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追及するのは、かかわる人すべての「幸せ」。
現場で働く保育士が笑顔になることで、園児はのびのび育ち、保護者も園に来ると元気になれる。そんなハッピーの連鎖を作るために、職場の環境整備には力を入れています!
残業はほぼ「なし」。
仕事は時間内があたり前、勤務内に集中して働きましょう。
子ども達が楽しく快適にそして安全に過ごすことができ、職員が働きやすい職場環境を整えています。
指導計画や日誌などもPC・タブレットで入力・管理を行うため職員の日々の事務作業が軽減され、子どもとかかわる時間を増やすことができます。また、保育課程・年間カリキュラム・月案・週案がそれぞれデータ連携しており、保育計画を立てるサポートとなるので、結果的に書類作成時間の削減と、保育計画や保育の質向上につながります。
人が学ぶ上で大事なこと「学びたいことを学ぶ」「学ぶための機会が豊富である」これは子どもたちも大人も同じはず。
職員の主体性を尊重し、スキルアップ・キャリアアップのためのより多くの機会を法人内外で設けており、学びたいテーマ、内容について自ら手をあげて参加するスタイルを尊重しています。
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この求人へのコメント
●先輩社員からの一言
給料面も安定し、福利厚生がこんなにもしっかりとしているのは保育業界では珍しいと思います。 有休消化100%!行事のない日に、自分の予定に合わせて有休を取ったり、夏休や冬休に加えて取ることで長期休暇にしたりするなど、ライフスタイルに合わせて休みを取ることができます。給料面や福利厚生だけでなく、とても風通しがよく、冗談も言い合えるアットホームな職場です。
●採用担当者からの一言
求める人物像は下記です。 1.理念、大事にする思いに共感し、仲間とともにその実現に向け楽しみながら継続的努力ができる方 2.「Kid’s First」で判断、行動できる方 3.チームワークを大事にし、チームの仲間と仕事をすることに誇りと喜びを感じる方 4.「学ぶこと、成長すること」を楽しめる方 5.「自分の人生」(生きざま)に前向きな方 広い意味での「人生の学び」を大切にした保育を展開し、 一人でも多くの子どもたちの生涯にわたる「ハッピー」を支援したい。 それを支えてくれる職員を募集します。 そのためには、働く職員がハッピーであり、イキイキとしていることが大事だと思います。
★キャリアアドバイザーのイチオシコメント
■残業少な目!仕事と家庭の両立が可能です ■研修あります!働きながらスキルアップが可能です ■綺麗で清潔感のある園舎になります