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SOMPOケア株式会社

SOMPOケア ラヴィーレ鎌倉常盤の保育士 求人・募集

介護福祉施設:有料老人ホーム
非常勤・パート
介護福祉施設:有料老人ホーム
給与
時給1600円 ~
最寄駅
湘南深沢駅から徒歩4分

福利厚生の充実さが自慢!

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更新日:2026/7/8求人No: 9729176
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★キャリアアドバイザーのイチオシコメント

研修・教育制度も非常に充実しているのが、SOMPOケアネクストの最大の魅力だと思います。 「施設」での勤務経験が無い方にもオススメの、充実の受け入れ態勢が完備されています。2016年4月に東京都港区の本社近くに「研修センター」がOPEN!模擬施設となっており、全職種共通でリアルな研修が受けられます。このような取り組みも業界では非常にめずらしいものとなっており、社員思いの環境がしっかりと完備されている企業ですので、長く働くにはオススメの環境です。

アドバイザー画像

募集事項


施設名

介護福祉施設:有料老人ホーム
SOMPOケア ラヴィーレ鎌倉常盤

勤務地

湘南モノレール江の島線湘南深沢駅から徒歩4分

募集職種

保育士(介護福祉施設:有料老人ホーム)

雇用形態

非常勤・パート

応募条件

【求める資格・経験】 ■正看護師免許■准看護師免許 ※病棟経験3年以上※パート・・・週3回から相談可 ※老人ホームでの勤務経験ある方歓迎

給与

「時給」 1600円 ~
昇給(回数):1

待遇・手当

●通勤手当 ●住宅手当:[正]世帯主のみ10,000円/月 ●残業手当 ●資格手当 ●その他手当:家族手当 ●借上げ寮について:社宅利用可能 ※単身者に限る

福利厚生

●雇用保険 ●労災保険 ●健康保険 ●厚生年金保険 ●社員持株会制度 ●ストックオプション ●慶弔見舞金制度

手当・福利厚生備考

ユニフォーム貸与、再雇用制度、アイディア提案制度あり、保養所あり、定期健康診断 【正】家族手当(第一扶養30,000円、以降各10,000円)、オンコールありの施設の場合(1回2,000円のオンコール手当)、残業手当、資格手当 所得保障制度、医療保障制度、定期健康診断の実施、衛生委員会の毎月開催、衛生管理者・産業医の設置、家族、教育手当制度・慶弔休暇制度、各種慶弔金付与制度、親族報恩制度、お子様への節句のプレゼント、ご両親への母の日、父の日のプレゼント、介護職員処遇改善加算導入、従業員持株会(会社奨励金付)制度、半期に一度の評価制度(パートも対象)、賞与、成果給制度、看護職賠償責任保険、特別生命保険制度、弔慰金制度、リフレッシュ休暇制度(半年に一度の希望3連休を取得可能) 、カウンセリング制度、従業員アンケート制度、ヘルプライン(通報制度)、人事直通相談受付制度、資格手当制度、スキルアップ研修、資格取得サポート制度、理念研修、専門セクション研修、各種勉強会、社員旅行(宿泊費の一部と交通費を会社負担)各種社内コンテスト・表彰制度(勤続年数表彰、納涼祭コンテスト、事例発表会等多数)、本部サポーター制度、ワタミグループ外食店舗で使用できる特別優待割引券の配布

就業時間

日勤: 09時 00分 ~ 18時 00分 (休憩60分) 早番: 07時 00分 ~ 16時 00分 (休憩60分) 遅番: 11時 00分 ~ 20時 00分 (休憩60分) ※早番、遅番については月数回程度です。 ※勤務時間は施設により異なりますので、随時ご相談下さい。  

休日・休暇

●有給休暇 ●慶弔休暇 ●出産・育児休暇 年間休日:108日 年間休日108日

求人内容

【仕事内容】 ■看護師業務全般 【募集セクション】 1.施設看護・・・募集あり 【主な業務内容】 ■健康相談、バイタルチェック ■服薬管理、食事管理、処置(医師の指示によるもの) ■急変があった場合の対応など

応募・ご利用の流れ

Step01無料会員登録

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Step02個別面談

個別面談

Step03求人紹介

求人紹介

Step04応募・面接対策

応募・面接対策

Step05面接

面接

Step06内定・入社

内定・入社

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企業情報


企業住所

東京都品川区東品川4-12-8

設立年月

1997年05月

企業特色

有料老人ホーム業界最大手のSOMPOケアネクストが手掛ける施設でのお仕事です。 ホームやデイサービスではすべてのスタッフが胸に刻み込んでいる言葉があります。「ホームはご入居者さまの幸せのためだけにある」ご入居者さまに幸せだと感じていただけるケアやサポートをするための、軸となる言葉です。その基本となるのが、高齢者ケアの三原則です。これまでのライフスタイルをできるだけ変えず、普段通りに暮らし続けていけるよう手助けをする「人生継続性の尊重」、行き過ぎたお世話を避け、残されたご自身の身体能力を維持する「残存能力の維持・活用」、ご希望やお考えを尊重し、そのサポートをさせていただく「自己決定の尊重」。また、研修制度・福利厚生・条件面などどれをとっても業界最高水準となっており、働くスタッフにとってはこれ以上無い環境が用意されております。また、それぞれのプロ意識が非常に高く、看護師は看護師の仕事に、介護士は介護士の仕事に専念できるのも魅力の一つです。

企業URL

https://www.sompocare.com/

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