(2ヶ月※昨年度実績）待遇・手当●通勤手当：規定内
●住宅手当：2万円 ※世帯主
●資格手当：3千円
●借上げ寮について：家賃8万円以内の物件に自己負担1万で入居可能（規定あり）福利厚生●雇用保険
●労災保険
●健康保険
●厚生年金保険
●慶弔見舞金制度
●育児休暇制度
●介護休職制度
・アミューズメントパーク利用制度・各種契約保養所利用可・借り上げ社宅制度（規定あり、引越し代一部会社負担（5万円）、上京時交通費実費負担）・出産お祝い品就業時間就業時間１: 07時 15分 ～ 19時 15分 (休憩60分)
実働8時間のシフト制（休憩60分）休日・休暇●週休2日制
●祝日
●年末年始休暇
●夏季休暇
●有給休暇
●慶弔休暇
●出産・育児休暇
●介護休暇
年間休日：125日求人内容保育業務全般を担当して頂きます。
■定員：60名
■対象年齢：生後57日目から就学前
■開所日：月曜日～土曜日
※保護者からの希望があった場合は日・祝も対応(8：30～17：00)
■開所時間：7:15～19:15
☆園の特徴☆
園舎は木のぬくもりが感じられる木造つくりの夢のあるデザイン。保育室は、開放感にあふれ、子どもたちの元気な声や遊ぶ姿がどの部屋からも見渡せ、保育士の目も行き届きます。園庭には、芝生が植えられ、どんぐりやプラム等の木々も豊富で自然をたくさん感じながら遊べます。すべり台や砂場もあり、子どもたちのにぎやかな声がいつも響いています。保護者の方がお子さまとお話したり、絵本を読んであげたりできるアーチ型のベンチスペースもあります。 企業情報
企業名ピジョンハーツ株式会社
企業住所東京都中央区日本橋久松町4番4号 ピジョンビル設立年月1999年04月企業特色【企業理念は 「愛」】お父さん、お母さん本人にはなれないけれど、その手助けならできるかもしれない。愛を必要としてるたくさんの人へ愛をカタチにして伝えていくこと。それがピジョンの仕事だと思っています。私たちピジョングループは哺乳瓶の開発からスタートし、半世紀を経て育児支援業界のリーディングカンパニーとして成長してまいりました。
そして、育児用品から育児のピジョンへ。私たちは、「子育て」「子育ち」を楽しく豊かにするために、
保育園の運営など「子育て支援」のための事業をさまざまなかたちで展開しています。
【保育理念】「育つ力を育てる」わたしたちは子どもが生まれたときから持っている「自ら育とう」というチカラを安心と信頼に満ちた環境で愛情をもって支援します。
【安定した経営】都内では保育園が次々と開園していますが、社員ともしっかりと向き合い、お子様ともしっかりと向き合いたいという想いから、一度にたくさんの保育園の開園はしておりません。今ある保育園をしっかりと運営していきながら、経営展開しています。
【働きやすい環境】
☆ハートナー休暇7日付与（有給休暇とは別）☆
☆産前休暇は法定以上の8週間取得可☆
☆有給休暇を無くすことなく、積み立てられる☆
☆退職年金制度あり☆
☆残業平均5時間☆
☆2020年度平均有休取得日数13.9日勤務地情報
茨城県つくばみらい市絹の台6-20-4
応募・ご利用の流れ
Step01
無料会員登録
Step02
個別面談
Step03
求人紹介
Step04
応募・面接対策
Step05
面接
Step06
内定・入社
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お電話でのご相談も可能です（携帯・PHS OK）
0120-556-670
医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者認定制度適正認定事業者として認定されました。
プライバシーマーク取得企業厳密な管理基準で個人情報をお守りします。
「職業紹介優良業者」認定を取得78項目の厳しい審査基準をクリアしています。
この求人へのコメント
★キャリアアドバイザーのイチオシコメント
★女性の産休、育休復帰実績が高く、出産時には祝品も進呈されます！ ★法定以上の日数の産前休暇制度に加え、ハートナー子育て休暇では、未就学児の看護や小学6年生までのお子様の学校行事で年間7日間、通常の有休とは別に有休が取得できます！多くの社員が自身の子育てとお仕事の両立をしています。 ★研修制度が充実しており、経験が未熟な方でもしっかりバックアップしています！ ★離職率は10％以下と低いのも特徴。長く続けられる環境でブランクのある方も歓迎いたします。