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【本部】園のサポートスタッフ(プレスクール・学童)

【東京都品川区/山手線】本部スタッフ★レア求人★フレックスタイム制★年間休日120日

更新日:2024/10/7求人No: 9123644
社会保険完備退職金ありWeb面接OK
正社員(正職員)
エリア東京都品川区西五反田1-3-8
MAP
給料「年収」 300万円 ~ 400万円 (程度) 「月収」 21万円 ~ 28万円 (程度)
路線JR山手線五反田駅、東急池上線五反田駅、都営浅草線五反田駅
施設形態
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★キャリアアドバイザーのイチオシコメント

完全週休2日制でワークライフバランスを実現できます。 フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能です。 一般企業での事務の経験を活かせます。 資格不問の採用のため、幅広い方に門戸が開かれています。 子どもが大好きな方、子育て経験を活かしたい方はぜひご応募ください。

アドバイザー画像
完全無料完全無料

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募集事項


施設名

【本部】園のサポートスタッフ(プレスクール・学童)

勤務地

東京都品川区西五反田1-3-8

雇用形態

正社員(正職員)

応募条件

■基本的な事務スキルがある方 ※無資格可(保育士勉強中の方は歓迎します)

給与

「年収」 300万円 ~ 400万円 (程度) 「月収」 21万円 ~ 28万円 (程度) ■賞与:年2回(昨年度実績2ヶ月分)※業績により変動あり ■昇給:年1回

待遇・手当

●通勤手当:上限20,000円/月 ●保育補助について:1日500円

福利厚生

●雇用保険 ●労災保険 ●健康保険 ●厚生年金保険 ●退職金 ●育児休暇制度 ●介護休職制度 ●借り上げ社宅制度

手当・福利厚生備考

■昼食補助 ■制服貸与 ■家賃補助制度(規定有:最大8万円/月) ■時短勤務制度(規定有) ■ベネフィット・ワン

就業時間

フレックスタイム制: 09時 00分 ~ 18時 00分 (休憩60分) フレックスタイム制(実働8時間/コアタイム10時~15時)

休日・休暇

●週休2日制 ●日曜日 ●祝日 ●年末年始休暇 ●有給休暇 ●慶弔休暇 ●出産・育児休暇 ●介護休暇 年間休日:120日

求人内容

■保育サポート(週3~4日) プレスクール・学童の保育士がお休みや外部研修などの際に、サポーターとして保育業務に入っていただきます。(1日500円手当支給あり) ■本社事務(週1~2日) 本社にて園運営支援事務業務 (経費精算のダブルチェック・マニュアル作成 他) 各園に保育サポーターとして入る中で、園の状況把握やノウハウの共有、現場向け施策へのアイディア出しなどもしていただきます。

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 内定 ↓ [5] 入職手続き ※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

企業情報


企業住所

東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE7階

設立年月

2008年12月

企業特色

■2009年にプレスクール一体型保育園を開園して以来、順調に成長を続けてきました。今後も新しく園が出来るため、色々な事に挑戦できる可能性があり、自分のやりたいことがたくさん出来る環境です。 ■KIDS GARDENには「プレスクール一体型保育園」と「認可・認証保育園」があります。「プレスクール一体型保育園」では、モンテッソーリ教育やレッジョ・エミリア・アプローチなど幼児教育に力を入れたプログラムで行っています。2014年より開園した「認可・認証保育園」は、リトミックや英語など各園ごとに工夫したプログラムを、スタッフの皆さんの意見を取り入れながら実施しています。 ■幼児教育に力を入れているアメリカや北欧へ視察に行き、最新の教育法を学んだり、現地スタッフと情報交換を行うことで、日本でのプレスクール一体型保育園の運営に活かします。 ■働き出して実務で感じた些細な保育の疑問や不安、園長先生や周りの人に話しづらいことなどを保育士コンシェルジュに相談できるので、心強く安心して働くことが出来ます。 ■環境を変えてスキルアップしたい方は異動も可能です。プレスクール一体型保育園と認可・認証保育園だけでなく、本部でのマネジメントや企画、採用など行う本部勤務にキャリアチェンジが可能なので、自分の希望に合った働き方ができます。

企業URL

https://www.my9.jp/v2/kidssmileproject/

勤務地情報

東京都品川区西五反田1-3-8

応募・ご利用の流れ

Step01無料会員登録

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Step02個別面談

個別面談

Step03求人紹介

求人紹介

Step04応募・面接対策

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Step05面接

面接

Step06内定・入社

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