株式会社アヴェニエール【埼玉県川口市、戸田市、東京都23区、江東区、練馬区】【株式会社アヴェニエール/ふるーる保育園川口本町(仮称)ほか】園舎も新築! 2019年4月に開園するピカピカの保育園★/園長先生と保育士さんを募集します!|保育士の求人・転職情報

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【株式会社アヴェニエール/ふるーる保育園川口本町(仮称)ほか】園舎も新築! 2019年4月に開園するピカピカの保育園★/園長先生と保育士さんを募集します!

求人No_ji_32165

子どもに寄り添う仕事だから、保育士さんにもたっぷりの優しさを

  • 所在地:埼玉県川口市
  • アクセス:ふるーる保育園川口本町/JR京浜東北線『川口駅』から徒歩7分

これまで小規模保育所の運営を中心としてきた私たちにとって、
初めての0~5歳児までの保育園が、いよいよ来春に誕生します。
住宅街に近い落ち着いた場所には、現在、2階建の園舎を建築中。
オープニングスタッフとして、園長先生(施設長)のほか、
社員・パートともに保育士さんを募集しています。

そして全ての園に共通するのは、スタッフを手厚く支える会社の姿勢。
子どもに関わる保育士さんだからこそ、自分や我が子も大切にできるよう
さまざまな制度で応援しています!

この求人のおすすめポイント

  • ★新園の保育は★定員70名・0~5歳のクラス担任制です。オープニングスタッフとして経験を生かせます♪
  • ★保育士さん自身も大切に★入社したその日から使える有給休暇。産育休も入社1年未満で取得可!
  • ★1H単位の有給取得やバースディ休暇など正社員制度がますます充実★パートから正社員への転換制度もあります♪
  • ★納得の収入★正社員は借上社宅の補助制度のほか、”処遇改善費2”が別途給料に加算されます。

会社・仕事の魅力

働きやすさをとことん追求

保育士は子どものために存在する職業。
だからこそ、「自分の子ども」が理由で職場に気兼ねしたり、
思うように働けなかったりするのはおかしい。私たちは、そう考えました。
だから育児中の保育士さんを想定して、色々な仕組みや制度を設けています。

たとえば、急に体調を崩しやすい子どもを安心してお迎えに行けるよう、
入社1日目から有給休暇が使えます。もちろん有休は初年度から年間最大10日を付与。
さらに社員は半日・1時間単位でも有休が取れるので、ちょっと病院に行くなどにも便利です。
パートさんは働きたい日や時間帯まで自己申告で決定。
また社員・パートを問わず、入社1年未満から産休・育休が取得できるので、
現役ママはもちろんプレママも、これから考えている人も離職せずに続けることができます。

そして働くパパ・ママに優しい職場は、全てのスタッフに居心地よい環境。
新園のオープニングスタッフも、園長先生候補のみ「実務経験3年以上」が条件ですが、
他のスタッフは未経験でも大丈夫。経験の浅い方やブランクのある方、また男女、社員・パート問わず、さまざまなバックボーンを歓迎します。
どこにもない働きやすさを、ぜひ感じて下さい!

社員インタビュー

よつば保育園 保育士
駒井サヤカ

☆わが子にゆとりを持って向き合いつつ、仕事もしっかり両立。

出産をきっかけに前の保育園を退職し、再び働きたいと思った時、一番に優先したのが「わが子も一緒に預けられる職場」という条件でした。希望が叶い、私はよつば保育園に、子どもは系列園に通い、3歳になるまで子連れ出勤を続けました。またパートの私たちには、働きたい日や時間を申告できる制度があるので、いま二人目を妊娠中の私は体調も考慮して、週3日のフルタイム勤務を選んでいます。職場には他にも子育て中のスタッフがいるから悩み相談だけでなく、お互いの体調や子どもの学校行事などを踏まえて臨機応変にシフト変更ができるので、とても助かりますね。これ以上働きやすい環境はないと思います。実際、本社が色々な制度を設けているのですが、現場の保育士だけでほぼ何でも解決できるから、私自身は制度を使う必要すら感じないほどです(笑)。
もうすぐ産育休に入り、できれば再来年の春に復職したいと考えています。みんながきっと温かく迎えてくれると確信できるからこそ、その間は思いきり育児に専念できます。

募集要項

雇用形態 正社員(正職員)、非常勤・パート
応募条件 ・高等学校卒業以上
・要保育士資格
給与 【正社員】 186,500円~350,000円
■内訳
・基本給176,500円~320,000円
・資格手当10,000円
・施設長手当:20,000円 (施設長の場合)

※処遇改善費Ⅱ別途支給
※経験・能力による

【パート】
時給1,000円~1,800円
※エリア勤務時間帯により異なる。

■埼玉
基本時給 1,000円
7:00~9:30 1,600円/16:30~19:00 1,600円

■東京
基本給 1,200円
7:00~9:30 1,800円/16:30~19:00 1,800円

■残業代・時間外手当別途支給
待遇・手当 ■賞与年2回(過去実績)
■有給休暇初日付与(正社員:1日/半日/1時間単位、パート職員:1日単位で使用可) 
■産休育休入社1年未満取得可 
■交通費支給(規定内) 
■職員への給食支給有り(1食につき200円) 
■正社員の住宅補助制度利用可能(条件あり)
福利厚生 ■雇用保険 ■労災保険 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■退職金あり
■慶弔見舞金制度■観光地優待利用 ■時短社員制度など
就業時間 ■正社員
7:00~19:00の間の実働8時間制(休憩:60分)
 (例) A 7:00 ~ 16:00
     B 8:30 ~ 17:30
     C 10:00 ~ 19:00

■パート
7:00~19:00の間 週1日 4時間~OK!
 (例) A 8:30 ~ 14:30
     B 9:00 ~ 17:00
     C 9:00 ~ 15:00
※土曜勤務(月1~2回程度)できる方歓迎!
休日・休暇 ■週休2日制(日・祝は休園)※土曜出勤はシフトによります
■年間休日数:123日 
■年末年始(12/29-1/3)
■夏季休暇 
■バースデー休暇(正社員)
■年次有給休暇(入社初日から付与!取得率高!)有給休暇は1日、半日、1時間単位で取得可能(正社員)
■出産育児休暇(入社1年未満でも取得可能) 
■介護休暇 ■介護休暇
求人内容 【仕事内容】
保育園にて保育業務全般を担当していただきます。
認可園は0歳児~5歳児、小規模保育所は0歳児~2歳児の保育業務を行っていただきます。

【ワークライフバランス重視の社風】
経験をを活かしたい方も、これから保育士としてのスキルアップたい方も、どちらも活躍できる職場!
研修があるため、安心してスタートできます◎
新しい園なので、古いしきたりや習慣もなく、遠足・発表会などあなたの提案次第でやりたい保育カリキュラムをどんどん実現できます♪
また、当園で大切にしているのは、職員同士のチームワーク。
スタッフの明るさや仲の良さは、子どもたちにも温かく伝わっていくものです。
みんなで協力し、より良い園づくりに参加してくれる笑顔が素敵な方をお待ちしています。

【勤務地】

■認可保育所
・定員:70名 ・対象年齢:0歳児~5歳児
・開所時間:7:00~19:00(日祝休み)

①ふるーる保育園川口本町(仮称) ※2019年4月開園予定
埼玉県川口市本町4-16-13
JR京浜東北線『川口駅』より徒歩7分

※新規園のオープニングスタッフのほか、ご希望により既存の9施設でも働けます。

■小規模保育所
・定員:19名 ・対象年齢:0歳児~2歳児
・開所時間:7:30~19:00(日祝休み)
※正社員: 1日実働8時間
※パート: 週1日 4H勤務より要相談
※土曜出勤はシフトによります。

①よつば保育園/埼玉県川口市北園町15-9
埼玉県川口市北園町15-9 サンパティオ2階
JR武蔵野線『東浦和駅』より徒歩10分
・パート募集中

②ふるーる保育園川口前川
埼玉県川口市前川4-42-1 藤栄ビル1階
蕨駅発最寄りのバス停より徒歩2分
・正社員募集中
・パート募集中

③ふるーる保育園川口芝
埼玉県川口市芝2-16-13 栄ビル1階
蕨駅発最寄りのバス停より徒歩2分
・正社員募集中
・パート募集中

④ふるーる保育園戸田公園駅前
埼玉県戸田市本町5-2-20
JR埼京線『戸田公園駅』より徒歩5分
・パート募集中

⑤ふるーる保育園川口並木
埼玉県川口市並木2-13-1 ウィンビル西川口A
JR京浜東北線『西川口駅』より徒歩5分
・パート募集中

⑥ふるーる保育園石神井台
東京都練馬区石神井台5-22-41 フォーラム石神井102
・パート募集中

■認可外・事業所内保育所

⑦Rolling Monday Preschool(ローリング・マンデー・プレスクール)
※2018年10月27日開園予定
東京都東京都江東区東雲1-2-10 ホテルマンデー内保育所
東京メトロ有楽町線『豊洲駅』より徒歩10分
・パート募集中

応募方法

応募方法 【この求人に応募する】ボタンより応募して下さい。
 見学をご希望の方もこちらからお申込み下さい。
応募受付後連絡 弊社採用担当者より、7営業日以内にお電話、もしくはメールにてご連絡させて頂きます。
採用プロセス 応募⇒面接⇒内定
面接回数 1回

企業情報

設立 2014/6/1
代表者 代表取締役 大熊英樹
従業員数 163名(2018年9月時点 ※パート・アルバイト含む
事業内容 特定地域型保育事業(認可)・保育所運営事業(認可外)・保育所開業支援及び委託運営業務・シッターマッチングサイト運営(準備中)及び各種イベント保育業務等
事業所 2
本社/六本木事務所
職場環境 ◆オープン前研修で顔合わせとともに不安を解消
2019年4月の新園オープンに向けて、2・3月中に顔合わせを兼ねた研修を行います。都合がつかない方は公休日などに対応し、決して何もわからない状態でオープンの日を迎えることはありません。また園長先生には定期的に施設長会議があり、情報交換やディスカッションも頻繁です。園長経験のない方も安心して成長できます。

◆独自のコミュニケーションツールを活用
会社独自のSNSシステムを活用しています。全社員が登録するので迅速な情報共有をはじめ、意見交換や園を越えた交流など、スムーズなコミュニケーションに役立っています。本部スタッフも登録しているので、いつでも直接コンタクトが取れるのも魅力です。
企業ホームページ http://aveniale.co.jp/

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