【2024年4月更新】株式会社プロケアの保育士求人・転職・募集なら【マイナビ保育士】
保育士求人・転職のマイナビ保育士株式会社プロケアの保育士求人一覧・転職情報
株式会社プロケアの保育士求人一覧・転職情報
条件に該当する公開求人数
41件※非公開求人は除く
更新日: 2024/4/22求人No: 9071778
NEW【千葉県流山市／東武アーバンパークライン】年間休日120日以上！月収20万円以上！の保育園です☆
■園長が自分のやり方を押し付けるのではなく、一人ひとりの考え方を尊重しています。
■年間休日120日とワークライフバランスを考えるだけではなく、職員が働きやすいように都合に合わせてシフトの相談が出来るなど一人ひとりに合った働き方ができます。
■ほとんどの方が産休・育休を取得、同職場への復帰希望者9割以上と結婚や妊娠・出産などライフイベントがあったとしても長く働いていける体制が整っています。
■職場環境を良くするために園での普段のコミュニケーションに加えて法人として研修などを行うことで少しでも居心地の良い職場にしていきます。
更新日: 2024/4/3求人No: 479052
【東京都文京区／JR山手線・東京メトロ丸ノ内線】年間休日120日、駅から徒歩3分、プライベートも充実の求人！
■園長が自分のやり方を押し付けるのではなく、一人ひとりの考え方を尊重しています。
■年間休日120日とワークライフバランスを考えるだけではなく、職員が働きやすいように都合に合わせてシフトの相談が出来るなど一人ひとりに合った働き方ができます。
■ほとんどの方が産休・育休を取得、同職場への復帰希望者9割以上と結婚や妊娠・出産などライフイベントがあったとしても長く働いていける体制が整っています。
■職場環境を良くするために園での普段のコミュニケーションに加えて法人として研修などを行うことで少しでも居心地の良い職場にしていきます。
更新日: 2024/2/20求人No: 576280
【東京都新宿区／都電荒川線】駅から徒歩2分、1～2歳児小規模保育園、年間休日120日！
■園長が自分のやり方を押し付けるのではなく、一人ひとりの考え方を尊重しています。
■年間休日120日とワークライフバランスを考えるだけではなく、職員が働きやすいように都合に合わせてシフトの相談が出来るなど一人ひとりに合った働き方ができます。
■ほとんどの方が産休・育休を取得、同職場への復帰希望者9割以上と結婚や妊娠・出産などライフイベントがあったとしても長く働いていける体制が整っています。
■職場環境を良くするために園での普段のコミュニケーションに加えて法人として研修などを行うことで少しでも居心地の良い職場にしていきます。
更新日: 2024/2/19求人No: 479048
【東京都江戸川区／東京メトロ東西線】◎年間休日120日◎駅チカの保育園でプライベートも充実できますよ♪
■園長が自分のやり方を押し付けるのではなく、一人ひとりの考え方を尊重しています。
■年間休日120日とワークライフバランスを考えるだけではなく、職員が働きやすいように都合に合わせてシフトの相談が出来るなど一人ひとりに合った働き方ができます。
■ほとんどの方が産休・育休を取得、同職場への復帰希望者9割以上と結婚や妊娠・出産などライフイベントがあったとしても長く働いていける体制が整っています。
■職場環境を良くするために園での普段のコミュニケーションに加えて法人として研修などを行うことで少しでも居心地の良い職場にしていきます。
更新日: 2023/11/22求人No: 683275
【千葉県市川市／東京メトロ東西線】年間休日120日以上！月収20万円以上！の保育園です☆
■園長が自分のやり方を押し付けるのではなく、一人ひとりの考え方を尊重しています。
■年間休日120日とワークライフバランスを考えるだけではなく、職員が働きやすいように都合に合わせてシフトの相談が出来るなど一人ひとりに合った働き方ができます。
■ほとんどの方が産休・育休を取得、同職場への復帰希望者9割以上と結婚や妊娠・出産などライフイベントがあったとしても長く働いていける体制が整っています。
■職場環境を良くするために園での普段のコミュニケーションに加えて法人として研修などを行うことで少しでも居心地の良い職場にしていきます。
更新日: 2023/11/22求人No: 577742
【千葉県市川市／東京メトロ東西線】年間休日120日！／プライベートも充実できます！
■園長が自分のやり方を押し付けるのではなく、一人ひとりの考え方を尊重しています。
■年間休日120日とワークライフバランスを考えるだけではなく、職員が働きやすいように都合に合わせてシフトの相談が出来るなど一人ひとりに合った働き方ができます。
■ほとんどの方が産休・育休を取得、同職場への復帰希望者9割以上と結婚や妊娠・出産などライフイベントがあったとしても長く働いていける体制が整っています。
■職場環境を良くするために園での普段のコミュニケーションに加えて法人として研修などを行うことで少しでも居心地の良い職場にしていきます。
更新日: 2023/10/31求人No: 9044172
【横浜市戸塚区／ブルーライン】◎年間休日120日◎プライベートも充実！
■園長が自分のやり方を押し付けるのではなく、一人ひとりの考え方を尊重しています。
■年間休日120日とワークライフバランスを考えるだけではなく、職員が働きやすいように都合に合わせてシフトの相談が出来るなど一人ひとりに合った働き方ができます。
■ほとんどの方が産休・育休を取得、同職場への復帰希望者9割以上と結婚や妊娠・出産などライフイベントがあったとしても長く働いていける体制が整っています。
■職場環境を良くするために園での普段のコミュニケーションに加えて法人として研修などを行うことで少しでも居心地の良い職場にしていきます。
更新日: 2023/10/31求人No: 580963
【横浜市戸塚区／JR横須賀線】◎年間休日120日◎プライベートも充実！
■園長が自分のやり方を押し付けるのではなく、一人ひとりの考え方を尊重しています。
■年間休日120日とワークライフバランスを考えるだけではなく、職員が働きやすいように都合に合わせてシフトの相談が出来るなど一人ひとりに合った働き方ができます。
■ほとんどの方が産休・育休を取得、同職場への復帰希望者9割以上と結婚や妊娠・出産などライフイベントがあったとしても長く働いていける体制が整っています。
■職場環境を良くするために園での普段のコミュニケーションに加えて法人として研修などを行うことで少しでも居心地の良い職場にしていきます。
更新日: 2023/10/31求人No: 479043
【横浜市旭区／相鉄線】0～2歳児の小規模保育室／年間休日120日／プライベートも充実！
■園長が自分のやり方を押し付けるのではなく、一人ひとりの考え方を尊重しています。
■年間休日120日とワークライフバランスを考えるだけではなく、職員が働きやすいように都合に合わせてシフトの相談が出来るなど一人ひとりに合った働き方ができます。
■ほとんどの方が産休・育休を取得、同職場への復帰希望者9割以上と結婚や妊娠・出産などライフイベントがあったとしても長く働いていける体制が整っています。
■職場環境を良くするために園での普段のコミュニケーションに加えて法人として研修などを行うことで少しでも居心地の良い職場にしていきます。
更新日: 2023/10/31求人No: 451462
【横浜市戸塚区／JR横須賀線】◎年間休日120日◎プライベートも充実！
■園長が自分のやり方を押し付けるのではなく、一人ひとりの考え方を尊重しています。
■年間休日120日とワークライフバランスを考えるだけではなく、職員が働きやすいように都合に合わせてシフトの相談が出来るなど一人ひとりに合った働き方ができます。
■ほとんどの方が産休・育休を取得、同職場への復帰希望者9割以上と結婚や妊娠・出産などライフイベントがあったとしても長く働いていける体制が整っています。
■職場環境を良くするために園での普段のコミュニケーションに加えて法人として研修などを行うことで少しでも居心地の良い職場にしていきます。
更新日: 2023/8/3求人No: 9059565
【札幌市中央区／地下鉄東西線】駅徒歩圏内◎年間休日120日！お休みしっかり取れる環境です♪
■園長が自分のやり方を押し付けるのではなく、一人ひとりの考え方を尊重しています。
■年間休日120日とワークライフバランスを考えるだけではなく、職員が働きやすいように都合に合わせてシフトの相談が出来るなど一人ひとりに合った働き方ができます。
■ほとんどの方が産休・育休を取得、同職場への復帰希望者9割以上と結婚や妊娠・出産などライフイベントがあったとしても長く働いていける体制が整っています。
■職場環境を良くするために園での普段のコミュニケーションに加えて法人として研修などを行うことで少しでも居心地の良い職場にしていきます。
更新日: 2023/8/3求人No: 676822
【札幌市東区／札幌市営地下鉄東豊線】年間休日120日！お休みしっかり取れる環境です♪
■園長が自分のやり方を押し付けるのではなく、一人ひとりの考え方を尊重しています。
■年間休日120日とワークライフバランスを考えるだけではなく、職員が働きやすいように都合に合わせてシフトの相談が出来るなど一人ひとりに合った働き方ができます。
■ほとんどの方が産休・育休を取得、同職場への復帰希望者9割以上と結婚や妊娠・出産などライフイベントがあったとしても長く働いていける体制が整っています。
■職場環境を良くするために園での普段のコミュニケーションに加えて法人として研修などを行うことで少しでも居心地の良い職場にしていきます。
お電話でのご相談も可能です（携帯・PHS OK）
0120-556-670
医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者認定制度適正認定事業者として認定されました。
プライバシーマーク取得企業厳密な管理基準で個人情報をお守りします。
「職業紹介優良業者」認定を取得78項目の厳しい審査基準をクリアしています。