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保育士求人・転職のマイナビ保育士足立区つぼみ学童保育室
掲載開始日:2019/10/31掲載終了日:2020/10/30求人No: ji_46597募集終了

株式会社マミー・インターナショナル 【学童クラブ・児童館補助指導員】実務経験不問!働きやすさ◎

株式会社マミー・インターナショナル

足立区つぼみ学童保育室

未経験OK新卒OK男性OK時間固定・パートOK4月入社OK
非常勤・パート
掲載終了日「2020/10/30」時点の情報です。
エリア東京都足立区
給料1,100円 / 時給(無資格) 放課後児童支援員等あれば 1,200円 / 時給(週20時間以上)
路線都営日暮里・舎人ライナー
施設形態学童施設
掲載終了日「2020/10/30」時点の情報です。
募集事項
雇用形態非常勤・パート応募条件無資格可 放課後児童支援員等あれば尚可給与1,100円 / 時給(無資格) 放課後児童支援員等あれば 1,200円 / 時給(週20時間以上)待遇・手当交通費規定内支給 雇用保険加入就業時間交通費規定内支給 雇用保険加入休日・休暇完全週休2日制  その月の土日祝の数が休み施設住所123-0841 東京都足立区西新井4-34-1西新井第二小学校内アクセス日暮里・舎人ライナー 谷在家駅 徒歩10分求人内容資格・経験不問! 主婦(夫)歓迎・Wワーク歓迎・シニア活躍中 2020年4月1日~新規施設運営スタートの新しい環境で、一緒に働きませんか? 資格・経験は問いません。幅広い年齢層の方にご活躍いただいております。 ライフスタイルに合わせて働く/ 1日3時間・週2日~勤務OK! ライフスタイル合わせて、勤務スタイル、勤務日数、勤務時間を選べるのも、魅力です。 子育ての落ち着いた方、30~60代の主婦の方、wワークの方等、幅広い方にご活躍いただいております。 《子育て支援ほか福利厚生充実!》◆子どもたちの遊びや学習をサポートする仕事 ◎資格と意欲があれば実務未経験でも大丈夫!研修でじっくり学べます 子どもたちが自主的に活動できるようになることを目指し、 時にお手本を見せたり、一歩引いて見守ったりして、 遊びや学習のサポートを行います! 【1日の流れ(例)】 ▼10:15 出勤/施設の安全点検、清掃、日案作成 ▼12:00 休憩・昼食 ▼13:00 全体ミーティング、日案作成、イベント準備 ▼14:00 児童受け入れ開始。遊びや学習をサポート ▼16:00 買い出し、献立作成~おやつの準備・提供 ▼16:30 帰りの会/帰宅準備、安全指導 ▼19:00 児童全員が退館後、設備点検、清掃、日誌作成 ▼19:15 退勤 【心がけてほしいこと】 子どもたちに明るく素直な姿勢で接すること。 職員の気持ちはすぐに子どもたちに伝わります。 また、保護者から相談を受けることもあるため、 子どもの家庭にも目を配り、多角的な視点を持ってサポートをお願いします。 分からないこともすぐに聞ける、充実の教育体制! 入社後は、新入社員向けの座学やロールプレイング形式の研修を実施。 当社には、「ブラザー&シスター制度」という独自の教育制度があり、 入社1~2年目の先輩があなたと1年間ペアを組んでフォローするので、 安心して業務に取り組むことができます。 話しやすい気さくな先輩があなたの成長を応援します! 子どもたちの笑顔が何よりのやりがいに♪ 私たちの仕事は、一から十までお世話をするのではなく、 子どもが自発的に考え、自主的に行動できるようサポートすること。 例えば、勉強しやすい環境は整えても、教科を教えることはしません。 そうした中で信頼関係が築かれ、子どもたちの笑顔が増えていくことが、 私たちの何よりのやりがいです。
応募方法
応募方法【この求人に応募する】ボタンよりエントリーしてください応募受付後連絡弊社採用担当者より、お電話、もしくはメールにてご連絡させていただきます。採用プロセスSTEP.1 「この求人に応募する」ボタンよりエントリーしてください STEP.2 採用説明会・面接 STEP.3 選考結果のご連絡 STEP.4 内定・入社までのフォロー STEP.5 ご入社面接回数1~2回 ※職種・形態により2次選考を実施する場合があります。
企業情報
企業名株式会社マミー・インターナショナル設立1979年11月代表者伊藤 勝康従業員数454名(2019年4月現在)事業内容■認可保育園「マミー保育園」・マンション内保育施設「マミー保育センター」運営 ■保育士派遣 江東区「ひととき保育」など、行政にかかわるイベントに弊社保育士を派遣しています。 ■放課後子ども教室事業 江東区教育委員会受託事業「江東きっずクラブ」 ■英語教育事業 英語学校運営/ネイティブ講師派遣 ■指定管理事業 福祉会館・児童館の運営職場環境☆20代~30代の若いスタッフが活躍中! ☆スタッフとのコミュニケーション円滑(1on1MTG制度あり) ☆個別でのキャリアデザイン制度があり、自己実現を推進! ☆キャリアアップ制度が明確になっており、スキルアップ含め成長意欲が高い社員が多い職場です! ☆学びの場が充実!内部研修や外部講師を招いての成長機会を提供!企業ホームページhttps://www.mommy-int.co.jp/

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