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保育士求人・転職のマイナビ保育士神奈川県横浜市鶴見区ゆうゆう保育室(院内保育所)
掲載開始日:2022/4/12
求人No: 9039659株式会社キッズコーポレーション

ゆうゆう保育室(院内保育所)

定員21-50名未経験OKWeb面接OK
正社員(正職員)
ゆうゆう保育室(院内保育所)

【横浜市鶴見区/京浜東北線】少人数制で子どもたち一人ひとりと向き合えます!

他のおすすめ求人もご提案可能です
エリア神奈川県横浜市鶴見区下末吉6-22-17 パークテラス三ツ池
給料「月収」 24万円 ~ 28万円 (※経験により給与優遇 ※固定残業代15時間分含む(24,100円分~))
路線JR鶴見線(鶴見-扇町)鶴見駅、JR京浜東北線鶴見駅
施設形態院内保育所
施設の特徴
保育理念に基づき、子どもの「したい」を大切にする子ども主体の保育を行っています。
企業理念「何より子どもが最優先」を大切にしています!怒る、しかるではなく、教えてあげる、見守りというスタンスで保育に取り組んでいます。
少人数のお預かりのため、一人ひとりとしっかり向き合えます。
お預かりするお子さまの人数が少ないため、一人ひとりにしっかりと目を配ることができます。一人ひとりの成長や個性に合った保育が実現しやすい環境ですので、スキルアップにもつながります。お子さまの成長をしっかり感じながら働きたい方におすすめです。
「生きる力=人間力」「非認知能力」の育成を目的とし、子ども主体の保育である「キッズアプローチ」を実践することで実現しています。
保育者が善悪を決めることはせず、またルールを提示することもなく、お互いの気持ちを理解し合い、どうすればいいかを自分たちで考えさせる。保育者は「どうしようか」と促し、見守ります。すると、子ども自身が自分と相手の子の気持ちを考え、頭の中を整理して、自分たちで解決の道を見つけていきます。

この求人へのコメント

●先輩社員からの一言

キッズコーポレーションの保育園には、笑顔と愛情、保育への高い志を備えたスタッフが揃っています。充実した研修制度を取り揃え、さらに全国で施設運営を行っている利点を活かし、横同士のつながりやノウハウの展開等、高いレベルで保育の質を担保できる体制が整っています。

●採用担当者からの一言

スタッフが一体となって質の高い保育サービスを届け、「子どもの教育を通して 未来を育み 社会に貢献する」こと。それが、私たちの存在意義です。 高品質な保育サービスを追求し、無限の可能性に一緒に挑戦してくれる仲間を探しています。

★キャリアアドバイザーのイチオシコメント

■未経験・ブランクのある方も歓迎です♪サポート体制整っています◎ ■月収20万円以上☆高給与!! ■2020年4月オープン♪みんな同じスタート地点から始められます! ■マイカー通勤OK!雨の日もラクラク通勤♪

アドバイザー画像

募集事項
雇用形態正社員(正職員)応募条件■保育士資格 ※経験者は優遇します。 《こんな方をお待ちしています》 *広い視野を持って周りを見られる方 *柔軟な対応できる方 *常識や良識のある方 *相手の気持ちを考えられる方 給与「月収」 24万円 ~ 28万円 (※経験により給与優遇 ※固定残業代15時間分含む(24,100円分~)) ■賞与あり:年2回 ■昇給あり:年1回待遇・手当●通勤手当 ●その他手当: 夜勤手当1,500円/回福利厚生●雇用保険 ●労災保険 ●健康保険 ●厚生年金保険 ●退職金 ●駐車場 ■エプロン貸与 ■決算賞与あり就業時間07時 15分 ~ 19時 15分 (休憩60分) シフトパターン複数あり/開所時間前後のシフトあり休日・休暇●週休2日制 ●年末年始休暇 ●有給休暇 ●慶弔休暇 ●出産・育児休暇 ●介護休暇 年間休日:121日求人内容保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員:30名程度 ■対象年齢:0歳児~5歳児 ■開所日:月曜日~日曜日 ■開所時間:24時間
企業情報
企業名株式会社キッズコーポレーション企業住所栃木県宇都宮市南大通り2-6-1 KIDS 1ST BLD設立年月1993年12月企業特色キッズコーポレーションは類稀な幼児教育の専門家が集まって創った企業です。6畳ほどのワンルームマンションでスタートしたキッズコーポレーションがずっと大切にしているのは、企業理念の「KIDS FIRST(何より子どもが最優先)」です。 【保育方針】愛・思いやりを育て、考える力を育て、心身ともに優れた人を育て、一人ひとりを大切にします。 【保育目標】社会性・自尊心・好奇心・自主性・創造性・想像力・自立性、キッズコーポレーションはこの7つを目標にしています。 【わたしたちの考え方】 1、ダメといわない:否定的な言葉は使わずにいつも肯定的な言葉かけをすることが大切です。2、文字の習得:教え込むことは絶対にやってはいけません。興味関心を持った時に教えてあげてください。3、子どもの心を受け入れる:手をかけてあげることにより「私は愛される存在」なんだと実感でき、自分に自信が持てるようになります。4、過保護と過干渉のちがい:主体が子ども、保護者様、どちらにあるかがとても重要なことです。5、言葉かけ:子どもたちを認める(ほめる・プラスになるような)言葉を使って言葉かけしています。
勤務地情報
神奈川県横浜市鶴見区下末吉6-22-17 パークテラス三ツ池

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「職業紹介優良業者」認定を取得78項目の厳しい審査基準をクリアしています。
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