【パート】太陽の子 船橋三咲保育園（認証）
【千葉県船橋市／新京成線】この場所ではじまり、この場所でつながり、この場所からひろがる保育を行っています！
求人No.700496 掲載開始日：2020/07/03
- 正社員（正職員）
※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
施設の特徴
-
よくある質問【Q＆A】
Q、残業はありますか？
⇒ 残業ゼロを推進し、基本的にはありません。ただ、保護者のお迎えの時間によっては残業が発生することがあります。
Q、将来結婚・出産した場合、仕事は続けられますか？
⇒ 産休・育児休暇取得率100％です。福利厚生もしっかり整っていて、時短制度も利用できます。
Q、異動はありますか？
⇒ 年に1回、意向調査を行っており、その際に異動希望を出すことは可能です。
Q、行事はどのくらいありますか？
⇒ 「日々の保育」を大切にしており、行事の準備に追われて日々の保育が満足に出来ない…なんていうことがないようにしています。
また、年間行事は各園で相談し計画している為、園により異なります。 -
読み聞かせ・英語・食育に力を入れています！
【読み聞かせ】
年齢、発達段階に合わせた絵本・紙芝居を読み聞かせています。絵本コーナーを設けており、園児たちは自発的に絵本を開くことに繋がります。
【英語レッスン】
耳の発達・英語に触れることを目的とした、専門講師による英語レッスンを行っています。
音楽に合わせたり、身体を動かしたり、英語に対する抵抗をなくしていきます。
【食育】
プランターで野菜を栽培し、収穫し、調理し、口に入れるまでの一つひとつの段階を学びます。
同時に食事の時のマナーや後片付けまでを楽しく身に付いていきます。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員（正職員） |
|---|---|
| 応募条件 | ■保育士資格（保育士登録必須） ※経験者は優遇します。 |
| 給与 |
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■早番・遅番時給：350円UP ※早番（7:00～8:30）、遅番（18:30～勤務終了時間まで） |
| 待遇・手当 | 通勤手当：上限20,000円／月（6ヶ月定期支給の場合、上限120,000円） |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 保養所（軽井沢）、リゾートトラスト福利厚生施設、リロクラブ（200,000店舗以上）、レジャー施設割引、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、時短勤務制度、スポーツジム割引、グループ社内サービス割引、忘年会新年会費補助、他 ※保険に関しては、所定労働日数・時間により条件を満たす場合に加入 資格取得奨励金制度、育児休暇制度、介護休職制度、託児補助制度 |
| 就業時間 | 07時 30分 ～ 20時 00分（休憩60分） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他休暇 ※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与 |
| 求人内容 | 保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：30名程度 ■対象年齢：0歳児～2歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7:30～20:00 |
企業情報
| 企業名 | HITOWAキッズライフ株式会社 |
|---|
キャリアアドバイザーレポート
【千葉県船橋市／新京成線】この場所ではじまり、この場所でつながり、この場所からひろがる保育を行っています！
■首都圏中心に複数の保育園を運営している企業です。
■年間休日124日、福利厚生が充実しています。
■企業方針のひとつとして『現場からの意見』を大切にしています。
■行事やイベントの準備に追われて日々の保育が満足にできないなんてことはありません。
■シフト時間を超えての勤務はほぼありません。
職員の中で急遽休みが必要になった場合等は、残業が必要になることもありますがその際は職員同士助け合っています。
■企業全体でのスポーツ大会や懇親の場があり、職員同士の絆を深められます。
■研修制度があり、スキルアップの他、主任や園長を目指せる環境があります。
■産休・育休の取得実績も多く、長く働くことの出来る企業です。
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