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保育士求人・転職のマイナビ保育士三重県鈴鹿市放課後等デイサービス エンジョイステップ
更新日：2022/11/21求人No: 9142997株式会社エンジョイ
放課後等デイサービス エンジョイステップ
正社員（正職員）
《研修制度・教育制度あり》未経験の方でも安心して働ける環境です♪WLBも図りやすいです◎
募集事項
雇用形態
応募条件■保育士資格
※経験者は優遇します。
■普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）給与「月収」 20万円 ～ (程度※諸手当込み)
【昇給】昇給年1回（10月）
【賞与】賞与年3回（4月・8月・12月）
※賞与は人事支援評価が反映されます待遇・手当●通勤手当：上限10,000円
●その他手当：処遇改善手当：20,000円、職務手当：20,000円～60,000円福利厚生●雇用保険
●労災保険
●健康保険
●厚生年金保険
●退職金
●育児休暇制度
■退職金制度：あり（勤続2年以上）
■定年制度：あり（65歳まで）
■定期健康診断 ■制服貸与 ■研修制度就業時間09時 00分 ～ 18時 00分 (休憩60分)休日・休暇●完全週休2日制
●日曜日
●年末年始休暇
●夏季休暇
●有給休暇
年間休日：113日
・シフト制（日＋月～土までの1日）
・夏季休暇（8/13～8/15）、年末年始休暇（12/29～1/3）求人内容【仕事内容】
■子どもの「できる」を増やすお手伝い！小学生～高校生の障がいを持つ子どもたちに向けて、運動療育や日常生活の自立サポートをお願いします。
★未経験、経験浅め歓迎！児童発達支援スタッフとしてデビュー！
★残業ほぼなし！週休２日制、賞与年３回。安定した収入とワークライフバランス重視！楽しく一緒に仕事しましょう！
★人事支援評価制度導入。働きに応じた評価により、それぞれの目標に向かってチャレンジが可能
具体的には、子どもの長所を伸ばしていけるような「個別支援計画」を作成。
ゴールへ導くため、楽しみながら進めるのが当社のやり方！
◎配属店舗は相談可能です。
《研修について》
入社後の研修期間は３ヶ月。ＯＪＴでベテランスタッフが放課後等デイサービスの基礎知識の説明から、利用する子どもの障害特性と関わり方、株式会社エンジョイの理念や方針、家族支援、相談援助などを支援させて頂きます。
当社には、療育支援マニュアルがあり、わからないことはすぐに相談できる環境なので安心して働けます！
一緒に働くメンバースタッフ全員が、子どもの状況を把握できるような体制を確立しています。
細かな支援記録により、子どもとの関係づくりもスムーズに行うことができます。企業情報
企業名株式会社エンジョイ
企業住所三重県鈴鹿市算所１丁目３番１１号多貴ＢＬＤ設立年月2014年12月企業特色株式会社エンジョイは、「子どもたちの圧倒的な笑顔を創る」を合言葉に、職員一丸となってエンジョイ利用者の子どもさんの個性や特性を尊重し、その良さを引き出し伸ばす療育を行ない、お互いがハッピーになろうとする高い志を持った仲間が集まる会社です。
この志事を高めるために、エンジョイは4つの行動基準(安全、礼儀正しさ、エンジョイの療育、効率)を定め、日々実践しています。
未就学児から大人まで満足していただく療育を行うために、10の施設・事業所を持ち、途切れのない支援をしてまいります。
具体的には、未就学児を預かるエンジョイキッズ、学齢期の子どもさんを預かるエンジョイ、エンジョイプレイランド、エンジョイスマイルランド、エンジョイプラス、エンジョイハピネスランド、けやきアカデミー、高等学校卒業資格の取れる三重・鈴鹿欅高等学院、発達相談や個別支援計画を作成する相談事業所、フリースクールを鈴鹿市内に持ち、事業展開をしています。
鈴鹿市では5歳児の発達検査が始まり、その療育にもこたえる、Unokyoやビジョントレーニング、遊具を使いプロのスポーツ選手と一緒に運動・スポーツが楽しめる遊具などを備えて対応しています。勤務地情報
三重県鈴鹿市算所１丁目14番33号 2F
応募・ご利用の流れ
Step01
無料会員登録
Step02
個別面談
Step03
求人紹介
Step04
応募・面接対策
Step05
面接
Step06
内定・入社
三重県の保育士求人をこだわり条件から探す
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三重県の保育士求人を雇用形態から探す
三重県の保育士求人を給与から探す
お電話でのご相談も可能です（携帯・PHS OK）
0120-556-670
医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者認定制度適正認定事業者として認定されました。
プライバシーマーク取得企業厳密な管理基準で個人情報をお守りします。
「職業紹介優良業者」認定を取得78項目の厳しい審査基準をクリアしています。
この求人へのコメント
★キャリアアドバイザーのイチオシコメント
三重県鈴鹿市に位置する放課後等デイサービスです。 入社後の研修期間は３ヶ月。ＯＪＴでベテランスタッフが放課後等デイサービスの基礎知識の説明から、利用する子どもの障害特性と関わり方、株式会社エンジョイの理念や方針、家族支援、相談援助などを支援させて頂きます。 当社には、療育支援マニュアルがあり、わからないことはすぐに相談できる環境なので安心して働けます！ 一緒に働くメンバースタッフ全員が、子どもの状況を把握できるような体制を確立しています。 細かな支援記録により、子どもとの関係づくりもスムーズに行うことができます。 ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。