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保育士求人・転職のマイナビ保育士茨城県行方市玉造さくら保育園 (企業主導型保育事業)
更新日:2022/6/30
求人No: 9119865株式会社キッズコーポレーション

玉造さくら保育園 (企業主導型保育事業)

小規模保育園社会保険完備残業少なめ車通勤可住宅手当あり
正社員(正職員)
玉造さくら保育園 (企業主導型保育事業)

【茨城県行方市/大洗鹿島線】持ち帰り仕事禁止!急なお休みにも協力して対応◎小規模保育園<保育士>

他のおすすめ求人もご提案可能です
エリア茨城県行方市若海 793-1
給料「月収」 21万円 ~ 25.4万円 (程度 諸手当込み)
路線鹿島臨海鉄道大洗鹿島線新鉾田駅
施設形態
施設の特徴
保育理念に基づき、子どもの「したい」を大切にする子ども主体の保育を行っています。
企業理念「何より子どもが最優先」を大切にしています!怒る、しかるではなく、教えてあげる、見守りというスタンスで保育に取り組んでいます。
少人数のお預かりのため、一人ひとりとしっかり向き合えます。
お預かりするお子さまの人数が少ないため、一人ひとりにしっかりと目を配ることができます。一人ひとりの成長や個性に合った保育が実現しやすい環境ですので、スキルアップにもつながります。お子さまの成長をしっかり感じながら働きたい方におすすめです。
「生きる力=人間力」「非認知能力」の育成を目的とし、子ども主体の保育である「キッズアプローチ」を実践することで実現しています。
保育者が善悪を決めることはせず、またルールを提示することもなく、お互いの気持ちを理解し合い、どうすればいいかを自分たちで考えさせる。保育者は「どうしようか」と促し、見守ります。すると、子ども自身が自分と相手の子の気持ちを考え、頭の中を整理して、自分たちで解決の道を見つけていきます。

この求人へのコメント

●先輩社員からの一言

キッズコーポレーションの保育園には笑顔と愛情、保育への高い志を備えたスタッフが揃っています。充実した研修制度を取り揃え、さらに全国で施設運営を行っている利点を活かし、横同士のつながりやノウハウの展開等、高いレベルで保育の質を担保できる体制が整っています。

●採用担当者からの一言

スタッフが一体となって質の高い保育サービスを届け、「子どもの教育を通して 未来を育み 社会に貢献する」こと。それが、私たちの存在意義です。 高品質な保育サービスを追求し、無限の可能性に一緒に挑戦してくれる仲間を探しています。

★キャリアアドバイザーのイチオシコメント

◆少人数制の企業主導型保育事業で丁寧な保育を行えます ◆0-1歳と2-3歳でクラス別保育を行っています ◆未経験の方もご応募可能! ◆残業は月平均6時間程度、持ち帰り仕事は禁止です ◆木目調の開放的な園舎。とてもキレイで職人も過ごしやすいです

アドバイザー画像

募集事項
雇用形態
正社員(正職員)
応募条件■保育士資格 ※未経験・ブランクOK ※経験者は優遇します。 《こんな方をお待ちしています》 *チームワークを大切にできる方 *子どもが大好きな方 *柔軟な対応できる方 給与「月収」 21万円 ~ 25.4万円 (程度 諸手当込み) ※経験により給与優遇あり ■昇給:年1回 賞与:年2回  ■決算賞与あり(支給実績有り)待遇・手当●通勤手当 ●住宅手当:一律5,000円 ●残業手当 ●その他手当:処遇改善費:一律8,000円福利厚生●雇用保険 ●労災保険 ●健康保険 ●厚生年金保険 ●退職金 ●駐車場 ■ユニフォーム支給 ■入社時・入社後健康診断代全額会社負担 ■インフルエンザワクチン費用一部負担(実績あり)就業時間07時 00分 ~ 17時 15分 (休憩60分) ※上記は現在の開園時間 シフト制による勤務 延長の場合あり休日・休暇●週休2日制 ●有給休暇 ●慶弔休暇 ●出産・育児休暇 ●介護休暇 年間休日:121日 ■アニバーサリー休暇、永年勤続休暇 ※産休・育休制度の利用率100%(2021年8月時点)求人内容保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員:19名程度 ■対象年齢:0歳児~3歳児 ■開所日:月曜日~日曜日 ■開所時間:7:00~21:00 ■開園:平成29年11月1日
企業情報
企業住所栃木県宇都宮市南大通り2-6-1 KIDS 1ST BLD設立年月1993年12月企業特色キッズコーポレーションは類稀な幼児教育の専門家が集まって創った企業です。6畳ほどのワンルームマンションでスタートしたキッズコーポレーションがずっと大切にしているのは、企業理念の「KIDS FIRST(何より子どもが最優先)」です。 【保育方針】愛・思いやりを育て、考える力を育て、心身ともに優れた人を育て、一人ひとりを大切にします。 【保育目標】社会性・自尊心・好奇心・自主性・創造性・想像力・自立性、キッズコーポレーションはこの7つを目標にしています。 【わたしたちの考え方】 1、ダメといわない:否定的な言葉は使わずにいつも肯定的な言葉かけをすることが大切です。2、文字の習得:教え込むことは絶対にやってはいけません。興味関心を持った時に教えてあげてください。3、子どもの心を受け入れる:手をかけてあげることにより「私は愛される存在」なんだと実感でき、自分に自信が持てるようになります。4、過保護と過干渉のちがい:主体が子ども、保護者様、どちらにあるかがとても重要なことです。5、言葉かけ:子どもたちを認める(ほめる・プラスになるような)言葉を使って言葉かけしています。
勤務地情報
茨城県行方市若海 793-1
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