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保育士求人・転職のマイナビ保育士茨城県稲敷市【パート】のんのん「穏々」(企業主導型)
掲載開始日:2022/9/2
求人No: 9047302株式会社キッズコーポレーション

【パート】のんのん「穏々」(企業主導型)

定員21-50名未経験OKWeb面接OK
非常勤・パート
【パート】のんのん「穏々」(企業主導型)

【茨城県稲敷市/竜ヶ崎線】少人数保育、少人数職員のアットホームな園です☆

他のおすすめ求人もご提案可能です
エリア茨城県稲敷市上根本3385
給料「時給」 1000円 ~ 1200円
施設形態企業主導型保育事業
施設の特徴
保育理念に基づき、子どもの「したい」を大切にする子ども主体の保育を行っています。
企業理念「何より子どもが最優先」を大切にしています!怒る、しかるではなく、教えてあげる、見守りというスタンスで保育に取り組んでいます。
少人数のお預かりのため、一人ひとりとしっかり向き合えます。
お預かりするお子さまの人数が少ないため、一人ひとりにしっかりと目を配ることができます。一人ひとりの成長や個性に合った保育が実現しやすい環境ですので、スキルアップにもつながります。お子さまの成長をしっかり感じながら働きたい方におすすめです。
「生きる力=人間力」「非認知能力」の育成を目的とし、子ども主体の保育である「キッズアプローチ」を実践することで実現しています。
保育者が善悪を決めることはせず、またルールを提示することもなく、お互いの気持ちを理解し合い、どうすればいいかを自分たちで考えさせる。保育者は「どうしようか」と促し、見守ります。すると、子ども自身が自分と相手の子の気持ちを考え、頭の中を整理して、自分たちで解決の道を見つけていきます。

この求人へのコメント

●先輩社員からの一言

キッズコーポレーションの保育園には、笑顔と愛情、保育への高い志を備えたスタッフが揃っています。充実した研修制度を取り揃え、さらに全国で施設運営を行っている利点を活かし、横同士のつながりやノウハウの展開等、高いレベルで保育の質を担保できる体制が整っています。

●採用担当者からの一言

スタッフが一体となって質の高い保育サービスを届け、「子どもの教育を通して 未来を育み 社会に貢献する」こと。それが、私たちの存在意義です。 高品質な保育サービスを追求し、無限の可能性に一緒に挑戦してくれる仲間を探しています。

★キャリアアドバイザーのイチオシコメント

■病院職員の乳児のお子さまをメインに6名程お預かりしている企業主導型保育園です! ■少人数制保育☆子供ひとりひとりと向き合えます☆★ ■異年齢保育をしているので、お子さま同士で助け合う姿も見られ、日々成長を感じられます!

アドバイザー画像

募集事項
雇用形態非常勤・パート応募条件■保育士資格 ※経験者は優遇します。 《こんな方をお待ちしています》 *素直で明るく笑顔がステキな方 *熱意と向上心をもって保育することができる方 *何事にも前向きに取り組める方 給与「時給」 1000円 ~ 1200円 ■昇給:契約更新時に経験加算あり ■時給:1,000円~1,200円 ※土祝は時給+100円! ※特別期間(お盆、GWなど)は時給+200円! ■扶養範囲内で無理なく勤務できます♪ ※Wワークも可能です。待遇・手当●通勤手当福利厚生●雇用保険 ●労災保険 ●健康保険 ●厚生年金保険 ●駐車場 ■駐車場無料 就業時間08時 15分 ~ 17時 45分 (休憩60分) シフトパターン複数あり/前後の場合あり/週1~勤務可能休日・休暇●年末年始休暇 ●有給休暇 ●出産・育児休暇 年間休日:121日 シフトによる求人内容保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員:12名程度(一日平均6名お預かりする予定) ■対象年齢:0歳児~2歳児 ■開所日:月曜日~日曜日 ■開所時間:8:15~17:45
企業情報
企業名株式会社キッズコーポレーション企業住所栃木県宇都宮市南大通り2-6-1 KIDS 1ST BLD設立年月1993年12月企業特色キッズコーポレーションは類稀な幼児教育の専門家が集まって創った企業です。6畳ほどのワンルームマンションでスタートしたキッズコーポレーションがずっと大切にしているのは、企業理念の「KIDS FIRST(何より子どもが最優先)」です。 【保育方針】愛・思いやりを育て、考える力を育て、心身ともに優れた人を育て、一人ひとりを大切にします。 【保育目標】社会性・自尊心・好奇心・自主性・創造性・想像力・自立性、キッズコーポレーションはこの7つを目標にしています。 【わたしたちの考え方】 1、ダメといわない:否定的な言葉は使わずにいつも肯定的な言葉かけをすることが大切です。2、文字の習得:教え込むことは絶対にやってはいけません。興味関心を持った時に教えてあげてください。3、子どもの心を受け入れる:手をかけてあげることにより「私は愛される存在」なんだと実感でき、自分に自信が持てるようになります。4、過保護と過干渉のちがい:主体が子ども、保護者様、どちらにあるかがとても重要なことです。5、言葉かけ:子どもたちを認める(ほめる・プラスになるような)言葉を使って言葉かけしています。
勤務地情報
茨城県稲敷市上根本3385

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