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保育士求人・転職のマイナビ保育士2019年8月オープン★ 注目のシュタイナー教育が特色の保育園です
掲載開始日:2019/4/25掲載終了日:2020/4/24求人No: ji_42573募集終了

【株式会社フィールドプロテクト/狭山シュタイナーこども園】自己肯定感の高い、たくましい子どもを育てる。シュタイナー教育を実践!

株式会社フィールドプロテクト

2019年8月オープン★ 注目のシュタイナー教育が特色の保育園です

小規模保育園園庭ありオープニングスタッフ園長主任新卒OK
正社員契約社員非常勤・パート
掲載終了日「2020/4/24」時点の情報です。
エリア埼玉県狭山市
給料保育士)  当初6ヵ月間 218,540円(20時間のみなし残業手当含む)  6ヵ月経過後 229,520円(20時間のみなし残業手当含む) 主任保育士)  当初6ヵ月間 228,060円(20時間のみなし残業手当含む)  6ヵ月経過後 241,000円(20時間のみなし残業手当含む)
路線西武池袋線、西武新宿線
施設形態企業内保育所
掲載終了日「2020/4/24」時点の情報です。
募集事項
雇用形態正社員、契約社員、非常勤・パート応募条件園長候補) シュタイナー教育の実践の場で3年以上の経験があり、経営者と一体になって事業の立ち上げ、構築に取り組んでいただける方 主任保育士) 保育士として3年以上の実務経験があり、新規事業の立ち上げに情熱を持って取り組んでいただける方 保育士) シュタイナー教育に興味があり、新規事業の立ち上げに情熱を持って取り組んでいただける方(新卒・未経験可)給与保育士)  当初6ヵ月間 218,540円(20時間のみなし残業手当含む)  6ヵ月経過後 229,520円(20時間のみなし残業手当含む) 主任保育士)  当初6ヵ月間 228,060円(20時間のみなし残業手当含む)  6ヵ月経過後 241,000円(20時間のみなし残業手当含む)待遇・手当グループ手当)※役職・担任手当  主任保育士:50 000円(当初6ヵ月間は25 000円)  保育士  :14 000円(当初6ヵ月間は7 000円) 通勤手当) 通勤距離2km以上の公共交通機関利用者及びマイカー通勤者に当社規定により支給。あくまでも補助費です。 住宅手当) 本人名義の家賃、ローンの25%(上限20 000円) 家族手当) 扶養家族1名につき4 000円就業時間グループ手当)※役職・担任手当  主任保育士:50 000円(当初6ヵ月間は25 000円)  保育士  :14 000円(当初6ヵ月間は7 000円) 通勤手当) 通勤距離2km以上の公共交通機関利用者及びマイカー通勤者に当社規定により支給。あくまでも補助費です。 住宅手当) 本人名義の家賃、ローンの25%(上限20 000円) 家族手当) 扶養家族1名につき4 000円休日・休暇年間105日(有給休暇の一斉取得等含む)施設住所350-1328 埼玉県狭山市広瀬台3-15-7アクセス西武新宿線狭山市駅よりバス15分求人内容企業主導型保育所としては珍しい、シュタイナー教育による保育園です! 多様な人材が活躍できる社会づくりの支援としての機能はもちろん、変化の激しいこれからの時代に子供達が自分を発揮して、世界で活躍するために必要な自己肯定感や自己信頼感を育んでいける場にしたいという思いから、本事業を立ち上げました。 当社としては新たなチャレンジであり、可能性への挑戦です。 ゼロからのスタートを共に創り上げてくれるオープニングスタッフを募集します。 全員新しくスタート。失敗から学べる方を歓迎します。 2019年8月のオープンに向けて、主任保育士と保育士を募集しています。正社員以外にパート勤務も可能です。園長は当面、私(大澤希・代表取締役社長)が務めますが、シュタイナー教育経験のある良い方がいれば、ぜひ園長をお任せしたいと考えています。最初はゼロ歳から 2歳児をお預かりする企業主導型保育園としてスタートし、スタッフが充足すれば直ちに認可外保育園にして、未就学児まで受け入れる予定です。新たなチャレンジには失敗がつきものですが、失敗から学び、何事も素直に取り組める方をお待ちしています。 【アクセス】 西武新宿線狭山市駅よりバス15分
企業情報
企業名株式会社フィールドプロテクト企業概要「快適な生活に必要なサービスをワンストップで!」 対象となるお客様は個?から?政までと幅広く、 ニーズに合ったきめ細やかなサービスを提供しています。 2011年にスタートした介護予防フィットネス『ジョイリハ』は 驚異的なペースで成?。 2号店である東久留?店は開設 約2年にして、 全国約60店舗のジョイリハ中トップクラスの 利?者数250名を達成しました。 2014年4?には3号店「ジョイリハさいたま与野」を開設し、 介護保険制度が改正される中でも、4号店開設に向け準備 を進めていきます。 また、2018年に?社ブランドの「お困りごと解決?タスくる」を始動させ、 介護保険サービス以外の?から、?活?援 サービスを提供していく体制を築いています。 今後は、お客様の各年代に合ったヘルスケアを提供する 事業を中?に、 より幅広い年代や?場の?々の快適な ?活や効率的な事業活動に貢献すべく 問題解決型、 提案型のサービス事業拡?を?っています。職場環境子育て中のママさんが多く在籍中の為、休み希望を遠慮なく言えます。 ライフステージの変化にも柔軟に対応します。

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