雇用形態正社員(正職員)応募条件■保育士資格
※経験者は優遇します。
給与「月収」 22万円 ~ 26万円
■賞与:年2回
■昇給:年1回
※月収には15時間分の固定残手当が含まれます。待遇・手当●通勤手当:全額支給
●残業手当:15時間分固定支給
●夜勤手当:1,500円/回(深夜割増あり)福利厚生●雇用保険
●労災保険
●健康保険
●厚生年金保険
●退職金
●慶弔見舞金制度
●永年勤続制度
■永年勤続休暇制度:5年間勤務でその年の有給休暇が5日増加/10年で10日増加就業時間07時 15分 ~ 18時 45分 (休憩60分)
日勤は上記時間内でシフト制、実働8時間/夜勤時は休憩+仮眠(120分)有休日・休暇●週休2日制
●有給休暇
●慶弔休暇
●出産・育児休暇
●介護休暇
アニバーサリー休暇あり求人内容保育業務全般を担当して頂きます。
■定員:30名程度
■対象年齢:0歳児~小学校6年生
■開所日:365日
■開所時間:24時間
企業名株式会社キッズコーポレーション企業住所栃木県宇都宮市南大通り2-6-1 KIDS 1ST BLD企業特色キッズコーポレーションは類稀な幼児教育の専門家が集まって創った企業です。6畳ほどのワンルームマンションでスタートしたキッズコーポレーションがずっと大切にしているのは、企業理念の「KIDS FIRST(何より子どもが最優先)」です。
【保育方針】愛・思いやりを育て、考える力を育て、心身ともに優れた人を育て、一人ひとりを大切にします。
【保育目標】社会性・自尊心・好奇心・自主性・創造性・想像力・自立性、キッズコーポレーションはこの7つを目標にしています。
【わたしたちの考え方】
1、ダメといわない:否定的な言葉は使わずにいつも肯定的な言葉かけをすることが大切です。2、文字の習得:教え込むことは絶対にやってはいけません。興味関心を持った時に教えてあげてください。3、子どもの心を受け入れる:手をかけてあげることにより「私は愛される存在」なんだと実感でき、自分に自信が持てるようになります。4、過保護と過干渉のちがい:主体が子ども、保護者様、どちらにあるかがとても重要なことです。5、言葉かけ:子どもたちを認める(ほめる・プラスになるような)言葉を使って言葉かけしています。
この求人へのコメント
●先輩社員からの一言
キッズコーポレーションの保育園には、笑顔と愛情、保育への高い志を備えたスタッフが揃っています。充実した研修制度を取り揃え、さらに全国で施設運営を行っている利点を活かし、横同士のつながりやノウハウの展開等、高いレベルで保育の質を担保できる体制が整っています。
●採用担当者からの一言
スタッフが一体となって質の高い保育サービスを届け、「子どもの教育を通して 未来を育み 社会に貢献する」こと。それが、私たちの存在意義です。 高品質な保育サービスを追求し、無限の可能性に一緒に挑戦してくれる仲間を探しています。
★キャリアアドバイザーのイチオシコメント
■アットホームな雰囲気で働きやすい! ■未経験・ブランクの方も歓迎です♪サポート体制整っています◎ ■残業少なめ!年間休日120日以上!アニバーサリー休暇もあります☆彡! ■月収20万円以上で高収入!しっかり稼げるのでプライベートの充実もできます!