施設の特徴

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  ■「HAPPY」に働く～働き方～

  ☆研修制度が充実しており、年間200コマ以上の研修があります！ただ、強制的なものではなく、自身のキャリア観に応じて参加が可能です。
  ☆多様なキャリアパス制度があります。「アドバンス制度」と言う、成長意欲の高い社員に対し、主任や園長候補に自らチャレンジできる機会があります。例えば、新卒で入社した保育士が4年目で院内保育施設の施設長になった事例もあります。
  ☆ライフステージに合った働き方ができます♪（産休取得率100％、復帰率83％）
  ☆保育園内で相談し辛いことがあっても大丈夫。社外にも相談窓口あります。
  ☆長く働いてくれる方も大切にしています。勤続者に対し表彰金を支給（10年）！
  ☆初年度有給13日！入社初日から3日の有給が付与されます。
  ☆退職金有、自社株有、ベネフィットステーション加入
  

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  ■あたたかい“空間（いえ）”が人を育てる～保育の考え方～

  第二の家を目指して、床や家具、オリジナル遊具に国産間伐材のヒノキをふんだんに使用した園舎で、子どもたちは木のあたたかい感覚にふれながらのびのびと過ごしています！
  大切にしているのは、子どもたちが家庭のように自分の居場所と感じながらのびやかに過ごせる空間づくりです。