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保育士求人・転職のマイナビ保育士埼玉県久喜市くりっこ保育室
掲載開始日:2022/8/2
求人No: 9092292株式会社キッズコーポレーション

くりっこ保育室

定員21-50名夏~秋入職可
正社員(正職員)
くりっこ保育室

【埼玉県久喜市/東武日光線】持ち帰りのお仕事なし!サポート体制バッチリ★研修制度充実しています♪保育園でのリーダー求人です!

他のおすすめ求人もご提案可能です
エリア埼玉県久喜市小右衛門714-6 5F
給料「年収」 240万円 ~ 292万円 (月収×12ヶ月 賞与含まず算出) 「月収」 20万円 ~ 24.4万円 (程度※諸手当込)
路線東武日光線南栗橋駅
施設形態院内保育所
施設の特徴
保育理念に基づき、子どもの「したい」を大切にする子ども主体の保育を行っています。
企業理念「何より子どもが最優先」を大切にしています!怒る、しかるではなく、教えてあげる、見守りというスタンスで保育に取り組んでいます。
少人数のお預かりのため、一人ひとりとしっかり向き合えます。
お預かりするお子さまの人数が少ないため、一人ひとりにしっかりと目を配ることができます。一人ひとりの成長や個性に合った保育が実現しやすい環境ですので、スキルアップにもつながります。お子さまの成長をしっかり感じながら働きたい方におすすめです。
「生きる力=人間力」「非認知能力」の育成を目的とし、子ども主体の保育である「キッズアプローチ」を実践することで実現しています。
保育者が善悪を決めることはせず、またルールを提示することもなく、お互いの気持ちを理解し合い、どうすればいいかを自分たちで考えさせる。保育者は「どうしようか」と促し、見守ります。すると、子ども自身が自分と相手の子の気持ちを考え、頭の中を整理して、自分たちで解決の道を見つけていきます。

この求人へのコメント

●先輩社員からの一言

キッズコーポレーションの保育園には、笑顔と愛情、保育への高い志を備えたスタッフが揃っています。充実した研修制度を取り揃え、さらに全国で施設運営を行っている利点を活かし、横同士のつながりやノウハウの展開等、高いレベルで保育の質を担保できる体制が整っています。

●採用担当者からの一言

スタッフが一体となって質の高い保育サービスを届け、「子どもの教育を通して 未来を育み 社会に貢献する」こと。それが、私たちの存在意義です。 高品質な保育サービスを追求し、無限の可能性に一緒に挑戦してくれる仲間を探しています。

★キャリアアドバイザーのイチオシコメント

キッズコーポレーションは類稀な幼児教育の専門家が集まって創った企業です。 ★企業理念「何より子どもが最優先」を大切にしています!怒る、しかるではなく、教えてあげる、見守りというスタンスで保育に取り組んでいます。 ★子どもの個性を大切にする「自由保育」を取り入れています! ★保育士さんの自主性、主体性に重きを置いています! ★社長、副社長が幼稚園教諭出身者で、社内研修は社長、副社長が自ら実施しています。 ご興味のある方は、マイナビ保育士までお問い合わせください。

アドバイザー画像

募集事項
雇用形態正社員(正職員)応募条件■保育士資格 ※経験者は優遇します。 給与「年収」 240万円 ~ 292万円 (月収×12ヶ月 賞与含まず算出) 「月収」 20万円 ~ 24.4万円 (程度※諸手当込) ※経験により給与優遇 賞与年2回(過去実績) 昇給年1回(過去実績) 決算賞与(支給実績有り)待遇・手当●通勤手当:交通費支給(上限有) ●夜勤手当:1,500円/回福利厚生●雇用保険 ●労災保険 ●健康保険 ●厚生年金保険 ●退職金 ●駐車場 ■ユニフォーム支給 ■入社時・入社後健康診断代全額会社負担 ■駐車場無料 ■車通勤可 ■インフルエンザワクチン費用一部負担(実績あり)就業時間1: 07時 30分 ~ 18時 30分 (休憩60分) 2: 18時 00分 ~ 08時 00分 (休憩120分) 7:30~18:30内でシフト制  ※夜勤あり(月1~2回程度) 18:00~翌8:00(休憩120分含む)休日・休暇●週休2日制 ●年末年始休暇 ●有給休暇 ●慶弔休暇 ●出産・育児休暇 ●介護休暇 年間休日:121日 ■シフト制 ■アニバーサリー休暇 ■永年勤続休暇求人内容保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員: 40名(お預かり数15名) ■対象年齢:0歳児~2歳児 ■開所日:2.4.5土、年末年始(12/29~1/3)以外 ■開所時間:7時30分~18時 ■開園:7時30分~
企業情報
企業名株式会社キッズコーポレーション企業住所栃木県宇都宮市南大通り2-6-1 KIDS 1ST BLD設立年月1993年12月企業特色キッズコーポレーションは類稀な幼児教育の専門家が集まって創った企業です。6畳ほどのワンルームマンションでスタートしたキッズコーポレーションがずっと大切にしているのは、企業理念の「KIDS FIRST(何より子どもが最優先)」です。 【保育方針】愛・思いやりを育て、考える力を育て、心身ともに優れた人を育て、一人ひとりを大切にします。 【保育目標】社会性・自尊心・好奇心・自主性・創造性・想像力・自立性、キッズコーポレーションはこの7つを目標にしています。 【わたしたちの考え方】 1、ダメといわない:否定的な言葉は使わずにいつも肯定的な言葉かけをすることが大切です。2、文字の習得:教え込むことは絶対にやってはいけません。興味関心を持った時に教えてあげてください。3、子どもの心を受け入れる:手をかけてあげることにより「私は愛される存在」なんだと実感でき、自分に自信が持てるようになります。4、過保護と過干渉のちがい:主体が子ども、保護者様、どちらにあるかがとても重要なことです。5、言葉かけ:子どもたちを認める(ほめる・プラスになるような)言葉を使って言葉かけしています。
勤務地情報
埼玉県久喜市小右衛門714-6 5F

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