武蔵小杉病院 すくすく保育園(院内)
【神奈川県川崎市】やさしさ溢れるあたたかい保育室★正社員として働きませんか？
求人No.584331 掲載開始日：2020/06/29
- 正社員（正職員）
日曜日、祝日、ゴールデンウィーク、年末年始、入社時有給休暇(3日) ※土曜日は月1回程度出勤あり
施設の特徴
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■HAPPY」に働く ～働き方～
☆研修制度が充実しており、年間200コマ以上の研修があります！しかし、強制的なものではなく、自身のキャリア感に応じて参加が可能です。
☆多様なキャリアパス制度があります。「アドバンス制度」と言う、成長したいという意欲が高い社員に対し、主任や園長候補に自らチャレンジできる機会があります。例えば、新卒で入社した保育士が4年目で院内保育施設の施設長になった事例もあります。
☆ライフステージに合った働き方ができます♪（産休取得率100％、復帰率83％）
☆保育園内で相談し辛いことがあっても大丈夫。社外にも相談窓口あります。
☆長く働いてくれる方も大切にしています。勤続者に対し表彰金を支給（10年）！
☆初年度有給13日！入社初日から3日の有給が付与されます。
☆退職金有、自社株有、ベネフィットステーション加入
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■あたたかい“空間（いえ）”が人を育てる～保育の考え方～
第二の家を目指して、床や家具、オリジナル遊具に国産間伐材のヒノキをふんだんに使用した園舎で、子どもたちは木のあたたかい感覚にふれながらのびのびと過ごしています！
大切にしているのは、子どもたちが家庭のように自分の居場所と感じながらのびやかに過ごせる空間づくりです。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員（正職員） |
|---|---|
| 応募条件 | ■保育士資格 ※夜勤ができる方 |
| 給与 |
「月収額」20.6万円 ～ ※固定残業手当21、544円（15ｈ分）含む ■賞与：年2回（2ヶ月支給予定 ※前年度実績による） ■経験加算有り※経験により異なる。 ■昇給：あり（年1回） |
| 待遇・手当 | 通勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当、役職手当、資格手当 |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■ベネフィットステーション加入 ■結婚・出産祝い金あり ■勤続者に対し、表彰金支給あり ■自社株購入時に5.0％の奨励金を支給 ■面接来社にかかった交通費は全額支給 ■EAP（専門家による無料メンタルヘルスケア） ■医療保険加入 退職金、社員持株会制度、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、介護休職制度、永年勤続制度 |
| 就業時間 | 07時 00分 ～ 19時 00分（休憩60分） ＜日勤シフト例＞ 早番…7：00～13：00中番…8：00～17：00遅番…13：00～19：00 |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、祝日、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 日曜日、祝日、ゴールデンウィーク、年末年始、入社時有給休暇(3日) ※土曜日は月1回程度出勤あり |
| 求人内容 | 職員のお子様をお預かりする保育園でのお仕事です。生後57日～小学校就学児未満のお子様をお預かりしています。●登園・降園の対応 ●おむつ替えや着替え介助●歯磨きのサポート等々を担当して頂きます。 ★施設の特徴★ 異年齢保育を行う定員20名程度の保育施設です。主に0～2歳児をお預かりしています。 異年齢保育ならではの子ともたち同士の微笑ましい関わりあいを見る事ができます。 明るく楽しい職員たちが新しい仲間を楽しみに待ってます♪ |
企業情報
| 企業名 | ライクアカデミー株式会社 |
|---|
キャリアアドバイザーレポート
【神奈川県川崎市】やさしさ溢れるあたたかい保育室★正社員として働きませんか？
≪研修が充実しています≫
入社時の研修はもちろん、入社後現場に入っても定期的に「現任研修」を行っています。この研修は、保育士から毎年アンケートを取った上でテーマを決めて行う研修です。具体的には、小児医療の専門家を招いて「こどもの病気・けがについて」の話を聞いたり、臨床心理士を招いて「コミュニケーションスキルをたかめる」テーマに基づいたロールプレイングを実施しています。
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