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「雇用期間が決まっている」ことをメリットと考え、契約社員を選ぶ保育士も少なくありません。働きやすい条件で契約し、万一、人間関係や職場環境になじめなければ、契約終了時に継続しない選択もできます。また正社員に比べ拘束時間が短く、仕事と家庭を両立しやすいという特長も。おもに担任の補助として保育に従事することが多いので、担任が負担と感じている方にはおすすめです。2年目以降、正社員登用を行っている保育園もあります。
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