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保育士求人・転職のマイナビ保育士神奈川県藤沢市ココファン・ナーサリー藤沢SST（認可）
掲載開始日：2020/7/29求人No: 598690株式会社学研ココファン・ナーサリー
【川崎市多摩区／小田急小田原線】子ども達の個性に合わせて「育ちのチカラ」を伸ばしていきます。企業理念は『すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します』。
この実現に向け、全従業員がこの考え方を共有し、行動に結びつける努力をしています。
【すべての子どもたちに、心豊かに生きる力と未来を切り開く夢と希望を！】
同社が培ったノウハウや出版・教材コンテンツを活かし、安心と信頼に基づく一人ひとりの発達段階に応じた適切な“養育”と、人格形成を重視したバランスの取れた“教育”の実践を目指します。
それぞれの家庭の状態に合わせながら一貫した対応で子ども、保護者のサポートをするとともに、地域社会に対する開かれた子育て家庭支援体制を築くことを目標に以下の理念を掲げています。
ココファン・ナーサリー藤沢SST（認可）
正社員（正職員）
【川崎市多摩区／小田急小田原線】子ども達の個性に合わせて「育ちのチカラ」を伸ばしていきます。
エリア神奈川県藤沢市辻堂元町6-17-1
給料「年収額」 306万円 ～
路線ＪＲ東海道本線(東京－熱海)藤沢駅、ＪＲ東海道本線(東京－熱海)辻堂駅、ＪＲ湘南新宿ライン線(武蔵小杉－大船)藤沢駅、江ノ島電鉄藤沢駅、小田急江ノ島線藤沢駅
施設形態認可保育園
募集事項
雇用形態正社員（正職員）応募条件■保育士資格
※経験者は優遇します。
給与「年収額」 306万円 ～
■基本給：185,000円～
■賞与：年2回（昨年度実績2.5ヶ月）※業績により変動有り
■昇給：年1回待遇・手当通勤手当：上限50,000円／月、残業手当、特殊勤務手当：処遇改善手当：32,110円、その他手当：休業中の傷病手当、出産手当金、出産育児一時金、借上げ寮について：自治体の住宅補助制度利用可能（上限82,000円／自治体毎に規定有り）福利厚生雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
産科医療補償制度、高額療養費補助制度、人間ドック利用補助、ファミリー健康相談、メンタルヘルスカウンセリング、健康診断、婦人科検診、生活習慣病健診、インフルエンザ予防接種、慶事のお祝い、弔事や傷病時の支援制度、グループ商品割引（書籍、保育用品、ステーショナリーなど）
退職金、社員持株会制度、育児休暇制度、介護休職制度、社員割引制度、借り上げ社宅制度、その他制度就業時間07時 00分 ～ 20時 00分 (休憩60分) (実働8時間／年間変動型シフト／開所時間前後のシフト有)休日・休暇4週8休制、日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他休暇
土曜日勤務：月1回程度（平日振替有り）求人内容保育業務全般を担当して頂きます。
■定員：60名程度（6／10／11／11／11／11）
■対象年齢：0歳児～5歳児
■開所日：月曜日～土曜日
■開所時間：7：00～18：00（延長：平日18：00～22：00）
■保育職員数：16名
■設立：2016年9月
■園庭：あり
企業情報
企業名株式会社学研ココファン・ナーサリー
キャリアアドバイザーレポート
【川崎市多摩区／小田急小田原線】子ども達の個性に合わせて「育ちのチカラ」を伸ばしていきます。企業理念は『すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します』。
この実現に向け、全従業員がこの考え方を共有し、行動に結びつける努力をしています。
【すべての子どもたちに、心豊かに生きる力と未来を切り開く夢と希望を！】
同社が培ったノウハウや出版・教材コンテンツを活かし、安心と信頼に基づく一人ひとりの発達段階に応じた適切な“養育”と、人格形成を重視したバランスの取れた“教育”の実践を目指します。
それぞれの家庭の状態に合わせながら一貫した対応で子ども、保護者のサポートをするとともに、地域社会に対する開かれた子育て家庭支援体制を築くことを目標に以下の理念を掲げています。施設形態から求人を探す
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