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保育士求人・転職のマイナビ保育士訪問型の病児保育スタッフ
掲載開始日：2020/1/28掲載終了日：2021/1/27求人No: ji_47656募集終了
マンツーマンで寄り添う病児保育のベビーシッター。皆さんの資格・経験を活かして、親子の笑顔があふれる社会を一緒に創りましょう！正社員・パート同時募集。
特定非営利活動法人フローレンス
訪問型の病児保育スタッフ
正社員非常勤・パート
掲載終了日「2021/1/27」時点の情報です。
エリア東京都千代田区
給料※正社員（週5日）：25万円～
※正社員（週4日）：20万円～
路線ＪＲ山手線
掲載終了日「2021/1/27」時点の情報です。
募集事項
雇用形態正社員、非常勤・パート応募条件下記①②のいずれかを満たす方
①子育て経験(7年以上)
②保育・学童保育の実務経験1年以上
※保育士･幼稚園教諭･看護師･ベビーシッター等の福祉系資格、または認定病児保育スペシャリスト資格をお持ちの方歓迎！給与※正社員（週5日）：25万円～
※正社員（週4日）：20万円～待遇・手当・保育士資格手当（8 000円/月）
・早朝手当(5 000円/月）
・夜間対応手当（10 000円/月、月給制のみ）
・予防接種費用補助
・交通費全額支給
・感染補償制度（保育中に罹患した場合は有給休暇とは別に休暇が取得できます。条件あり）福利厚生・業務用スマートフォン貸与
・エプロン貸与就業時間平日8:30～18:00休日・休暇土日祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇など施設住所101-0051
東京都千代田区神田神保町1求人内容▼訪問型の病児ベビーシッター▼
フローレンスの訪問型病児保育スタッフを募集！
あなたの保育士資格、子育て経験を必要としている人がいます。
風邪やお熱のお子さんのご自宅に訪問し、マンツーマンでじっくり保育します。
ごはん・おやつは親御さんの用意したものを食べさせ、お子さんの症状や好きな遊びにじっくり寄り添い、その日1日楽しい時間を提供します。（家事は対応しません。）
子どもが急に熱を出した、けれど今日に限って仕事を休めない…そんな働く親御さん達の深刻な悩みを解決するお仕事です。
▼月給制と時給制、働き方が選べます▼
週4～5の正社員と、週2～の時給制、あなたのライフスタイルにあった働き方が選べます。
▼充実した研修と本部サポートで安心！▼
病児保育の経験がなく入社される方がほとんどです。
入社後の研修や、看護師・本部スタッフによる電話でのサポート対応や定期研修・段階別のスキルアップ研修で、スタッフが安心して保育ができるよう、みんなで支えています。
▼勤務地について▼
訪問型の病児保育のため、病児保育をご予約いただいた会員様のご自宅へ訪問するため、勤務地はご予約状況によって毎日変わります。
※時給制の方であれば、移動時間（電車の乗車時間）が30分程度、月給制の方は1時間程度の訪問先を依頼します。
サービスを提供しているエリア（勤務地）は主に東京都内23区となりますが、詳細は弊会の採用ページにてご確認をお願いいたします。
応募方法
応募方法【この求人に応募する】ボタンより応募してください。応募受付後連絡弊社採用担当より、3営業日以内にお電話もしくはメールにてご連絡させて頂きます。随時募集しておりますので、ご応募お待ちしております。採用プロセス応募→面接（1回もしくは2回）→内定
※正社員希望の場合は代表面接が必須となります面接回数1回～2回
企業情報
企業名特定非営利活動法人フローレンス企業概要私たちは「みんなで子どもたちを抱きしめ、子育てとともに何でも挑戦でき、いろんな家族の笑顔があふれる社会」を目指す、社会問題解決集団フローレンスです。
「病児保育」「障害児保育」「小規模保育」「赤ちゃん縁組」など、これまでの常識や固定概念にとらわれない、新たな価値を創造するイノベーター集団として、これからも走り続けます。設立2004年代表者代表理事：駒崎 弘樹従業員数604名事業内容・訪問型病児保育事業（フローレンスの病児保育）
・小規模保育事業（おうち保育園）
・認可保育事業（みんなのみらいをつくる保育園）
・障害児保育事業（障害児保育園ヘレン）
・障害児保育事業（障害児訪問保育アニー）
・障害児保育事業（医療的ケアシッター ナンシー）
・コミュニティ創出事業（グロースリンクかちどき）
・働き方革命事業
・みんなで社会変革事業
・ひとり親家庭支援（寄付会員制度）事業
・こども宅食事業（こども宅食・こども宅食応援団）職場環境【昇給・給与】
毎年、着実に基本給がUPする定期昇給制度を設定。
※保育士は別途処遇改善加算に伴う手当あり！
【休日・休暇】
■週休2日制（土曜・日曜／月8～12日）
■年末年始休暇（6日間）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■誕生日休暇
■厚生休暇（年間で4日間休日をとれる制度）
■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり。復帰後に活躍している職員が多数おります！）
※配属施設や部署により異なる点がございます。
【福利厚生、その他待遇】
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年3回（4月・7月・12月 ※昨年度実績：4.14ヵ月）
■交通費支給（月5万5000円まで）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■住宅手当（月2万7000円まで）
■家族手当（配偶者：月6500円、子ども1人につき：月1万円～1万5000円）
■役職手当
■私服勤務可（配属施設により異なる）
■社員食堂・食事補助あり
■託児所・育児サポートあり
■出産・育児支援制度
■時短勤務可
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■医療費補助（指定病院）や人間ドック、貸付金制度あり沿革・特定非営利活動法人内閣府認証取得 2004年4月1日
・登記完了 法人設立 2004年4月12日
・認定NPO法人の取得 2012年12月7日
・認定NPO法人の更新 2017年12月7日企業ホームページhttps://byojihoiku.florence.or.jp/
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0120-556-670
医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者認定制度適正認定事業者として認定されました。
プライバシーマーク取得企業厳密な管理基準で個人情報をお守りします。
「職業紹介優良業者」認定を取得78項目の厳しい審査基準をクリアしています。