【2024年3月更新】オープニングスタッフの保育士求人・転職・募集なら【マイナビ保育士】(10ページ目)

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保育士求人・転職のマイナビ保育士オープニングスタッフの保育士求人一覧・転職情報(10ページ目)

オープニングスタッフの保育士求人一覧・転職情報(10ページ目)

条件に該当する公開求人数
1049※非公開求人は除く
更新日: 2023/10/16求人No: 599083

【横浜市神奈川区/京浜急行本線】

定員21-50名オープニング産休育休実績Web面接OK
更新日: 2023/10/16求人No: 9072463

【JR総武本線/四街道駅】2021年4月に開園予定認可保育園のオープニングスタッフ募集!新しい園づくりに経験を活かす◎

【2021年4月開園】かえで保育園四街道(認可)
■月収20万円以上!福利厚生しっかりしています。 ■年間休日120日!お休みしっかり取れてプライベートの充実ができます。 ■定員60名程度の中規模保育園です!子どもたちとたくさん関われます。
更新日: 2023/10/16求人No: 9072439

【千葉県市川市/東京メトロ東西線】月収20万円以上!年間休日120日以上!定員60名程度の中規模保育園です☆

かえで保育園妙典(認可)
■月収20万円以上!福利厚生しっかりしています。 ■年間休日120日!お休みしっかり取れてプライベートの充実ができます。 ■定員60名程度の中規模保育園です!子どもたちとたくさん関われます。
更新日: 2023/10/11求人No: 9784554

【静岡県富士市/身延線】2024年8月開設予定♪土日お休み!時給1,300円~◎放課後等デイサービス(パート)

放課後等デイサービス ハッピーエンジェル2号店
・2024年8月1日オープン予定! ・資格取得支援や研修制度あり!ステップアップしたい方におすすめ★ ・社会保険完備! ・マイカー通勤可能!
更新日: 2023/10/5求人No: 9058500

【茨城県つくば市/つくばエクスプレス】年間休日125日以上♪福利厚生充実してます!

しおどめ保育園つくば(認可)
■2021年4月開園の新しい保育園です☆ ■年間休日125日!プライベートも充実◎ ■万全のサポート体制でお待ちしています♪
更新日: 2023/10/4求人No: 9062242

【神奈川県藤沢市/JR東海道線】月収20万以上☆福利厚生充実してます♪

ぽとふ藤沢(小規模認可)
■少人数制保育☆子供ひとりひとりと向き合えます☆★ ■車通勤可能☆駐車場も完備しております! ■子どもたちが安心して過ごせるよう、温かく家庭のような保育を心がけています!
更新日: 2023/10/4求人No: 9032153

【千葉市中央区/総武線】2020年4月開園の新園です♪みんな同じスタート地点から始められます!

HOPPAガーデンビュー千葉駅前(認可)
■年間休日120以上!福利厚生しっかりしてます! ■月収20万円以上☆うれしい高収入! ■2020年4月開園の新園です♪みんな同じスタート地点から始められます! ■駅徒歩5分以内!毎日の通勤も苦になりません!
更新日: 2023/10/3求人No: 703637

【仙台市泉区/仙台市営地下鉄南北線】定員15名程度の小規模事業所内保育所です♪♪

ヤマト運輸株式会社 宮城主管支店 店内保育所(事業所内保育施設)
■定員15名程度の事業所内保育所です!子どもたちとゆったり関われます♪ ■未経験・ブランクある方も歓迎♪サポート体制整ってます! ■社内外研修も豊富なので働きながらスキルアップが可能です♪
更新日: 2023/10/3求人No: 9734477

【東京都調布市/京王線】22年9月開園の児童発達支援/福利厚生充実

アイビーキッズ布田(児童発達支援施設)
■首都圏中心に複数の保育園を運営している企業です。 ■年間休日124日、福利厚生が充実しています。 ■企業方針のひとつとして『現場からの意見』を大切にしています。 ■行事やイベントの準備に追われて日々の保育が満足にできないなんてことはありません。 ■シフト時間を超えての勤務はほぼありません。  職員の中で急遽休みが必要になった場合等は、残業が必要になることもありますがその際は職員同士助け合っています。 ■企業全体でのスポーツ大会や懇親の場があり、職員同士の絆を深められます。 ■研修制度があり、スキルアップの他、主任や園長を目指せる環境があります。 ■産休・育休の取得実績も多く、長く働くことの出来る企業です。
更新日: 2023/10/3求人No: 9725467

【東京都豊島区/山手線/湘南新宿線】賞与3ヵ月/年間休日125日/福利厚生充実/働きやすさ抜群の保育園

(仮称)東池袋第一保育園(認可)
■首都圏中心に複数の保育園を運営している企業です。 ■年間休日124日、福利厚生が充実しています。 ■企業方針のひとつとして『現場からの意見』を大切にしています。 ■行事やイベントの準備に追われて日々の保育が満足にできないなんてことはありません。 ■シフト時間を超えての勤務はほぼありません。  職員の中で急遽休みが必要になった場合等は、残業が必要になることもありますがその際は職員同士助け合っています。 ■企業全体でのスポーツ大会や懇親の場があり、職員同士の絆を深められます。 ■研修制度があり、スキルアップの他、主任や園長を目指せる環境があります。 ■産休・育休の取得実績も多く、長く働くことの出来る企業です。
更新日: 2023/10/3求人No: 676039

【東京都府中市/小田急小田原線】賞与3ヵ月/年間休日124日/福利厚生充実/働きやすさ抜群の保育園

太陽の子 千歳台二丁目保育園(認可)
■首都圏中心に複数の保育園を運営している企業です。 ■年間休日124日、福利厚生が充実しています。 ■企業方針のひとつとして『現場からの意見』を大切にしています。 ■行事やイベントの準備に追われて日々の保育が満足にできないなんてことはありません。 ■シフト時間を超えての勤務はほぼありません。  職員の中で急遽休みが必要になった場合等は、残業が必要になることもありますがその際は職員同士助け合っています。 ■企業全体でのスポーツ大会や懇親の場があり、職員同士の絆を深められます。 ■研修制度があり、スキルアップの他、主任や園長を目指せる環境があります。 ■産休・育休の取得実績も多く、長く働くことの出来る企業です。
更新日: 2023/10/3求人No: 676038

【東京都府中市/東急田園都市線】賞与3ヵ月/年間休日124日/福利厚生充実/働きやすさ抜群の保育園

【主任】わらべうた 三宿保育園(認可)
■首都圏中心に複数の保育園を運営している企業です。 ■年間休日124日、福利厚生が充実しています。 ■企業方針のひとつとして『現場からの意見』を大切にしています。 ■行事やイベントの準備に追われて日々の保育が満足にできないなんてことはありません。 ■シフト時間を超えての勤務はほぼありません。  職員の中で急遽休みが必要になった場合等は、残業が必要になることもありますがその際は職員同士助け合っています。 ■企業全体でのスポーツ大会や懇親の場があり、職員同士の絆を深められます。 ■研修制度があり、スキルアップの他、主任や園長を目指せる環境があります。 ■産休・育休の取得実績も多く、長く働くことの出来る企業です。
更新日: 2023/10/3求人No: 675753

【東京都調布市/京王線】※園長求人※賞与3ヵ月/年間休日124日/福利厚生充実/働きやすさ抜群の保育園

太陽の子つつじヶ丘保育園(認可)
■首都圏中心に複数の保育園を運営している企業です。 ■年間休日124日、福利厚生が充実しています。 ■企業方針のひとつとして『現場からの意見』を大切にしています。 ■行事やイベントの準備に追われて日々の保育が満足にできないなんてことはありません。 ■シフト時間を超えての勤務はほぼありません。  職員の中で急遽休みが必要になった場合等は、残業が必要になることもありますがその際は職員同士助け合っています。 ■企業全体でのスポーツ大会や懇親の場があり、職員同士の絆を深められます。 ■研修制度があり、スキルアップの他、主任や園長を目指せる環境があります。 ■産休・育休の取得実績も多く、長く働くことの出来る企業です。
更新日: 2023/10/3求人No: 601623

【東京都調布市/京王線】賞与3ヵ月/年間休日125日/福利厚生充実/働きやすさ抜群の保育園

太陽の子つつじヶ丘保育園(認可)
■首都圏中心に複数の保育園を運営している企業です。 ■年間休日124日、福利厚生が充実しています。 ■企業方針のひとつとして『現場からの意見』を大切にしています。 ■行事やイベントの準備に追われて日々の保育が満足にできないなんてことはありません。 ■シフト時間を超えての勤務はほぼありません。  職員の中で急遽休みが必要になった場合等は、残業が必要になることもありますがその際は職員同士助け合っています。 ■企業全体でのスポーツ大会や懇親の場があり、職員同士の絆を深められます。 ■研修制度があり、スキルアップの他、主任や園長を目指せる環境があります。 ■産休・育休の取得実績も多く、長く働くことの出来る企業です。
更新日: 2023/10/3求人No: 601614

【東京都府中市/京王線】賞与3ヵ月/年間休日125日/福利厚生充実/働きやすさ抜群の保育園

太陽の子清水が丘三丁目保育園(認可)
■首都圏中心に複数の保育園を運営している企業です。 ■年間休日124日、福利厚生が充実しています。 ■企業方針のひとつとして『現場からの意見』を大切にしています。 ■行事やイベントの準備に追われて日々の保育が満足にできないなんてことはありません。 ■シフト時間を超えての勤務はほぼありません。  職員の中で急遽休みが必要になった場合等は、残業が必要になることもありますがその際は職員同士助け合っています。 ■企業全体でのスポーツ大会や懇親の場があり、職員同士の絆を深められます。 ■研修制度があり、スキルアップの他、主任や園長を目指せる環境があります。 ■産休・育休の取得実績も多く、長く働くことの出来る企業です。
更新日: 2023/10/3求人No: 601613

【東京都渋谷区/京王線】賞与3ヵ月/年間休日125日/福利厚生充実/働きやすさ抜群の保育園

太陽の子代々木西参道保育園(認可)
■首都圏中心に複数の保育園を運営している企業です。 ■年間休日124日、福利厚生が充実しています。 ■企業方針のひとつとして『現場からの意見』を大切にしています。 ■行事やイベントの準備に追われて日々の保育が満足にできないなんてことはありません。 ■シフト時間を超えての勤務はほぼありません。  職員の中で急遽休みが必要になった場合等は、残業が必要になることもありますがその際は職員同士助け合っています。 ■企業全体でのスポーツ大会や懇親の場があり、職員同士の絆を深められます。 ■研修制度があり、スキルアップの他、主任や園長を目指せる環境があります。 ■産休・育休の取得実績も多く、長く働くことの出来る企業です。
更新日: 2023/9/27求人No: 666807

【練馬区春日町/都営大江戸線】年間休日120日!充実した福利厚生!

木下の保育園 春日町(認可)
■2019年4月開園の新園です!ピカピカの園舎で就業が出来ます ■年間休日120日!プライベートもしっかりサポート致します ■充実した安心の福利厚生で長く働く事が出来ます
更新日: 2023/9/27求人No: 596454

【東京都豊島区/都電荒川線】住宅制度あり!風通しの良い職場です!

目白ちとせ保育園(認可)
◆周辺の自然環境を活かした保育。戸外遊びや散歩を多く取り入れています! ◆五感を通した感動体験の場を増やし、一人ひとり豊かな感性と思考力・自律力が育つことを目指しています! ◆地域の文化や人とのふれあい。保護者の方々や地域と連動した保育をおこないます!
更新日: 2023/9/27求人No: 9119238

【東京都文京区/東京メトロ】2022年4月開園★月収23万円~♪未経験・ブランクもOK<保育士>

小石川ここわ保育園(認可)
◆首都圏を中心に複数の園を運営している法人です。 ◆2022に開園予定の園で、1からみんなでスタート! ◆未経験・ブランクのある方もチャレンジいただけ、先輩保育士がしっかりとフォローいたします。 ◆複数路線利用でき、毎日の通勤も大変便利です。
更新日: 2023/9/27求人No: 656565

【東京都杉並区/京王線線】※園長※☆オープニング☆月給20万~住宅手当あり☆残業月5時間未満☆年間休日120日

2019年4月開園 下高井戸ここわ保育園(認可)
■木のぬくもりが魅力のアットホームな保育園です! ■社員の離職率がきわめて低く、社員に優しい会社です! ■今後、認可園も含め多数園展開していく予定の会社です
更新日: 2023/9/27求人No: 656563

【東京都杉並区/京王線線】※主任※☆オープニング☆月給20万~住宅手当あり☆残業月5時間未満☆年間休日120日

2019年4月開園 下高井戸ここわ保育園(認可)
■木のぬくもりが魅力のアットホームな保育園です! ■社員の離職率がきわめて低く、社員に優しい会社です! ■今後、認可園も含め多数園展開していく予定の会社です
更新日: 2023/9/27求人No: 656561

【東京都杉並区/京王線線】☆オープニング☆月給20万~住宅手当あり☆残業月5時間未満☆年間休日120日

下高井戸ここわ保育園(認可)
■木のぬくもりが魅力のアットホームな保育園です! ■社員の離職率がきわめて低く、社員に優しい会社です! ■今後、認可園も含め多数園展開していく予定の会社です
更新日: 2023/9/27求人No: 656560

【東京都中野区/JR中央線※園長※☆オープニング☆月給20万~住宅手当あり☆残業月5時間未満☆年間休日120日

2019年4月開園 中野ここわ保育園(認可)
■木のぬくもりが魅力のアットホームな保育園です! ■社員の離職率がきわめて低く、社員に優しい会社です! ■今後、認可園も含め多数園展開していく予定の会社です
更新日: 2023/9/27求人No: 656559

【東京都中野区/JR中央線】※主任※☆オープニング☆月給20万~住宅手当あり☆残業月5時間未満☆年間休日120日

2019年4月開園 中野ここわ保育園(認可)
■木のぬくもりが魅力のアットホームな保育園です! ■社員の離職率がきわめて低く、社員に優しい会社です! ■今後、認可園も含め多数園展開していく予定の会社です
更新日: 2023/9/27求人No: 656555

【東京都中野区/JR中央線】☆月給20万~住宅手当あり☆残業月5時間未満☆年間休日120日

中野ここわ保育園(認可)
■木のぬくもりが魅力のアットホームな保育園です! ■社員の離職率がきわめて低く、社員に優しい会社です! ■今後、認可園も含め多数園展開していく予定の会社です
更新日: 2023/9/27求人No: 656553

【東京都文京区/丸の内線】※主任※☆オープニング☆月給20万~住宅手当あり☆残業月5時間未満☆年間休日120日

2019年4月開園 茗荷谷ここわ保育園(認可)
■木のぬくもりが魅力のアットホームな保育園です! ■社員の離職率がきわめて低く、社員に優しい会社です! ■今後、認可園も含め多数園展開していく予定の会社です
更新日: 2023/9/27求人No: 656549

【東京都文京区/丸の内線】※園長※☆オープニング☆月給20万~住宅手当あり☆残業月5時間未満☆年間休日120日

2019年4月開園 茗荷谷ここわ保育園(認可)
■木のぬくもりが魅力のアットホームな保育園です! ■社員の離職率がきわめて低く、社員に優しい会社です! ■今後、認可園も含め多数園展開していく予定の会社です
更新日: 2023/9/27求人No: 599124

【東京都杉並区/京王井の頭線】☆月給22万~住宅制度あり☆残業月5時間未満☆年間休日120日

永福ここわ保育園(認可)
■60名定員予定のアットホームな保育園です! ■社員の離職率がきわめて低く、社員に優しい会社です! ■今後、認可園も含め多数園展開していく予定の会社です
更新日: 2023/9/27求人No: 599118

【東京都中野区/都営大江戸線】☆月給22万~住宅制度あり☆残業月5時間未満☆年間休日120日

江古田ここわ保育園(認可)
■木のぬくもりが魅力のアットホームな保育園です! ■社員の離職率がきわめて低く、社員に優しい会社です! ■今後、認可園も含め多数園展開していく予定の会社です
更新日: 2023/9/27求人No: 576520

【千葉県船橋市/東武野田線】住宅手当あり!月収20万円~!

塚田ここわ保育園(認可)
■子ども、保護者、保育士同士の対話を大切にした保育園を目指しています ■60名定員のアットホームな保育園です! ■社員の離職率がきわめて低く、社員に優しい会社です! ■今後、認可園も含め多数園展開していく予定の法人が運営する保育園です

よくある質問

マイナビ保育士にオープニングスタッフの求人はどのくらいありますか?

オープニングスタッフの求人は1049件あります。(2024年3月29日更新)サイト上に掲載されている求人の他に、非公開求人もございます。 無料転職支援サービス にお申し込みいただくと、全求人からご希望条件に合う求人を提案させていただきます。

オープニングスタッフの求人ではどのような条件が人気ですか?

希望の条件の求人を紹介してもらうことはできますか?

無料転職支援サービス にお申し込みいただくと、ご希望条件をヒアリングした上で求人をご提案いたします。情報収集や募集状況の確認も、お気軽にご相談ください。

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保育士×オープニングのメリット3選

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新設保育園のオープニングスタッフとは?

近年、保育の需要増加や待機児童解消に向けた取り組みとして、新設の保育園が増えています。オープニングスタッフとは、保育園の新設と同時に働くスタッフのことです。

新設保育園では、保育士を獲得するために既存の保育園よりも待遇や給料が良い傾向にあります。また、福利厚生が整っており、働きやすい環境づくりに取り組んでいる園が多いことも特徴です。

保育士×オープニングスタッフの給与相場

オープニングスタッフが魅力的な理由には、給与面の高さがあります。地域や保育園の規模などによって異なりますが、既存の保育園に比べて待遇が良いことも少なくありません。

【オープニングスタッフ(正社員)の給与相場】

平均月給最低月収最高月収
25万3,357円18万1,000円41万2,000円
平均年収最低年収最高年収
352.5万円246万円530万円
(出典:マイナビ保育士/ https://hoiku.mynavi.jp/r/efd_010005/fd_0278/10/#searchSelect)

諸手当として、地域手当・資格手当・残業手当などを用意している施設も多くあります。園長候補として採用されると、より高い給与も期待できるでしょう。

「自分の子どもを系列の保育園に入れやすい」「スタッフの場合は保育料が半額」などの待遇を用意している施設もあります。

ただし、オープニングスタッフの求人が、必ずしも既存の園よりも給与が高いというわけではないため、注意しましょう。

オープニングスタッフとして働くメリット3選

オープニングスタッフとして働くことの魅力には、給与面だけでなく仕事内容の面にもあります。メリットを把握しておくことで、オープニングスタッフとして働きたいと思う気持ちも高まるでしょう。

ここでは、保育士がオープニングスタッフとして働くメリットを3つ解説します。

1.新しい設備が整った綺麗な環境で働ける

新設保育園の場合は、園舎が新しく綺麗な場合も多いことが特徴です。現在の保育環境に合わせた動線になっていたり、最新の設備が取り入れられていたりすれば、作業効率も上がります。

保育士のロッカーや職員室の机・棚の配置なども、保育士同士で話し合って決めることが可能です。綺麗なうえに仕事がしやすい環境を自分たちで作り上げていくため、モチベーションも高まります。

園児たちと一緒に過ごす保育スペースも綺麗なため、毎日を気持ち良く過ごせるでしょう。

2.保育士全員が同期で人間関係が構築しやすい

オープニングスタッフとして転職を考えている保育士の中には、現在の保育園での人間関係に悩んでいる人も少なくありません。しかし、転職先の人間関係に馴染めるかどうか、その部分を不安に思う人もいるでしょう。

オープニングスタッフとして働く場合のメリットは、職員全員が同期になることです。年齢やキャリアは異なるものの、しがらみのないフラットな状態から人間関係がスタートします。 保育士同士のコミュニケーションが取りやすくなり、相談や質問をしやすい環境であることも新設の保育園ならではのメリットです。

3.自分の意見を発信しやすい・反映されやすい

新設保育園の場合は、園の行事やルールなどをイチから作っていきます。「今までのやり方」や「園のしきたり」などのしがらみがないため、比較的自由にアイデアや意見を出しやすいことがメリットです。

若手の保育士とベテランの保育士が、同じ立場で意見を出し合えることも特徴です。「どうすれば子どもたちが楽しく過ごせるか」「行事のスケジュール」など、たくさんのことを決めていかなければなりません。

大変である反面、自分の意見が採用されることも多くなるため、モチベーションも高まります。

保育園のオープニングスタッフは大変?心得ておくべきポイント

オープニングスタッフにはたくさんのメリットがある一方で、既存の園とは違う大変さもあります。オープニングスタッフとして働きたいと思う場合は、いくつかのポイントを押さえることが必要です。

ここからは、オープニングスタッフとして働くうえでの心構えについて解説します。

1.「前例」がないため臨機応変に対応しなければならない

新設された保育園の場合は、トラブルの対処法などに対する前例がないため、その都度状況をみて判断していかなければなりません。

系列の別園がある場合は、マニュアルが存在するケースもあります。しかし、園児や保護者との関係はイチから構築することが必要です。少しでも困ったことがあればすぐに相談し、スタッフ全員で情報を共有できるようにしておきましょう。

2.計画や準備に追われ忙しい日々が続く

オープニングスタッフとして採用された場合、園の開園前から勤務をはじめることが多くなっています。開園準備が間に合わない場合、残業の増加に繋がってしまうでしょう。

運動会・発表会・遠足など、すべての行事の計画もイチから作らなければなりません。園児を連れて散歩をするコースの安全確認をしたり、保育で使用する道具を発注したりとさまざまな準備があります。 また、開園後に想定していなかったトラブルが発生した場合、解決のための話し合いや対策も必要です。体力がなければ業務に支障をきたしてしまう可能性もあるため、健康管理をしっかりしておくことも大切です。

開園前から開園後のしばらくの間は、忙しい日々が続くと覚悟しておきましょう。

オープニングスタッフが向いている保育士の特徴

保育士の資格を活かして働ける職場はたくさんあります。その中で、オープニングスタッフが向いている保育士の特徴を解説します。

■柔軟性があり、スキルアップを目指している保育士

オープニングスタッフの求人では、園長や園長候補を募集している保育施設も多くあります。園長を目指したいという人は、オープニングスタッフとして働きながら園長を目指すことが可能です。 また、若手であっても数年の経験を積んだのち、主任を任されるケースもあります。イチから園を作り上げていくことで臨機応変な対応力を身につけたり、既存の保育園ではできない経験をしたりすることも可能です。

「自分の力で園を作り上げていきたい」「スキルアップをしたい」という保育士は、オープニングスタッフとして活躍できるでしょう。

■「人間関係」や「やりがいのなさ」で転職を決めた保育士

人間関係の悩みやストレスで転職を考えている保育士には、オープニングスタッフがおすすめとなります。新しい園を作り上げるために、スタッフ同士はさまざまなアイデアを出し合うことが必要です。

同じ目標に向かってスタッフが一丸となるため、コミュニケーションが円滑に進み、良好な人間関係を構築しやすくなります。

保育園のオープニング求人でチェックしておくべきポイント

オープニングスタッフとして働けるチャンスは、保育園が開設するタイミングのみです。そのため、保育園のオープニング求人を見逃さないことが重要となります。 オープニングスタッフの求人を探す際は、以下のポイントに注意して転職先を探しましょう。

■施設の規模

小規模保育園の場合は、マンションの一室を利用して運営するケースもあるため、新規オープン予定の場合でも必ず園舎が新しいとは限りません。「新設された園舎で働きたい」「綺麗な保育園で働きたい」という理由で転職を考えている場合は、事前に勤務地の見学などをして確認することが大切です。見学ができない場合は、あらかじめ運営法人に問い合わせて詳細を確認しましょう。

保育園には、株式会社などの企業や社会福祉法人が運営している保育士施設だったり、子ども園だったりと、さまざまな種類があります。勤務形態も多様であり、パート勤務OK、アルバイト可OKという園も少なくありません。

■勤務開始のタイミング

新設保育園が開園するタイミングは4月がほとんどであるものの、開園予定月の前から多くの準備をする必要があります。遅くとも「3月から働いてほしい」と言われるケースが多いため、転職する場合は今の職場を辞めるタイミングも重要です。4月開園の場合、秋頃から求人が出されます。

秋に開園する保育園の場合、求人が出されるタイミングは6月頃です。チャンスを逃さないように情報をチェックし、余裕をもった転職活動を行いましょう。

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