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保育士求人・転職のマイナビ保育士埼玉県川越市ちふれ事業所内保育所（企業内保育）
株式会社ポピンズエデュケア
ちふれ事業所内保育所（企業内保育）
【埼玉県川越市／西武新宿線】月収20万円以上！年間休日120日以上！駅から徒歩5分圏内！定員20名程度の企業内保育園です
更新日：2023/4/24求人No: 690558
正社員（正職員）
施設の特徴
全国で認可園、認証園以外にも事業所内保育所や学童など幅広い施設形態の運営を行っている法人です。
『教育』と『保育』を融合させた『エデュケア』で最先端かつ質の高い保育を行っています。
子どもたちの興味関心を大事にしながら、本物の体験を通し学びを深めます。
また、完全ICT化で業務負担を軽減するなど、WLBも整えながら無理なく就業ができます。「本物志向」「企画力」があります！サッカー教室に某有名選手を呼んだりなど、
子どもたちに本物と触れ合う機会を増やすことで、子どもたちの可能性を広げます♪
『教育』と『保育』を融合させた『エデュケア』で最先端かつ質の高い保育を行っています。
子どもたちの興味関心を大事にしながら、本物の体験を通し学びを深めます。
完全ICT化で持ち帰りや残業も削減努力をしています。
WLBも整えながら無理なく就業ができます。
保育園同士の交流も多いので、他園とのコミュニケーションも図れます♪現場主導の保育を取り入れており保育士がやりたい保育を実現できます。
年間休日は125日の園が多くさまざまな研修制度が整っておりスキルアップする場がたくさんあります。
募集事項
雇用形態
応募条件■保育士資格
※経験者は優遇します。
《こんな方をお待ちしています》
＊体力や気力がある方
＊誰にでも笑顔で挨拶ができる方
＊コミュニケーションがちゃんと取れる方給与「月収」 21.2万円 ～
※東京都・神奈川県内の認可・認証保育所配属の場合（それ以外は月給19万～）■賞与：年2回（ジュニアスタッフ職：計2ヶ月 ※経験5年以上の場合(経験内容による)、／スタッフ職：計1.6ヶ月 ※昨年度 0.7ヶ月）
待遇・手当●通勤手当：上限28,000円／月
●調整手当：スタッフのグレードにより事前に数時間分の残業手当を支給します。福利厚生●雇用保険
●労災保険
●健康保険
●厚生年金保険
●退職金
●育児休暇制度
●社員割引制度
■退職金制度あり
■研修制度あり
■時短勤務あり
■働く女性支援（復帰支援） ※実際に復帰した先輩に話を聞く機会があります
■お子様の入園可
・保育料免除（半額・上限4万円）
・勤務園とは別の園に入園
・認証保育園に限る
就業時間07時 30分 ～ 19時 00分 (休憩60分)
シフトパターン複数あり／開所時間前後のシフトあり 休日・休暇●土曜日
●日曜日
●祝日
●年末年始休暇
●夏季休暇
●出産・育児休暇
●その他休暇
年間休日：125日
企業カレンダーにより年に数日、土日祝で開園する場合があります求人内容保育業務全般を担当して頂きます。
■定員：20名
■対象年齢：0歳児～2歳児
■開所日：月曜日～金曜日
■開所時間：7:30～19：00
企業情報
企業住所東京都渋谷区広尾5丁目6番6号広尾プラザ設立年月1987年03月企業特色【ミッション】働く女性を支援します♪ 【企業理念】働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。
【会社の特徴】
★認可・認証・直営・事業所内など、様々な形態の保育所がありますので、保育士として経験の幅を広げられる環境があります。
★充実した研修制度があります！質の高いエデュケアを提供する為に、雇用形態や職務に応じて充実した教育プログラムを用意しています。
※研修プログラム例
・施設長インテンシブセミナー ・乳幼児救急救命講習 ・保育士海外研修
★様々な活動を行う中で自主性、主体性をはぐくみ、興味の幅を広げます！
≪保護者からの満足度が高い保育サービスを提供しています！≫
同社の施設利用の保護者への満足度調査委で、実に95％の方が『満足している』と回答しています☆企業URLhttps://www.poppins-recruit.jp/
勤務地情報
埼玉県川越市南台２－２
応募・ご利用の流れ
Step01
無料会員登録
Step02
個別面談
Step03
求人紹介
Step04
応募・面接対策
Step05
面接
Step06
内定・入社
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お電話でのご相談も可能です（携帯・PHS OK）
0120-556-670
医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者認定制度適正認定事業者として認定されました。
プライバシーマーク取得企業厳密な管理基準で個人情報をお守りします。
「職業紹介優良業者」認定を取得78項目の厳しい審査基準をクリアしています。
この求人へのコメント
●採用担当者からの一言
ポピンズでは、教育と保育を組み合わせた【エデュケア】を実践しています。 0歳からの真の人間教育を通して、豊かな感性や知力、想像力を引き出すことを目指しています。 また、スタッフの「得意」を活かし自信をもって働けるように、 それぞれの個性・強みを大切にしています。 産休育休100％取得実績、フォロー体制充実、事業所内保育所など幅広い経験を通し、あなたらしさを発揮しながら、一緒に働きませんか？
★キャリアアドバイザーのイチオシコメント
★現場主導の保育を取り入れています！保育士さんがやりたい保育を実現できます♪ ★「本物志向」「企画力」があります！サッカー教室に某有名選手を呼んだりなど、子供たちに本物と触れ合う機会を増やすことで、子供たちの可能性を広げます♪ ★年間休日125日！！持ち帰りや残業も削減努力をしています！仕事もプライベートも充実できます♪ ★とにかく様々な研修制度があります！スキルアップする場が沢山あります♪ ★保育園同士の交流も多いので、他園とのコミュニケーションも図れます♪