社会福祉法人三鷹市社会福祉事業団【東京都三鷹市】【社会福祉法人三鷹市社会福祉事業団/三鷹西野保育園・三鷹ちどりこども園・三鷹駅前保育園・三鷹南浦西保育園・三鷹赤とんぼ保育園】公私連携型の保育園・こども園を5園展開/福祉のまち・三鷹の保育に安定して取り組めます!|保育士の求人・転職情報

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【社会福祉法人三鷹市社会福祉事業団/三鷹西野保育園・三鷹ちどりこども園・三鷹駅前保育園・三鷹南浦西保育園・三鷹赤とんぼ保育園】公私連携型の保育園・こども園を5園展開/福祉のまち・三鷹の保育に安定して取り組めます!

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それぞれに特色豊かな保育を実践しています♪

  • 所在地:東京都三鷹市
  • アクセス:◆三鷹西野保育園/:JR中央線『武蔵境駅』より小田急バス『第二住宅』下車、徒歩3分 ◆三鷹ちどりこども園/JR中央線『三鷹駅』より小田急バス『三鷹第三小学校入口』下車、徒歩5分 ◆三鷹駅前保育園/JR中央線『三鷹駅』より徒歩5分 ◆三鷹南浦西保育園/JR中央線『三鷹駅』より小田急バス『篠原病院入口』下車、徒歩1分 ◆三鷹赤とんぼ保育園/井の頭線『三鷹台駅』下車・徒歩10分または京王バス『三鷹台団地前』下車すぐ

三鷹市社会福祉事業団は、三鷹市が設立した社会福祉法人です。三鷹市と連携して、子どもからお年寄りまで、地域の人々が健やかに安心して暮らせるよう、様々な福祉サービスを提供しています。なかでも保育園・こども園は現在、公私連携型の5施設を展開。
“三鷹の保育”を受け継ぎながら、それぞれに特色ある、個性豊かな園づくりに取り組んでいます。また働きやすさはもちろん、福利厚生も市職員に準じるため安定性も抜群。福祉のまち・三鷹でイキイキと働いてみませんか?

この求人のおすすめポイント

  • ★保育の特色★年齢に応じた成長を支援する「三鷹の保育」をベースに5園それぞれのサービス・特色を追求
  • ★研修充実★合同研修・園内研修をはじめ接遇や救命、コミュニケーションなどテーマ別の研修も盛り沢山
  • ★抜群の福利厚生★三鷹市職員に準拠。市の互助会に入会し結婚・出産お祝い金や親の長寿祝い金まで♪
  • ★一人暮らし応援★借り上げ社宅で8万2千円の家賃補助。福祉サービスが手厚く、暮らしやすさも抜群☆

会社・仕事の魅力

三鷹市で保育のプロに!

日本で最初に0歳児保育を始めるなど、先進的な取り組みで知られる「三鷹の保育」。ただお預かりするのではなく、情緒の安定や将来の成長に向けて、それぞれの年齢に合った質の高い保育を実践しています。
そして公私連携の民設保育園・こども園として、三鷹の保育理念・方針を受け継ぎつつ、現場の取り組みを大切に、それぞれ特色ある園づくりを行うのが、私たち三鷹市社会福祉事業団です。

乳児保育に一時保育、長時間保育や子育て支援と幅広いサービスを提供しており、さまざまな保育スキルが求められるから、研修はとても充実。経験の浅い人もブランクのある人も、しっかりと知識が身につきます。5つの園にはそれぞれの個性があり、働く場所も一人ひとりに応じて考慮しています。

もちろん福利厚生も万全。
職員は三鷹市の互助会に入会でき、プライベート旅行の費用補助やライフイベントのお祝い金など、嬉しい恩恵も沢山です。恵まれた環境のもと、どこよりも地域に寄り添った保育を通して成長しながら、安定したキャリアを築くことができます。

社員インタビュー

副園長
中村奈美

☆全員で保育の喜びを共有する時間がやりがいです

当事業団が保育園の運営を開始した平成19年に入職しました。最初は3園からのスタートで、現場には三鷹市の職員の方が半数ほどいらっしゃったので、“三鷹の保育”を受け継ぐ上でかなり助けていただきました。現在も人事交流で三鷹市職員が一緒に働いているので何かと学ぶことが多いです。私は三鷹駅前保育園を経て5年前に三鷹南浦西保育園に異動。オープニングスタッフとして市職員のサポートのもと、地域特性にかなった園を皆でつくりあげるのは充実感でいっぱいでした。三鷹南浦西保育園は都営住宅の一階にありながら園庭が広いのが特色で、乳児と幼児の園庭が別々なのでケガの心配も少ないですね。
今年から副園長として、各クラスの体制確保に努めるほか、リーダー層を支えていますが、何より大切にしているのは職員間のコミュニケーションです。「人」を育てるのは人にしかできませんから、雰囲気が良く話しやすい職場づくりを重視しています。そのせいか人間関係はとても良く、子どもたちの成長を皆で喜びあえるからやりがいもひとしお。保護者の方も担任も一緒になって、子育ての楽しさを満喫しています。

保育士
水野まどか

☆子どもたちも職員もすくすく成長。恵まれた職場です!

大学時代から三鷹市に住んでいて福祉の手厚さを実感。公立保育園でアルバイトをしたこともあり、「やっぱり三鷹で働きたい!」と当事業団を選びました。三鷹ちどりこども園は5園の中で一番園庭が広く緑も豊かです。子どもたちはカブトムシやダンゴムシに夢中になったり、育てている野菜を収穫したりと、めいっぱい自然と触れあっています。中には野菜嫌いな子もいますが、「これを食べたら大きくなれるよ」と前向きな言葉掛けを心がけ、頑張って完食してくれると本当に嬉しいですね。入職した頃は右も左もわからない状態でしたが、先輩たちがそれこそ手取り足取り教えて下さったので、今それを活かせているかなと感謝しています。当面の目標は自分の保育スキルを上げることで、ここでは研修はもちろん、全員参加の研修会議もあり、発言やグループワークの機会が多いため、日に日に成長の手応えがあります。(他に就職した)大学の同級生たちと話をするたび、教育面でも待遇面でも恵まれているとつくづく感じるので、ずっとここで働きたいとはりきっています。

募集要項

雇用形態 正社員(正職員)
応募条件 保育士資格(新卒者・資格取得見込みの方も応募可)
※幼稚園教諭免許あれば尚可
※未経験・ブランクのある方も歓迎いたします。
給与 184,240円~225,344円
※経験等による (暫定調整手当含む、昇給あり)
■賞与有り(過去支給実績4.5ヶ月)
待遇・手当 処遇改善手当20,000円(月額)~、退職金制度、財形貯蓄、被服貸与、宿舎借上げ制度(月額82,000円まで補助※国の制度により変更される場合があります)
福利厚生 雇用保険/ 労災保険/ 健康保険/ 厚生年金保険/退職金/ 育児休業制度/ 介護休業制度/三鷹市職員互助会加入
就業時間 月~土曜日のうち週平均5日38.75時間勤務(ローテーション)
※三鷹駅前保育園のトワイライトステイは日曜、祝日勤務(2か月に1回程度)あり
休日・休暇 週休2日制/ 日曜日/ 祝日/ 年末年始休暇/ 有給休暇/ 夏季休暇/慶弔休暇/ 出産・育児休暇/ 介護休暇 ※三鷹駅前保育園のトワイライトステイは日曜、祝日勤務(2か月に1回程度)あり
求人内容 【仕事内容】
当事業団が運営する保育園、こども園の保育業務等

【勤務地】
◆三鷹西野保育園/三鷹市深大寺3-3-10
アクセス:JR中央線『武蔵境駅』より小田急バス『第二住宅』下車、徒歩3分

◆三鷹ちどりこども園/三鷹市上連雀4-12-26
アクセス:JR中央線『三鷹駅』より小田急バス『三鷹第三小学校入口』下車、徒歩5分

◆三鷹駅前保育園/三鷹市下連雀3-30-12
アクセス:JR中央線『三鷹駅』より徒歩5分

◆三鷹南浦西保育園/三鷹市下連雀7-2-1
アクセス:JR中央線『三鷹駅』より小田急バス『篠原病院入口』下車、徒歩1分

◆三鷹赤とんぼ保育園/三鷹市牟礼3-9-3
アクセス方法:井の頭線『三鷹台駅』下車・徒歩10分または京王バス『三鷹台団地前』下車すぐ

取材後記(マイナビ保育士編集部より)

東京都三鷹市は都心へのアクセスが便利な一方、井の頭公園をはじめ大きな公園や散歩道が沢山ある自然豊かな街です。また「高福祉のまちづくり」を掲げる三鷹市は、ファミリーサポートや親子ひろばの充実など子育て支援も手厚いことで有名です。公立保育園も早くから長時間保育を進めています。そんな三鷹市の保育園・こども園を民営化により受け継いだ法人のひとつが三鷹市社会福祉事業団です。運営する園のほとんどは公立保育園として長く地域に親しまれてきました。その良さを継承しつつ発展させていくのが今後の方向性で、「三鷹の保育」を学びつつ、さまざまなカタチで子どもたちと向き合えます。

また、福利厚生も当然ながら充実しています。特に職員が入れる市の互助会会員への恩典では、レジャーの費用支援といった一般的なものに加えて、結婚や出産など人生の節目ごとにお祝い金を支給。職員だけでなく、その親が古希を迎えた時にもお祝い金が出るなどかなり手厚い制度です。働きやすさや待遇についても抜群に恵まれた環境のもとで、保育士・幼稚園教諭として意識高く成長できます。

応募方法

応募方法 【この求人に応募する】ボタンより応募して下さい。
 見学をご希望の方もこちらからお申込み下さい。
応募受付後連絡 本部事務局採用担当者より、3営業日以内にお電話、もしくはメールにてご連絡させて頂きます。
採用プロセス 応募⇒作文・実技・面接⇒内定
面接回数 1回
面接地 東京都三鷹市牟礼 6-12-30

法人本部にて面接を実施致します。ご希望があれば施設の見学も可能です。

企業情報

企業名 社会福祉法人三鷹市社会福祉事業団
設立 平成11年4月
代表者 理事長 津端 修
従業員数 387名(平成30年4月1日時点)
事業内容 保育所の経営等の社会福祉事業および公益事業
事業所 11事業所(うち保育園5園)
職場環境 ◆安心のOJTと独自の研修でしっかり成長

通常業務は入職5~6年目の先輩がインストラクターとして新入職員一人ひとりを担当し、丁寧なOJTを行います。もちろん中途入職の方にもインストラクターがつきます。研修は5園合同研修が年3回、園内研修が年2回と計画的に実施。他の自治体の関係者が見学に訪れ、自分たちの保育にアドバイスをもらうなど、公私連携ならではの内容の濃いプログラムです。ほかにも新人研修・コミュニケーション研修・接遇研修・上級救命研修とテーマ毎に充実しています。

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