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時間外労働削減や有給休暇推進、時短勤務は最長お子様が6年生までOKなど男女問わず子育て参加できる環境作りを行い、安心して働ける会社作りに力を入れています。
『多様な働き方』:正社員からパートや時短勤務への切替などライフイベントに合わせた働き方ができます。
京進は「ホワイト企業アワード」受賞や「次世代認定マーク(くるみん)」を取得。
HOPPAも京進グループの一員として、時間外労働削減や有給休暇推進、時短勤務は最長お子様が6年生までOKなど
男女問わず子育て参加できる環境作りを行い、安心して働ける会社作りに力を入れています。
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●採用担当者からの一言
自分に合った働き方が可能です。 日々職員同士切磋琢磨しながら頑張っています。 有給取得促進や残業時間削減などにも力を入れています。
★キャリアアドバイザーのイチオシコメント
■年間休日123日とお休みの日数が多く、仕事とプライベートが両立できる環境です。 ■定員20名程度の小規模です!子どもたちとたくさん関われます。 ■未経験OKです!研修制度がしっかりしていて働きやすい環境です。