ハートフル川崎病院の院内保育室（院内）

【川崎市高津区／JR南武線・東急田園都市線】定員10名の院内保育室求人です！

求人No.652998 　掲載開始日：2020/07/29

非常勤・パート

神奈川県川崎市高津区

「月収額」17.8万円～

ＪＲ南武線(川崎－立川)、東急田園都市線

有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、その他休暇
年末年始、他シフト制、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休業

施設の特徴

■「HAPPY」に働く～働き方～

☆研修制度が充実しており、年間200コマ以上の研修があります！しかし、強制的なものではなく、自身のキャリア感に応じて参加が可能です。
☆多様なキャリアパス制度があります。「アドバンス制度」と言う、成長したいという意欲が高い社員に対し、主任や園長候補に自らチャレンジできる機会があります。例えば、新卒で入社した保育士が4年目で院内保育施設の施設長になった事例もあります。
☆ライフステージに合った働き方ができます♪（産休取得率100％、復帰率83％）
☆保育園内で相談し辛いことがあっても大丈夫。社外にも相談窓口あります。
☆長く働いてくれる方も大切にしています。勤続者に対し表彰金を支給（10年）！
☆初年度有給13日！入社初日から3日の有給が付与されます。
☆退職金有、自社株有、ベネフィットステーション加入
■あたたかい“空間（いえ）”が人を育てる～保育の考え方～

第二の家を目指して、床や家具、オリジナル遊具に国産間伐材のヒノキをふんだんに使用した園舎で、子どもたちは木のあたたかい感覚にふれながらのびのびと過ごしています！
大切にしているのは、子どもたちが家庭のように自分の居場所と感じながらのびやかに過ごせる空間づくりです。

募集要項

雇用形態	非常勤・パート
応募条件	■保育士資格 ※経験者は優遇します。
給与	「月収額」17.8万円～ ■月給：178,000円～　 ■賞与：年2回（夏季・冬季）、決算賞与（業績による） ■年1回（7月）
待遇・手当	通勤手当：上限5万円／月、家族手当、残業手当、役職手当、資格手当
福利厚生	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険社会保険完備、ベネフィットステーション会員（宿泊施設や飲食店での優待割引等）、入社時有給休暇（3日、初年度のみ付与）、従業員持株会、結婚・出産祝い金退職金、慶弔見舞金制度、永年勤続制度
就業時間	08時 30分～ 17時 30分（休憩60分）開所時間内で実働8時間、夜勤勤務有り（現在は預かりがないです）
休日・休暇	有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、その他休暇年末年始、他シフト制、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休業
求人内容	院内保育園で保育業務全般を担当していただきます。 ■定員：10名程度 ■対象年齢：生後57日～2歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：8：30～17：30 ※夜勤は現在利用者がいないためありません※

企業情報

企業名	ライクアカデミー株式会社

キャリアアドバイザーレポート

【川崎市高津区／JR南武線・東急田園都市線】定員10名の院内保育室求人です！

≪研修が充実しています≫
入社時の研修はもちろん、入社後現場に入っても定期的に「現任研修」を行っています。この研修は、保育士から毎年アンケートを取った上でテーマを決めて行う研修です。具体的には、小児医療の専門家を招いて「こどもの病気・けがについて」の話を聞いたり、臨床心理士を招いて「コミュニケーションスキルをたかめる」テーマに基づいたロールプレイングを実施しています。

ハートフル川崎病院の院内保育室（院内）

【川崎市高津区／JR南武線・東急田園都市線】定員10名の院内保育室求人です！

施設の特徴

■「HAPPY」に働く ～働き方～

■あたたかい“空間（いえ）”が人を育てる～保育の考え方～

募集要項

企業情報

キャリアアドバイザーレポート

【川崎市高津区／JR南武線・東急田園都市線】定員10名の院内保育室求人です！

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