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募集事項
勤務地
募集職種
保育士(認可保育園・保育園)雇用形態
応募条件
■保育士資格（保育士登録必須）※経験者は優遇します。 ■ブランクがある方も歓迎！ ☆社会人に必要なマインド研修からおもちゃ製作まで業界トップクラスの豊富な研修あり！ベビーマッサージなど認定研修制度の講座も多数ございます！ ☆少しずつ勘を取り戻しながら働いて頂けるようサポートいたします！待遇・手当
●通勤手当：上限50,000円／月（※借上げ寮利用者利用者は別途社内規定あり） ●住宅手当：10,000円／月（世帯主の場合、借上げ寮利用者は支給無し） ●その他手当：処遇改善手当：20,000円、シフト手当：10,000円、担任手当：20,000円 ●借上げ寮について：自治体の住宅補助制度利用可能（上限78,000円／自治体毎に規定有り）福利厚生
●雇用保険 ●労災保険 ●健康保険 ●厚生年金保険 ●確定拠出年金401k ●資格取得奨励金制度 ●永年勤続制度 ●借り上げ社宅制度手当・福利厚生備考
■給食：360円／日 ■スポーツクラブ、レジャー施設、ホテル、映画館等優待あり ■研修制度充実（年2回全体研修、新人研修、リーダー研修、施設長研修） ■定年制度あり(65才まで) ■永年勤続表彰制度あり ■インフルエンザ予防接種補助金あり ■時短勤務可就業時間
平日: 07時 00分 ～ 20時 00分 (休憩60分) 土曜日: 07時 00分 ～ 18時 00分 (休憩60分) 【基本シフト】7時00分～16時00分、9時00分～18時00分、11時00分～20時00分 ※開園時間により変動あり休日・休暇
●週休2日制 ●日曜日 ●祝日 ●年末年始休暇 ●夏季休暇 ●有給休暇 ●慶弔休暇 ●出産・育児休暇 ●介護休暇 年間休日：120日 ※年間休日120日前後 土曜日は月1～2回程度出勤あり、結婚休暇、記念日休暇あり求人内容
認可保育園での保育業務全般を担当していただきます。 ■定員：63名 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：《月曜日～金曜日》7:00～20:00、《土曜日》7:00～18:00 ■制服：ロゴ入りエプロン(貸与） ☆2018年4月開園！東急東横線「白楽駅」より徒歩7分、大通りから一本入った閑静な住宅街にある保育園です。 ☆園内には子ども達が生活するそれぞれの空間をつなぐように、大きな木が伸び、枝を張っています。木々に守られながら、小鳥たちのように生き生きと生活することができます。 ☆地域と保育園をつなぐ新たな試みとして、子ども食堂や地域の人たちが子どもたちの活動に参加したり、子育ての相談などができる「スタチャラウンジ」を併設しています。応募・ご利用の流れ
Step01
無料会員登録
Step02
個別面談
Step03
求人紹介
Step04
応募・面接対策
Step05
面接
Step06
内定・入社
企業情報
企業住所
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1第6安田ビル5F設立年月
1994年06月企業特色
ヒューマンスターチャイルド株式会社は、1994年に神奈川県横浜市で設立されました。保育事業を中心に、認可保育所や学童保育施設の運営、さらには保育所の開設コンサルタントや研修など幅広い事業を展開しています。地域交流や世代間交流を重視し、子どもたちの自立心や社会性を育てる場を提供します。また、子どもたちの個性を尊重し、長所を伸ばす取り組みを導入し、保育サービスの品質認証にも力を入れています。企業URL
http://www.starchild.jp/人気求人はこちら
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転職支援サービスのメリット
ご登録いただくと、保育園に精通した専門のキャリアアドバイザーが、ご希望に合った求人を複数ご紹介します。また、保育園を利用中のママ、パパ、そして保育士経験者もキャリアアドバイザーとして在籍。履歴書や自己PRの書き方のサポート、求人のご案内などご登録から内定まできめ細かにサポートします。ご来社いただいての転職相談会（面談）はもちろん、多忙な方にはお電話やメールでの求人紹介も実施しています。ご登録は1分で完了！複雑な手続きなどなく、どなたでも簡単にご利用になれるサービスです。お電話でのご相談も可能です（携帯・PHS OK）
0120-556-670
医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者認定制度適正認定事業者として認定されました。
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この求人へのコメント
★キャリアアドバイザーのイチオシコメント
■キッズデザイン賞を受賞した魅力的な戸建ての園舎多数あり！ ■賞与3ヶ月以上（過去実績3.9ヶ月）、年収320万以上と高待遇！ ■フラットな環境で職員同士の仲が良く、連携を大切にしています。 ■ワークライフバランス◎有給取得率は全国平均を上回る62.7％ ■残業が少なく、振替休日もしっかり取ることができます。 ※平均残業時間0～3時間以内の職員が44％、3～10時間以内の職員が93％