株式会社ナチュラル【千葉県佐倉市、東京都武蔵野市】【株式会社ナチュラル/マミーさくら・マミー吉祥寺東保育園、他】★少人数制の認可・認証保育園!★残業ゼロを掲げて体制強化!|保育士の求人・転職情報

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【株式会社ナチュラル/マミーさくら・マミー吉祥寺東保育園、他】★少人数制の認可・認証保育園!★残業ゼロを掲げて体制強化!

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少人数制保育園で子供たちにじっくり触れ、マンネリ化しない保育に取り組もう!

  • 所在地:千葉県佐倉市
  • アクセス:◆マミーさくら保育園/京成本線『志津駅』より徒歩2分 ◆マミー吉祥寺東保育園/JR中央線『吉祥寺駅』

★京成線・志津駅すぐ側の『マミーさくら保育園』★JR&京王線・吉祥寺駅から徒歩圏内の『マミー吉祥寺東保育園』両認可園で保育士募集をおこないます!!
千葉県佐倉市内に1つとJR中央線沿線に4つの認可・認証保育園を展開している当社。どの園にも共通しているのは、子供たち一人ひとりに目が行き届く「少人数制」を敷いたうえで、人員は十分に確保するというスタンスです。そこで今回、さらなる保育体制の強化をテーマに、常勤として長く取り組んでくださる保育士を各園で募集します。

この求人のおすすめポイント

  • 【少人数制】子供たち一人ひとりに目が行き届き、園全体を一つのクラスとして働けます。
  • 【マンネリ化しない保育】常に新たなアイデアを取り入れ、トライする事を否定しません。
  • 【人員配置は手厚い】余裕のある勤務シフトが組まれ、希望休なども取りやすいです。
  • 【残業ゼロを目指す】効率的な前倒し作業と、仲間同士の助け合いが基本になっています。

会社・仕事の魅力

少人数制の保育園だからこそ――

「もっと子どもたちに寄り添った保育をしませんか?」
当社が運営する認可・認証保育園は、どこも少人数制を敷いています。中には、5歳児までをお預かりする園でありながら、定員がわずか20名という施設も。必然的に担当クラスの園児数も限られてくるため、一人ひとりに多くの注意を払うことができるんです。また、担当以外のクラスの子どもたち、保育士たちの様子もつぶさに観察でき、保育園全体を見渡すことができるのも大きな特徴です。

「密な連携の中で生まれる保育のカタチ」
そんな当社の運営園では、スタッフ同士が互いに意見やアイデアを出し合い、様々な年間イベントも“現場発”で生まれています。これも各人が、広い視野を持って日頃の保育に臨んでいるからこそ。ちょっと信じられないでしょうが、包丁を使ったクッキングイベントを開いたり、毎日の遊び一つとっても、マンネリ化しない工夫を図っています。

そして、若手層からベテランまで幅広い年代が揃う中でも
フランクなやり取りがなされているため、雰囲気の良さも抜群ですよ。

社員インタビュー

マミーさくら保育園 園長
宮﨑 沙織

保育士たちの「やってみたい」をアタマから否定はしません!

当園で働くまでは、保育園で6年、幼稚園でも1年働いていたのですが、一度、現場を離れて家庭に入っていたんです。ですが、保育の世界で再び働きたいという想いが募った時に出会ったのが、当園のオープニングスタッフ募集の求人。自宅からも通いやすかったですし、自然と応募のアクションを起こしていましたね。そして、スタートメンバーとして働き、一昨年の8月からは園長を任されています。

園長として日々働く中で大切にしているのは、スタッフ一人ひとりの保育観を尊重し、「こんな事に挑戦してみたい」という意思をできる限り反映することです。実際、園のイベントなど現場の先生発というケースも多いですし、様々な挑戦を重ねる事によって、スタッフの成長にもつながっているはず。少人数制で、目が行き届くという環境の後押しも大きいと思います。

そんな当園の仲間に加わってくださる方には、自身がしっかり意見を発信する分、相手の意見も受け入れて欲しいと思いますし、一人よがりの押し付けにならず、みんなで園を作っていければ最高ですね。

マミーさくら保育園 主任
熊谷 麻菜美

子どもたちにも親御さんにも目を配れ、メリハリある働き方も可能です!

実は保育士の世界を一度離れて、雑貨屋さんで販売の仕事をしていたことがあったんです。そんな時も、お店に来る子供たちに触れると“保育への欲求”がウズウズ――。保育士への復帰を考えている時、出会ったのが当社でした。「ちょっとガマンできる子」を育てたいという想い、そして、家庭的保育という理念に共感できたことが、入社の決め手でしたね。

働き出した当初は、大規模園で“分業”の経験しかなかったこともあり、担当外の子どもたちにも簡単に目が届く状況に戸惑いもありました。が、次第にそんな少人数制の良さを実感し、さまざまな“成長する姿”を見る事は、大きなやりがいにもなっていきました。保護者の方々も皆、優しく協力的ですし、少人数だけに当然、一人ひとりと密なやり取りも実現できていますね。

また、残業をほとんどせずに働ける職場環境も魅力的。これはスタッフ同士の連携、全員が前倒しの作業を心がけているからこそ、生まれた働きやすさであると感じています。

募集要項

雇用形態 正社員(正職員)、非常勤・パート
応募条件 ☆保育士の実務経験がある方はさらに歓迎します!
幅広い年代の方を積極的に採用!年齢構成については偏りがないよう、充分に配慮して採用活動を行っています。
給与 月給:21.1万円~35.0万円/年収:325万円~566万円
千葉県内:月給:21.1~35 年収:325万円~548万円/時給:1,200円
杉並区内:月給:22.5~36.5 年収:337万円~560万円/時給:1,200円
武蔵野市内:月給:22~36 年収:343万円~566万円/時給:1,200円
※4年制大学卒業の方は、基本給に10,000円を加算します。
※社会保険に加入する常勤パートの方は、月額26,000円の処遇改善等加算手当を支給します。(保育士限定)

※上記は東京都勤務の場合の金額です。
■賞与有り(過去支給実績4.5ヶ月)※業績により支給
待遇・手当 ■通勤手当全額支給(上限25,000円迄) ■過去の経験による加算有 ■処遇改善費等加算手当 ■職員への給食・おやつ支給有り(1食あたり300円) ■住宅補助制度利用可能(41,000円/規定有)
福利厚生 雇用保険/ 労災保険/ 健康保険/ 厚生年金保険/退職金有/ 育児休暇制度/ 介護休職制度/託児所有(東京都内)/ベビーシッターによる育児支援制度有
就業時間 7時~19時の間で実働8時間 休憩60分 (変形労働制の適用あり)
変形労働制を活用した、週休3日の正社員などの勤務形態有
休日・休暇 週休2日制/ 日曜日/ 祝日/ 年末年始休暇/ 有給休暇/ 慶弔休暇/ 出産・育児休暇/ 介護休暇
求人内容 【仕事内容】
保育園にて保育業務全般を担当していただきます。

【勤務地】
志津駅前マミーさくら保育園/千葉県佐倉市上志津1656-9 京成本線『志津駅』より徒歩1分 京成本線 / ユーカリが丘駅 徒歩19分
■定員:20名
■対象年齢:0歳児~5歳児
■開所日:月曜日~土曜日
■開所時間:7:00~19:00
 
マミー高円寺保育園(認可保育所)/東京都杉並区高円寺南2-40-45 JR中央線『高円寺駅』より徒歩8分
・定員:72名 ・対象年齢:0歳児~5歳児  

マミー吉祥寺東保育園(認可保育所)/東京都武蔵野市吉祥寺東町3-1-2 JR中央線『吉祥寺駅』より徒歩7分
・定員:60名 ・対象年齢:0歳児~5歳児  

マミー吉祥寺北保育園(認証保育所)/東京都武蔵野市吉祥寺北町1-10-2 JR中央線『吉祥寺駅』より徒歩9分
・定員:34名 ・対象年齢:0歳児~5歳児

マミーぽぷら保育園(小規模認可) /東京都武蔵野市中町1-32-1 JR中央線『三鷹駅』より徒歩5分

取材後記(マイナビ保育士編集部より)

誤解を恐れずに言うと「普通の保育」を目指しています!

「普通の保育を成し遂げるって、非常に重い言葉だと思うんです。」これは取材にご協力いただいた同社代表・大郷大介氏の言葉。ベビーシッター事業に端を発し、長年にわたって実績を積み重ねた末、保育園運営事業に進出した際、掲げた方針だという。同社の運営園では、英語やリトミックなどの教育に主眼を置いた保育は一切行わない。代わりに手がけるのが、子どもたちが元気に遊べる環境を提供し、ちょっとのガマンに象徴された基本的な礼儀や挨拶を教えるというもの。ここでも過度な礼節にこだわるだけではなく、あくまで普通を追求する考えだ。ここまでお読みいただければ、同社の目指す“普通”の意味を感じていただけるであろう。決して簡単ではない「普通を目指す保育方針」に共感し、少人数制の中で、子供たちに密に携わっていきたいと考える方にとって、これ以上ない職場となってくれるのではないだろうか?

応募方法

応募方法 【この求人に応募する】ボタンより応募して下さい。
 見学をご希望の方もこちらからお申込み下さい。
応募受付後連絡 弊社採用担当者より、即日お電話、もしくはメールにてご連絡させて頂きます。土曜日の午後から日曜と祝日はメールのみ即日対応可。
採用プロセス 応募⇒面接⇒内定
面接回数 1回
面接地 千葉県佐倉市上志津 1656-9

〒180-0006 東京都武蔵野市中町1-28-1

面接は、希望する園で直接行います。面接と同時に園見学も可能です。
北海道在住の方は札幌市の当社営業所にて現地面接対応可能です。

企業情報

企業名 株式会社ナチュラル
設立 昭和62年2月
代表者 代表取締役 大郷大介
従業員数 215名(2018年4月時点)
事業内容 保育施設の運営 居宅訪問型保育事業 ダスキンフランチャイズチェーン加盟企業
事業所 6事業所
東京本社/東京支社/札幌支社/千葉支社
職場環境 希望休もできるだけ取りやすく。

いくら仕事が充実していても“休めない”じゃ嫌ですねよ。当社では、人員配置に余裕を持たせ、ムリのないシフトが組まれていますし、同僚同士で助け合う中で「希望休」を取ることも比較的容易です。

男性も女性も若手もベテランも皆、一つのチーム!

園によって人員構成は若干異なりますが、当社では男性保育士も現場の最前線で活躍していますし、若手もベテランも関係なくフランクに接し、意見やアイデアを出し合っています。風通しは抜群ですよ。
企業ホームページ http://www.mamytokyo.com/

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