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保育士求人・転職のマイナビ保育士東京都江東区太陽の子 潮見保育園（認可）
掲載開始日：2021/4/5求人No: 9016380株式会社HITOWAキッズライフ
【東京都江東区／京葉線】年間休日120日以上！月給20万円以上！福利厚生充実してます♪■首都圏中心に複数の保育園を運営している企業です。
■年間休日124日、福利厚生が充実しています。
■企業方針のひとつとして『現場からの意見』を大切にしています。
■行事やイベントの準備に追われて日々の保育が満足にできないなんてことはありません。
■シフト時間を超えての勤務はほぼありません。
職員の中で急遽休みが必要になった場合等は、残業が必要になることもありますがその際は職員同士助け合っています。
■企業全体でのスポーツ大会や懇親の場があり、職員同士の絆を深められます。
■研修制度があり、スキルアップの他、主任や園長を目指せる環境があります。
■産休・育休の取得実績も多く、長く働くことの出来る企業です。
太陽の子 潮見保育園（認可）
正社員（正職員）
【東京都江東区／京葉線】年間休日120日以上！月給20万円以上！福利厚生充実してます♪
エリア東京都江東区潮見一丁目28‐8ベイフレール潮見2F、3F
給料「年収額」 330万円 ～
路線ＪＲ京葉線(東京－蘇我)潮見駅
施設形態認可保育園
募集事項
雇用形態正社員（正職員）応募条件■保育士資格
※経験者は優遇します。
《こんな方をお待ちしています》
＊報・連・相がしっかりできる方
＊真剣に子どもと向き合える方
＊責任感がある方
給与「年収額」 330万円 ～
■基本給：180,000円～
■賞与：年2回／計3ヶ月分（前年度実績による）
■昇給：年1回待遇・手当通勤手当：上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円）、住宅手当：7,000～13,000円、地域手当：東京23区内13,000円、23区外8,000円、神奈川5,000円、役職手当：2,000円（クラス担任）、資格手当：5,000円、その他手当：シフト手当：3,000円、行政手当：15,000円、処遇改善手当：5,000円福利厚生雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・時短勤務制度あり・確定拠出年金制度・借り上げ社宅制度（社内規定あり）
・保養所(軽井沢)利用可能・リゾートトラスト福利厚生施設利用可能
・制服支給（対象園のみ）・定期健康診断／インフルエンザ接種補助
・クラブオフ（200,000店舗以上）利用可能・人間ドック割引／がん検査キット・GLTD保険 スポーツクラブ法人会員割引あり
・グループ内サービス社内割引制度あり・結婚祝い金／出産祝金／弔慰金・忘年会／新年会費補助・サークル活動（フットサル・テニス・野球・ウインタースポーツ・フィットネス・登山・バスケットボール・マラソン・フィッシング・バンド活動等）
退職金、企業年金、育児休暇制度、介護休職制度、借り上げ社宅制度就業時間07時 15分 ～ 20時 15分 (休憩60分) (シフトパターン複数あり／開所時間前後のシフトあり)休日・休暇週休2日制、日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他休暇
681628 - 保育士／太陽の子 西五反田保育園（認可）求人内容保育業務全般を担当して頂きます。
■定員：60名程度
■対象年齢：0歳児～5歳児
■開所日：月曜日～土曜日
■開所時間：7:15～20:15
企業情報
企業名株式会社HITOWAキッズライフ
キャリアアドバイザーレポート
【東京都江東区／京葉線】年間休日120日以上！月給20万円以上！福利厚生充実してます♪■首都圏中心に複数の保育園を運営している企業です。
■年間休日124日、福利厚生が充実しています。
■企業方針のひとつとして『現場からの意見』を大切にしています。
■行事やイベントの準備に追われて日々の保育が満足にできないなんてことはありません。
■シフト時間を超えての勤務はほぼありません。
職員の中で急遽休みが必要になった場合等は、残業が必要になることもありますがその際は職員同士助け合っています。
■企業全体でのスポーツ大会や懇親の場があり、職員同士の絆を深められます。
■研修制度があり、スキルアップの他、主任や園長を目指せる環境があります。
■産休・育休の取得実績も多く、長く働くことの出来る企業です。施設形態から求人を探す
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