ニチイキッズ次郎丸保育園（認可）｜株式会社ニチイ学館｜【福岡市早良区／七隈線】「おもいっきり遊ぶ。おもいっきり学ぶ。」子ども達の個性を引き出す保育を行います！｜保育士の求人・転職情報

保育士
株式会社ニチイ学館

ニチイキッズ次郎丸保育園（認可）

【福岡市早良区／七隈線】「おもいっきり遊ぶ。おもいっきり学ぶ。」子ども達の個性を引き出す保育を行います！

求人No.9003998 　掲載開始日：2019/06/18

  • 正社員（正職員）
福岡県福岡市早良区
「月収額」15.4万円 ～
福岡市地下鉄七隈線
週休2日制、日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、誕生日休暇、その他休暇
土曜日勤務：月1～2回程度（平日振替有り）、生理休暇、育児短時間制度、子の看護休暇、学校行事休暇、家族愛休暇など

施設の特徴

  • 子ども達の「できた」という経験を大切にしています！

    ■子ども達が遊びながら学べるように、月1～2回程度、専門講師による英語やリトミックなどを取り入れています。他にも、法人保有施設での高齢者とのふれあいや、近隣のお祭りへの参加、消防署見学など様々な体験を通して好奇心を育てることで学ぶ意欲を育みます。
    ■「すくすく、わくわく、いきいき」を保育目標に、日々の遊びの中や学びの中で一人ひとりの個性を見つけ出し、その子の成長のペースに合わせて保育を行います。子ども達が自ら成長できるきっかけを掴み「やさしく、つよく生き抜く力」を育みます。
    ■各保育園に栄養士がいて、季節に合わせた食材のお話をしたり、「キャベツちぎり」や「お弁当詰め」といった子ども達も一緒に楽しめるような色育活動を行っています。

  • 保育士一人ひとりに合った働き方ができる環境が整っています！

    ■日々の保育から行事まで、職員間で意見を出し合い進めていくので、誰もが自分の意見を言いやすい環境を整えようと心掛けています。法人の職員には「若いから」「経験が浅いから」など遠慮せずに積極的に取り組み、一緒に保育園を作り上げて欲しいと願っています。
    ■産休・育休の取得実績が多数あり、学校行事休暇や家族愛休暇など独自の特別休暇制度も利用できるので、子育てと家庭を両立しながら働くことができます。
    ■入社年度や役職ごとに全職員が行う研修制度があります。社会人のマナーといった基礎知識から、衛生管理・緊急時の対応など保育園で働く上で役立つもの、手遊びなど保育実務に直結する内容まであるので、未経験の方でも安心して働くことができます。また、役職など仕事内容が変わった際は、仕事の具体的な内容や役割を教えるだけではなく、OJT研修や定期的なフォローアップ研修、個別面談を行うなど、個々のスキルにあわせた研修体制があり、保育士が長く働ける環境が整っています。

募集要項

雇用形態 正社員（正職員）
応募条件 ■保育士資格
※経験者は優遇します。
給与 「月収額」15.4万円 ～
■賞与：年2回（昨年度実績2ヶ月／業績により変動有り）
■昇給：年1回（経験・能力・会社実績に基づく）
待遇・手当 通勤手当：上限50,000円／月、住宅手当：上限20,000円／月（※規定あり）、残業手当、地域手当、資格手当、精勤手当
福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
階層別研修（年次ごとに必修）、直営保育園（認可外）の社員割引、カラダとこころの健康づくり（EAP制度）、ニチイ健美倶楽部、社内マイレージ制度、インフルエンザ予防接種（無料）、団体障害保険割引、団体医療補償保険割引、神戸ポートアイランド施設の利用割引、COCO塾の受講割引、当社教育講座の受講割引、ニューヨーク大学プロフェッショナル学部ALI東京校受講割引など
退職金、社員持株会制度、育児休暇制度、介護休職制度、社員割引制度、託児補助制度、その他制度
就業時間 08時 00分 ～ 19時 00分（休憩60分）
実働8時間／シフトパターン複数有り／開所時間前後のシフト有り
休日・休暇 週休2日制、日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、誕生日休暇、その他休暇
土曜日勤務：月1～2回程度（平日振替有り）、生理休暇、育児短時間制度、子の看護休暇、学校行事休暇、家族愛休暇など
求人内容 保育業務全般を担当して頂きます。
■定員：60名程度
■対象年齢：0歳児～5歳児
■開所日：月曜日～土曜日
■開所時間：7:00～20:00
■制服：貸与

企業情報

企業名 株式会社ニチイ学館

キャリアアドバイザーレポート

【福岡市早良区／七隈線】「おもいっきり遊ぶ。おもいっきり学ぶ。」子ども達の個性を引き出す保育を行います！

北海道から沖縄まで全国で様々な保育サービスを行っているので、引っ越しや結婚などのライフステージに合わせて、常勤・非常勤・短時間勤務といった働き方、少人数の託児ルームから250名規模の園児が通う保育園・学童保育・児童館と働く場所を柔軟に選ぶことができます。いざという時には全国の支店からのサポートを受けられるネットワークがあるのも法人の強み。皆さんには安心して働いていただきたいと考えています！

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