雇用形態正社員(正職員)応募条件■保育士資格
保育士経験5年以上(10年以上はさらに優遇)
園長経験者さらに優遇いたします。
《下記の方大歓迎》
・子どもを温かく包み、褒めてあげれる方
・保護者の気持ちに寄り添える方
・目標に向かって前向きに取り組める方
給与「年収」 384万円 ~ (程度)
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定致します。
賞与:年2回 基本給の2.0ヶ月(業績により変動あり) 昇給:年1回
待遇・手当●通勤手当:実費支給
●借上げ寮について:会社が借上げた家賃のうち、3万円を自己負担。残りは会社負担。福利厚生●雇用保険
●労災保険
●健康保険
●厚生年金保険
●育児休暇制度
グループ社員持株会、育児休業制度、介護休業制度有り、見舞金制度有り、会員制スポーツクラブ、会員制リゾートクラブほか多数と契約就業時間07時 00分 ~ 20時 00分 (休憩60分)
※開園時間内でシフト制(実働8時間) 休日・休暇●週休2日制
●日曜日
●祝日
●年末年始休暇
●夏季休暇
●有給休暇
●慶弔休暇
●出産・育児休暇
※土曜日は交代勤務(月1回程度)求人内容施設長として、保育園の運営業務全般にかかわる役割を担当して頂きます。
■定員:30名程度
■対象年齢:1歳児~5歳児
■開所日:月曜日~土曜日
■開所時間:7:00~20:00
この求人へのコメント
★キャリアアドバイザーのイチオシコメント
企業理念は『すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します』。 この実現に向け、全従業員がこの考え方を共有し、行動に結びつける努力をしています。 【すべての子どもたちに、心豊かに生きる力と未来を切り開く夢と希望を!】 同社が培ったノウハウや出版・教材コンテンツを活かし、安心と信頼に基づく一人ひとりの発達段階に応じた適切な“養育”と、人格形成を重視したバランスの取れた“教育”の実践を目指します。 それぞれの家庭の状態に合わせながら一貫した対応で子ども、保護者のサポートをするとともに、地域社会に対する開かれた子育て家庭支援体制を築くことを目標に以下の理念を掲げています。