雇用形態非常勤・パート応募条件■保育士資格
※経験者は優遇します。
《こんな方をお待ちしています》
*体力や気力がある方
*誰にでも笑顔で挨拶ができる方
*コミュニケーションがちゃんと取れる方給与※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定待遇・手当●通勤手当:30,000円/月福利厚生●雇用保険
●労災保険
●健康保険
●厚生年金保険
※雇用保険・健康保険・厚生年金保険:所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入 就業時間07時 00分 ~ 20時 00分 (休憩60分)
パートは時間・曜日応相談休日・休暇●日曜日
●祝日
●年末年始休暇
●有給休暇
●出産・育児休暇
※有給休暇:所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与求人内容保育業務全般を担当して頂きます。
■定員:70名程度
■対象年齢:0歳児~5歳児
■開所日:月曜日~土曜日
■開所時間:7:00~20:00
企業名株式会社HOPPA企業住所京都府京都市下京区烏丸通り五条下る大阪町382-1企業特色【HOPPAオリジナルプログラム】
『知育タイム』:「できた!」「わかった!」と子ども達の毎日は新鮮な感動でいっぱいです。知育タイムは「させる」ではなく子ども達の「やりたい!」を引き出し生活の一部として毎日積み重ねることで一定時間お椅子に座って先生のお話を聞いたり、好奇心や自己肯定感を育みます。
『English Time』:臨界期までにネイティブ講師と歌ったり踊ったり楽しい雰囲気の中で英語に慣れ親しむことで自然と英語を聞き話す素地を作り、異国文化への関心も生み出します。(保育士の方は英語力不問です)
【教育体制】
HOPPAでは社員の皆さんが中長期的な目標を持って頂ける制度を設けています。
・表彰式:全国の仲間が一同に集結し優秀な園や個人を表彰します
・知育マイスター制度:審査を経た優秀者を知育マイスターとして認定する制度です
・ジョブローテーション研修:他園で1日職場体験し価値観や視野を広げて頂きます
・各種研修(新入社員研修、知育研修、次世代マネジメント候補者研修)
・各種マニュアルが整備されてるので、幼稚園や他業種からの未経験者も安心
・多様なキャリアパス:施設長や保育園のSVなどマネジメント職や広報などスタッフ部門へのキャリアチェンジも可能です
《キャリアパス一例》
・保育士→主任→施設長→グループ長 保育士→広報
この求人へのコメント
●採用担当者からの一言
一人ひとりが働きやすい環境は、 ただ「待遇」や「福利厚生」を整えただけでは実現できません。組織に根差す、「風土作り」こそ大切にしたいと考えています。互いに感謝の気持ちを伝える「サンキューカード」や、表彰制度、他県の園同士で名産品を交換し合う交流なども行っています!
★キャリアアドバイザーのイチオシコメント
■駅チカ徒歩5分☆★毎日の通勤らくらくです♪ ■子供ひとりひとりと向き合えます! ■子どもたちが安心して過ごせるよう、温かく家庭のような保育を心がけています!