なによりもまず働く人が笑顔である園を目指しています!
一人ひとりを大切にする「Kyoshin ECEグループ」。
Kyoshin ECEグループでは、人生のステージに対応した多様な働き方をサポートする制度を取り揃えています。
職員同士の協力体制が整った認可保育園!長期的な勤務も可能な環境です。
職員の配置人数が多いことから、職員間での連携次第でお休みが取りやすい環境になります。急なお休みがあった際に職員同士でカバーしやすいのも働きやすい魅力の一つです。業務分担等もしやすいため長期的な勤務がしやすい環境なのも魅力です。お子さまにとって整った環境で保育を提供することが可能です。
子どもたちの自立を育み、輝きを引き出し、健やかな成長を応援します。
園児たちがのびのびと過ごせるような関わり合いのほか、「英語」「知育」「プログラミング」といった内容を保育に取り入れ、実践しています。年間休日数も多く、働きやすい環境が整っています!
雇用形態非常勤・パート応募条件■保育士資格
※経験者は優遇します。
給与※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定待遇・手当●通勤手当:38,000円/月福利厚生●雇用保険
●労災保険
●健康保険
●厚生年金保険
就業時間07時 00分 ~ 20時 00分 (休憩60分)
実働8時間休日・休暇●週休2日制
●日曜日
●祝日
●年末年始休暇
●有給休暇
●慶弔休暇
●出産・育児休暇
●その他休暇
完全週休2日制、有給休暇には計画年休5日含求人内容保育業務全般を担当して頂きます。
■定員:50名程度
■対象年齢:0歳児~5歳児
■開所日:月曜日~土曜日
■開所時間:7:00~20:00
企業名株式会社HOPPA企業住所京都府京都市下京区烏丸通り五条下る大阪町382-1企業特色【HOPPAオリジナルプログラム】
『知育タイム』:「できた!」「わかった!」と子ども達の毎日は新鮮な感動でいっぱいです。知育タイムは「させる」ではなく子ども達の「やりたい!」を引き出し生活の一部として毎日積み重ねることで一定時間お椅子に座って先生のお話を聞いたり、好奇心や自己肯定感を育みます。
『English Time』:臨界期までにネイティブ講師と歌ったり踊ったり楽しい雰囲気の中で英語に慣れ親しむことで自然と英語を聞き話す素地を作り、異国文化への関心も生み出します。(保育士の方は英語力不問です)
【教育体制】
HOPPAでは社員の皆さんが中長期的な目標を持って頂ける制度を設けています。
・表彰式:全国の仲間が一同に集結し優秀な園や個人を表彰します
・知育マイスター制度:審査を経た優秀者を知育マイスターとして認定する制度です
・ジョブローテーション研修:他園で1日職場体験し価値観や視野を広げて頂きます
・各種研修(新入社員研修、知育研修、次世代マネジメント候補者研修)
・各種マニュアルが整備されてるので、幼稚園や他業種からの未経験者も安心
・多様なキャリアパス:施設長や保育園のSVなどマネジメント職や広報などスタッフ部門へのキャリアチェンジも可能です
《キャリアパス一例》
・保育士→主任→施設長→グループ長 保育士→広報
この求人へのコメント
●先輩社員からの一言
安心・安全の保育を実践しながら、「知育」「英語」などのプログラムを通じて子どもたちの自立と成長を促すのが「Kyoshin ECEグループ」の保育士の役割です。※英語は外部講師が担当します
●採用担当者からの一言
一人ひとりが働きやすい環境は、 ただ「待遇」や「福利厚生」を整えただけでは実現できません。組織に根差す、「風土作り」こそ大切にしたいと考えています。互いに感謝の気持ちを伝える「サンキューカード」や、表彰制度、他県の園同士で名産品を交換し合う交流なども行っています!
★キャリアアドバイザーのイチオシコメント
◆入社祝い金10万円支給! ※入社3ヵ月後在籍者対象 ◆年間休日123日とお休みの日数が多く、仕事とプライベートが両立できる環境です。 小規模認可保育園が2016年4月にオープン致します。 駅から保育園までアクセスが良く、通勤に便利です! 定員12名なため子ども一人ひとりとしっかり関わる保育ができる保育園です。 他のスタッフとともに、1から保育園を作っていきたい!という方にオススメです。