雇用形態正社員(正職員)応募条件■保育士資格
※経験者は優遇します。
給与「月収」 16.5万円 ~
■4大卒:月給175,040円~
■短大・専門卒:月給175,040円~
■昇給:年1回
※短大・専門卒で2年以上の実務経験がある方は、+10,010円加算
待遇・手当●通勤手当:38,000円/月
●資格手当:20,000円
●その他手当:時間外手当福利厚生●雇用保険
●労災保険
●健康保険
●厚生年金保険
●育児休暇制度
●介護休職制度
●社員割引制度
■育児・介護のための短時間勤務制度 ■懇親会費用の助成 ■研修制度 ■結婚祝い金・出産祝い金就業時間07時 30分 ~ 19時 30分 (休憩60分)
シフトパターン複数あり/開所時間前後のシフトあり休日・休暇●週休2日制
●日曜日
●祝日
●年末年始休暇
●有給休暇
●慶弔休暇
●出産・育児休暇
●その他休暇
土曜出勤は月2回程度/その場合は平日振休求人内容保育業務全般を担当して頂きます。
■定員:10名程度
■対象年齢:0歳児~2歳児
■開所日:月曜日~土曜日
■開所時間:7:30~19:30
企業名株式会社HOPPA企業住所京都府京都市下京区烏丸通り五条下る大阪町382-1企業特色【HOPPAオリジナルプログラム】
『知育タイム』:「できた!」「わかった!」と子ども達の毎日は新鮮な感動でいっぱいです。知育タイムは「させる」ではなく子ども達の「やりたい!」を引き出し生活の一部として毎日積み重ねることで一定時間お椅子に座って先生のお話を聞いたり、好奇心や自己肯定感を育みます。
『English Time』:臨界期までにネイティブ講師と歌ったり踊ったり楽しい雰囲気の中で英語に慣れ親しむことで自然と英語を聞き話す素地を作り、異国文化への関心も生み出します。(保育士の方は英語力不問です)
【教育体制】
HOPPAでは社員の皆さんが中長期的な目標を持って頂ける制度を設けています。
・表彰式:全国の仲間が一同に集結し優秀な園や個人を表彰します
・知育マイスター制度:審査を経た優秀者を知育マイスターとして認定する制度です
・ジョブローテーション研修:他園で1日職場体験し価値観や視野を広げて頂きます
・各種研修(新入社員研修、知育研修、次世代マネジメント候補者研修)
・各種マニュアルが整備されてるので、幼稚園や他業種からの未経験者も安心
・多様なキャリアパス:施設長や保育園のSVなどマネジメント職や広報などスタッフ部門へのキャリアチェンジも可能です
《キャリアパス一例》
・保育士→主任→施設長→グループ長 保育士→広報
この求人へのコメント
●先輩社員からの一言
安心・安全の保育を実践しながら、「知育」「英語」などのプログラムを通じて子どもたちの自立と成長を促すのが「Kyoshin ECEグループ」の保育士の役割です。※英語は外部講師が担当します
●採用担当者からの一言
一人ひとりが働きやすい環境は、 ただ「待遇」や「福利厚生」を整えただけでは実現できません。組織に根ざす、「風土作り」こそ大切にしたいと考えています。互いに感謝の気持ちを伝える「サンキューカード」や、表彰制度、他県の園同士で名産品を交換し合う交流なども行っています!
★キャリアアドバイザーのイチオシコメント
■年間休日123日とお休みの日数が多く、仕事とプライベートが両立できる環境です。 ■定員10名程度の小規模です!子どもたちとたくさん関われます。 ■未経験OKです!研修制度がしっかりしていて働きやすい環境です。