雇用形態正社員(正職員)応募条件■保育士資格
※経験者は優遇します。
給与「年収」 308万円 ~ 530万円
■基本給:171,000円~310,000円
■賞与:年2回(昨年度実績3.5ヶ月)■昇給:年1回
※モデル給与:25歳(保育士経験4年目)/年収350万円程度
※経験・年齢・能力を考慮して判断待遇・手当●通勤手当:上限47,000円/月
●残業手当
●調整手当:10,000円
●特殊勤務手当:9,000円
●その他手当:処遇改善手当:10,000円
●借上げ寮について:自治体の住宅補助制度利用可能(各自治体の規定に沿う)福利厚生●雇用保険
●労災保険
●健康保険
●厚生年金保険
●退職金
●育児休暇制度
●介護休職制度
●借り上げ社宅制度
退職共済制度あり(勤続1年以上/福祉医療機構・横浜市社会福祉協議会)、慶弔・災害見舞金制度、メンタルヘルスケア制度、海外研修(シンガポールやハンガリー等)、法人内部研修(外内研修、環境設定、食育など)、親睦会、その他 就業時間07時 00分 ~ 20時 00分 (休憩60分)
シフトパターン複数あり/開所時間内で実働8時間/開所時間前後のシフトあり 休日・休暇●週休2日制
●日曜日
●祝日
●年末年始休暇
●有給休暇
●慶弔休暇
●出産・育児休暇
●介護休暇
●その他休暇
その他(日曜以外に1日休み)求人内容保育業務全般を担当して頂きます
■定員:60名程度
■対象年齢:0歳児~5歳児
■開所日:月曜日~土曜日
■開所時間:7:00~20:00
企業名社会福祉法人尚徳福祉会企業住所鳥取県米子市榎原1889-6企業特色【 尚徳福祉会とは? 】
小児科医の理事長が病気のお子様を診察する中で病児保育をやった方が良いと考え、保育園を立ち上げたところから尚徳福祉会が始まりました。現在は保育・介護施設の運営を中心に複数展開をしており「良い保育園を作りたい」という想いを基に運営をしています。
【 子どもの気持ちに寄り添った環境設定 】
「一人ひとりを大切に」という想いで子ども達が「やりたいこと」を満足するまでやる保育を行うために、例えば、遊んでいる最中にお昼ご飯の時間が来たら作ったおもちゃを片付けるのではなく、残しておいて続きから遊べるような環境作りをしています。
【 保育士のスキルアップのために・・ 】
子ども達の「やりたいこと」を満足するまでやるうえで、全員が同じ方向を見て保育ができるよう、各園の保育士の特徴などに応じて参加できる法人内部研修や海外研修など多様な研修制度が整っているので、経験が少ない方でも働きながらスキルアップをすることができます。
【 各園ごとに残業管理を工夫しています! 】
個人の働きやすいスタイルに合わせて多めに採用を行っているので、書類作成や製作などがあっても、フリーの先生と協力することで、残業を減らせるようにしています。また持ち帰りやサービス残業は一切禁止で、残業した場合は1分単位で支給しています。
この求人へのコメント
★キャリアアドバイザーのイチオシコメント
■保育所の経営や介護老人保健施設、放課後児童健全育成事業など多数展開するなど運営の母体が安定しています。 ■子ども達一人ひとりとしっかり向き合い、話に耳を傾けることを大切に保育を行っております。 ■産休育休実績があり、長く働ける環境が整っています。